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Praktikum im HR-Bereich

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

6-month internship (w/m/d) in the Human Resources Management / HR Business Partner Corporate Management team at Deutsche Bahn AG in Berlin.

Verantwortlichkeiten:

  • Independent supervision of (inter)national interns, thesis writers and legal trainees from the Corporate Management in the areas of Finance / Logistics, Personnel / Law and Digitalization / Technology
  • act as contact person for specialist departments and interns
  • create works council templates
  • commission the creation of employment contracts
  • track recruitment processes
  • gain insight into the activities of HR Business Partners
  • participate in weekly team meetings
  • opportunity to observe in other HR areas
  • contribute expertise in HR-IT, HR processes and HR project topics

Anforderungen:

  • Bachelor- or Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften or comparable study program with a focus on Human Resources
  • self-sufficient and goal-oriented work style
  • structured and organized
  • quick comprehension
  • fluent German language skills
  • high motivation, enthusiasm and initiative
Was wir biete:
  • DB StudentsClub with event and networking offers
  • individual further development with team support and feedback
  • network and contacts across team boundaries
  • possibility to write a thesis after the internship or extend the internship with a working student activity

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Germany , Wolfsburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Idealerweise Schwerpunkt Personal oder erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen beim Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen aktueller (Transformations-)Projekte sowie Ausarbeiten eigener kleiner Projekte
  • Enges Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnerinnen und Partnern im operativen Tagesgeschäft
  • Planen und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Planen und Anlegen von Personal und Stellen
  • Strategisches Planen von Personal
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 20%
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
  • Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
  • Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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Neu

Pflegepersonal für die Normalstationen des neuen Kardiologischen Zentrums

Für die Neueröffnung des Kardiologischen Zentrums stehen uns mehrere freie Stell...
Standort
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Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
klinikum-chemnitz.de Logo
Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
03. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • dreijährigen Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder als Pflegefachfrau/mann
  • hohe Sozialkompetenz
  • Freude an Teamarbeit
  • freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
  • sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Tätigkeit im 3-Schicht-System
  • allumfassende Versorgung von kardiologischen Patienten
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive Entlohnung gemäß des Tarifvertrags KC/ver.di., mit Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • Willkommensprämie nach Abschluss der Probezeit
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • betriebliche Leistungen der Gesundheitsförderung
  • Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits
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Pflegepersonal

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschland...
Standort
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Germany , Chemnitz
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Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
03. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
  • analytisches Denken und Konzeptionsstärke
  • konstruktiv mit Kritik umzugehen
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • PC-Grundkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • die Unterstützung der Patienten/innen bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien sowie die Grund- und Behandlungspflege, als auch die Überwachung der Patienten/innen
  • Durchführung der Pflegedokumentation
  • die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
  • Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
  • eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • die Möglichkeit einer Hospitation
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
  • die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
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Mechatroniker

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Germany , Arnsberg
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 20.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
07. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker
  • selbstständiges Arbeiten
  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • technisches Verständnis
  • souveränes Auftreten
  • Vollzeit
!
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Industriemechaniker

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören z...
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Germany , Saarlouis; Saarwellingen
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Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
  • Gute fachliche Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung, Reparatur und Optimierung unserer Produktionsanlagen und Räumlichkeiten
  • Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Herstellungs-/ und Verpackungsmaschinen
  • Rüsten und Einrichten von Verpackungsanlagen
  • Durchführung stetiger Optimierungsprozesse
  • Produktionsbegleitende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen reibungslosen Produktionsablauf
Was wir biete
Was wir biete
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Traditionsunternehmen
  • Umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung
  • Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Jobradleasing
  • Vollzeit
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Mechaniker

Im Auftrag unseres Kunden, eines international tätigen Sondermaschinenbauunterne...
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Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
07. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Präzision
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 10-20%/Jahr
  • Vollzeit
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Elektriker

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Germany , Arnsberg
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 20.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im elektrisch-elektronischen Bereich
  • SPS-Grundkenntnisse
  • erste einschlägige Berufserfahrung
  • Vollzeit
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