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Praktikum im Bereich Leadership Development

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Mittweida University of Applied Sciences

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Standort:
Germany , Frankfurt

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Dein Herz schlägt für People und Leadership? Du möchtest Einblicke in die spannende Welt der Lufthansa Airlines und durch dein Engagement in deinem Praktikum einen echten Beitrag leisten? Dann bist du bei uns im Team Leadership Development genau richtig! Unser Team kümmert sich um die Führungskräfteentwicklung der Lufthansa Airlines mit dem Fokus auf Führungskräfte in den operativen Bereichen. Zu unseren Angeboten zählen neben Initiativen zur Stärkung der Feedbackkultur und der Erstellung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme für Führungskräfte auch die Umsetzung der jährlichen Mitarbeitendenbefragung sowie viele weitere spannende Projekte.

Verantwortlichkeiten:

  • Projektarbeit in der Rolle als PMO, d.h. Unterstützung bei Projektplanung, der operativen Steuerung, Nachbereitung und Tracking
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Führungsformaten und -konzepten
  • Organisation, Vorbereitung und Auswertung von Workshops und Trainingsangeboten sowie Unterstützung in der Durchführung
  • Management von Angebotsplattformen (z.B. SharePoint)
  • Veranstaltungsplanung und Administration, Kommunikation sowie interne Marketingaktivitäten

Anforderungen:

  • Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums Bereich Personal, Psychologie, BWL, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, o. Ä.
  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
  • Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich und/ oder Projektmanagement
  • Organisationtalent und Stärken im zuverlässigen Jonglieren zwischen Aufgaben

Wünschenswert:

  • Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich und/ oder Projektmanagement
  • Organisationtalent und Stärken im zuverlässigen Jonglieren zwischen Aufgaben

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Mai 2026

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31. Mai 2026
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  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Vollzeit
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Operations & Passenger Service Manager

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder kaufmännische Ausbildung zum/zur Luftverkehrskaufmann/-frau oder Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr
  • Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung
  • Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Verkehrsbereich sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungssysteme, Büroanwendungen)
  • Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in Deutsch und Englisch
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • (Vorfeld-) Führerschein
  • Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination aller Aktivitäten, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung führen
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc.
  • Konstante Überprüfung der Prozessqualität und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittdienstleistern
  • Organisation und/oder Durchführung von Schulungen
  • Unterstützung von Marketing- und Verkaufsaktionen an der Station (inkl. des Upsell Koordinators), Mitwirkung an der Organisation anderer Aktionen mit Außenwirkung
  • Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
  • Vollzeit
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Werkstudent Flight Operations Engineering

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Student/in eines naturwissenschaftlich-technischen Studiengangs, vorzugsweise Luft- und Raumfahrttechnik
  • Gute Analysefähigkeit und technisches Grundverständnis
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zahlenaffinität, Belastbarkeit
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung von Fehlern in der Treibstoffdaten-Ermittlung
  • Kontrolle notwendiger Treibstoff und Emissionsdaten im Rahmen der ReFuel EU in den drei Feldern EU-ETS, Tankering und NonCO2-MRV
  • Bearbeitung und Kontrolle von AIP-Daten und Notam im Rahmen der Flugleistungsrechnung
  • Bearbeitung und Pflege der Airportdatenbank
  • Übernahme von Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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  • Staplerschein erforderlich
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
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  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
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  • Praktische Erfahrung in der Kommissionierung oder Lagerhaltung
  • Sicherer Umgang mit stationären Terminals und Lagerverwaltungssystemen
  • Gutes Verständnis für Qualitätsstandards bei der Warenentnahme
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  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Flexibilität für den 3-Schichtbetrieb
  • Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen
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16. Juni 2026
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Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung/im Kundenservice
  • Sie arbeiten präzise, zuverlässig und behalten auch bei hohem Aufkommen den Überblick
  • Komplexe Sachverhalte schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil, Sie haben Freude daran, Prozesse tiefgehend zu verstehen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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