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Praktikum Human Resources

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Volkswagen AG

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Standort:
Germany , Braunschweig

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Praktikum im Bereich Human Resources bei Volkswagen AG in Braunschweig. Du erlebst die HR-Welt eines großen Industrieunternehmens hautnah und gestaltest aktiv mit. Das Team gestaltet HR-Prozesse für verschiedene Zielgruppen - von Praktikanten über den indirekten Bereich bis hin zum Produktionsmitarbeitenden.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützen, Pflegen und Dokumentieren im Rahmen von Personalprozessen und individuellen Maßnahmen
  • Unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Zusammenarbeiten mit Fachbereichen und dem Betriebsrat
  • Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen
  • Mitwirken bei HR-Projekten
  • Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Girls' Day, Diversity Month, Kinderferienbetreuung)
  • Administratives Unterstützen des Teams

Anforderungen:

  • Studium im Bereich Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil

Wünschenswert:

SAP HR Kenntnisse

Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Professionelle Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterstudierende der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik
  • erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • Interesse an HR-Themen und Recruiting
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau C1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planen und Mitwirken bei Onboardingtagen unterschiedlicher Zielgruppen sowie Durchführen und Moderieren der Willkommenspräsentation
  • Beraten und Unterstützen des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
  • Sichten von Talenten und Bewerbungen sowie Beantworten von bewerbungsspezifischen Anfragen
  • kreatives Planen und Durchführen von online und offline Events des VW-Masterstudienprogramms
  • Terminieren von Auswahlverfahren sowie Teilnehmen an Interviews
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40%
  • Vollzeit
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Praktikant Human Resources (m/w/d) Job Description
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ATS Automation Tooling Systems Inc.
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
  • Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
  • Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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Praktikum Recruiting

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Volkswagen AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Masterstudierende der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an HR-Themen und Recruiting
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau C1
  • Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten von Talenten und Bewerbungen sowie Beantworten von bewerbungsspezifischen Anfragen
  • Planen und Mitwirken bei Onboardingtagen unterschiedlicher Zielgruppen sowie Durchführen und Moderieren der Willkommenspräsentation
  • Beraten und Unterstützen des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
  • Terminieren von Auswahlverfahren sowie Teilnehmen an Interviews
  • Kreatives Planen und Durchführen von online und offline Events des VW-Masterstudienprogramms
  • Vollzeit
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Praktikum Human Resources

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum Human Resources ...
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Germany , München
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Anforderungen
  • Studying Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften or a comparable degree with a focus on Human Resources
  • Openness, teamwork and communication skills
  • High motivation, commitment and willingness to work
  • Structured and independent way of working
  • Fluent German (at least C1 level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Comprehensive insights into the diverse and exciting tasks of human resources, particularly in the areas of personnel planning, support for employees and junior staff, and personnel development
  • Organization and accompaniment of events of all kinds (e.g., workshops, welcome/closing events) as well as active participation in their implementation
  • Acting as the central contact person in applicant management for interns, working students and thesis candidates and independently handling the entire process
  • Independently creating presentations and evaluations and supporting the team with your analytical skills
Was wir biete
Was wir biete
  • Exchange with other students across team boundaries through diverse event and networking offerings
  • Individual development with team support and targeted feedback
  • Work on exciting and current projects
  • Networking opportunities and contacts across team boundaries
  • Vollzeit
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Praktikum Human Resource Management

We are looking for you for a mandatory internship in Human Resource Management (...
Standort
Standort
Germany , Karlsruhe; Stuttgart
Gehalt
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Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying in an advanced semester of business administration, psychology, or social sciences with a focus on human resources or a comparable degree program
  • Ideally, bring initial practical experience in a commercial environment
  • Confident use of MS Office 365 is a given
  • Team skills, creativity, and strong communication skills enrich our team
  • High motivation and commitment as well as an independent and structured way of working characterize you
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support the HR Business Partners regarding all topics of operational and strategic personnel management
  • Independently manage tasks and task packages, such as the organization of training and workshops, as well as support on a conceptual level
  • Research activities and taking on your own projects on various topics of personnel support and development
  • Presenting the results of your work
  • Independently carry out recruiting processes in cooperation with our central recruiting
  • Take on administrative tasks in the area of office organization and gain insight into labor law topics
Was wir biete
Was wir biete
  • Fair compensation
  • Discounted leisure offers for e.g. travel with family or friends
  • Exchange with other students, e.g. through our diverse event and networking offerings, provides you with helpful contacts throughout the group
  • Individual further development with team support and targeted feedback
  • Work on exciting and current projects
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Nebenjob frühzusteller werktag & sonntag

Bist du ein*e Frühaufsteher*in, die/der die Stille des Morgens liebt und gerne i...
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Switzerland , Wetzikon, Zürich
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Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Besitzen eines Führerausweises der Kategorie B und eigenes Fahrzeug oder Besitz des Führerscheins A1
  • Wetterfest und liebt es, bei jeder Witterung an der frischen Luft zu sein
  • Guter Orientierungssinn
  • Ausgesprochen zuverlässig, eigenverantwortlich und flexibel
  • Körperlich fit
  • Bereitschaft, sich in die digitale Zustellabwicklung (App) oder physische Dokumentation einzuarbeiten
  • Meldung wichtiger Vorkommnisse (Unfall, Verspätung, Krankheit) unverzüglich an die Zentrale
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Zustellung von Zeitungen, Zeitschriften und anderen Printprodukten frühmorgens auf einer festgelegten Tour
  • Bewältigung der Touren mit Zustellfahrzeug A1, Auto, Fahrrad oder zu Fuss
  • Garantie der Zustellung von Tageszeitungen an Wochentagen spätestens um 6:30 Uhr und Sonntagszeitungen bis 7:30 Uhr
  • Eigenverantwortliche Organisation der Tour
  • Einhalten der festgelegten Zeitvorgabe für die Zustelltour
  • Sicherstellung hoher Zustellqualität für zufriedene Abonnent:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Früh- und Nachtzulagen
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Vergütung der privaten Fahrzeugkosten, falls kein Zustellfahrzeug genutzt werden kann
  • Bereitstellung notwendiger Hilfsmittel für die Zustellung (Taschen, Handwagen oder Veloanhänger)
  • Teilzeit
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Feinmechaniker / Finisher für Bauteile

Stellenprofil: Finisher (m/w) – Zürcher Oberland. Du hast Benzin im Blut und ein...
Standort
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Switzerland , Hinwil
Gehalt
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Randstad
Ablaufdatum
26. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • handwerkliches Geschick und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise
  • im Ideealfall eine technische Ausbildung
  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit metallischen und/oder Carbon-Bauteilen
  • hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details
  • zuverlässig, teamfähig
  • Begeisterung für den Motorsport
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Veredelung & Finishing der makellosen Oberflächenbearbeitung von Bauteilen
  • Reinigung & Vorbereitung durch Spül- und Waschprozesse
  • Entgraten & Gleitschleifen für glatte Oberflächen
  • Rüsten & Gravieren der Maschinen und Bauteile
  • Logistik & Lagerführung von der Teileanforderung bis zur Montage
  • Ersatzteilmanagement (E-Teile Support) für einen reibungslosen Rennbetrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • dynamisches Umfeld am Puls des Motorsports
  • motiviertes und leidenschaftliches Team
  • moderne Infrastruktur und top ausgestattete Werkstatt
  • marktgerechte Entlöhnung und gute Sozialleistungen
  • regelmässige Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
  • Vollzeit
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Polymechaniker CNC-Spezialist

Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen im Raum Zürich, sucht einen pa...
Standort
Standort
Switzerland , Nänikon, Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
15. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Grundbildung als Polymechaniker
  • Fundierte CAM-Erfahrung
  • Technische Weiterbildung auf Stufe HF/FH (idealerweise)
  • Versiert im Umgang mit Siemens- und Heidenhain-Steuerungen
  • Kenntnisse mit Maschinen von Hermle, Nakamura, HAAS oder Chiron
  • Vorwissen in Lean Management und 5S (idealerweise)
  • Freude an Projektverantwortung
  • Logische, analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit
  • Deutsch fliessend
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programmieren und optimieren von CNC-Fräs- und Drehprozessen sowie Erodierprozessen
  • Verantwortung für Industrialisierung und Dokumentation neuer Bauteile
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung durch Lean-Methoden (KVP, 5S, SMED)
  • Begleitung der Mechanik-Entwicklung neuer Produkte mit F&E und Industrial Engineering
  • Projektverantwortung bei Evaluierung neuer Maschinen, Instandhaltung und technischer Infrastruktur
  • Bereitstellung von Werkzeugen und Vorrichtungen
  • Schulung der Fertigungsmitarbeitenden
  • 2nd Level Support bei technischen Problemen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • 4 bis 7 Brückentage pro Jahr
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Optimale Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Vergünstigte und gesunde Mahlzeiten im hauseigenen Personalrestaurant
  • Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten
  • Vollzeit
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