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Praktikum Konzernstrategie Nachhaltigkeit

Germany, Wolfsburg · Job veröffentlicht 15. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Der Volkswagen Konzern hat sich zu einer nachhaltigkeitsorientierten, transparenten und verantwortungsbewussten Unternehmensführung verpflichtet. Nachhaltigkeit bedeutet für uns ökonomische, soziale und ökologische Ziele gleichranging und gleichzeitig anzustreben. Sie arbeiten im Bereich Konzernstrategie in der Organisationseinheit Nachhaltigkeit "Strategie und Dekarbonisierung" an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzern-Nachhaltigkeitsstrategie "regenerate+". Das Team verantwortet unter anderem die Steuerung und Implementierung der langfristigen Dekarbonisierungsstrategie, der Kreislaufwirtschaftsstrategie sowie Biodiversität Aktivitäten. Unsere Arbeit ist international und netzwerkbasiert. Im Dialog mit internen und externen Stakeholdern erarbeiten wir die strategische Ausrichtung des Konzerns zu Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung der Wertschöpfungskette sowie der Lebenszyklen unserer Produkte und Services.

Verantwortlichkeiten

  • Operatives Unterstützen beim Weiterentwickeln der unterschiedlichen Strategieaktivitäten der Volkswagen AG
  • Eigenständiges Durchführen und Analysieren (Trend-/Wettbewerb) und Recherchieren
  • Mitarbeiten beim Ableiten und Bewerten strategischer Handlungsfelder
  • Unterstützen der Abteilung beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen

Anforderungen

  • Studierende Bachelor / Master Fachrichtung Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Wünschenswert

  • Teamorientierung
  • Strategieentwicklung
  • Transformation
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Datenvisualisierung

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Anforderungen
Anforderungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Berufserfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung
  • Sicherer und versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise HR-Software-Systemen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer zuverlässigen, genauen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Tischler, Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung bzw. Produktion im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Faserverbundwerkstoffen, der Laminierung und der Verfahrensmechanik
  • Erfahrung im Umgang mit und der Bedienung von Wärmebehandlungsanlagen
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System (3-Schicht-System) und zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein offener und respektvoller Umgang
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare logistische Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Importspedition mit dem Schwerpunkt Seehafenabwicklung
  • Kenntnisse der geltenden Zollvorschriften und Importbestimmungen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Agenturnetzwerk
  • Selbstständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
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  • Erfahrung im Bereich Produktion und Maschinenbedienung
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  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Deutsche Sprachkenntnisse
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im 1st-Level-Support von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse mit gängigen Microsoft-Betriebssystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, z. B. im Homeoffice
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19. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im IT-Support wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Windows und Citrix
  • Erfahrung in der Arbeit mit Netzwerken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker, Berufsanfänger mit ausgeprägter IT-Affinität sind herzlich willkommen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr genaue, systematische und absolut zuverlässige Arbeitsweise
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  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch Berufseinsteiger
  • Erste Berufserfahrung im First-Level-Support von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft-Betriebssystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, z. B. im Homeoffice
  • Vollzeit
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