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Praktikum Human Resources

Germany, Braunschweig · Job veröffentlicht 09. Oktober 2025
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Jobbeschreibung

Praktikum im Bereich Human Resources bei Volkswagen AG in Braunschweig. Du erlebst die HR-Welt eines großen Industrieunternehmens hautnah und gestaltest aktiv mit. Das Team gestaltet HR-Prozesse für verschiedene Zielgruppen - von Praktikanten über den indirekten Bereich bis hin zum Produktionsmitarbeitenden.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützen, Pflegen und Dokumentieren im Rahmen von Personalprozessen und individuellen Maßnahmen
  • Unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Zusammenarbeiten mit Fachbereichen und dem Betriebsrat
  • Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen
  • Mitwirken bei HR-Projekten
  • Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Girls' Day, Diversity Month, Kinderferienbetreuung)
  • Administratives Unterstützen des Teams

Anforderungen

  • Studium im Bereich Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil

Wünschenswert

SAP HR Kenntnisse

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Professionelle Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Unser Team External Recruiting verantwortet das gesamte externe Recruiting-Gesch...
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Germany , Wolfsburg
Gehalt
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Nicht angegeben
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Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterstudierende der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik
  • erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • Interesse an HR-Themen und Recruiting
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau C1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planen und Mitwirken bei Onboardingtagen unterschiedlicher Zielgruppen sowie Durchführen und Moderieren der Willkommenspräsentation
  • Beraten und Unterstützen des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
  • Sichten von Talenten und Bewerbungen sowie Beantworten von bewerbungsspezifischen Anfragen
  • kreatives Planen und Durchführen von online und offline Events des VW-Masterstudienprogramms
  • Terminieren von Auswahlverfahren sowie Teilnehmen an Interviews
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40%
  • Vollzeit
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Praktikum Recruiting

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Standort
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Masterstudierende der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an HR-Themen und Recruiting
  • Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau C1
  • Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten von Talenten und Bewerbungen sowie Beantworten von bewerbungsspezifischen Anfragen
  • Planen und Mitwirken bei Onboardingtagen unterschiedlicher Zielgruppen sowie Durchführen und Moderieren der Willkommenspräsentation
  • Beraten und Unterstützen des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
  • Terminieren von Auswahlverfahren sowie Teilnehmen an Interviews
  • Kreatives Planen und Durchführen von online und offline Events des VW-Masterstudienprogramms
  • Vollzeit
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Praktikant Human Resources

Praktikum im Human Resources-Bereich bei Vodafone. Dauer: vier bis sechs Monate,...
Standort
Standort
Germany , Eschborn; Stuttgart; Unterföhring
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal, vorzugsweise im höheren Semester
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, hohe Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
  • Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Engagiert, offen, Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedenen Projekten
  • Unterstützung des lokalen HR-Teams bei operativer Personalarbeit
  • Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle
  • Überprüfung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereitschaft)
  • Unterstützung bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und Begleitung von Arbeitsgerichtsterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten
  • Eigenverantwortliche Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeitssicherheit/Diversity)
  • Einblicke in den internen Recruiting-Prozess (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung des Onboardings)
  • Aktive Mitgestaltung des Vodafone Spirit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Übernahme eigener Projekte
  • Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities
  • Möglichkeit zum Job Shadowing
  • Buddy ab dem ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Unterstützung bei ausgeglichener Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
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Praktikum im Bereich Human Resources - Ausbildung am Tui Campus

Bei der TUI Deutschland GmbH in Hannover bieten wir ab 24. August 2026 für 3-6 M...
Standort
Standort
Germany , Hanover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst einen wirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Ähnlichem
  • Du bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert
  • Praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
  • Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du denkst analytisch und hast Organisationstalent
  • Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und ein echter Teamplayer
  • Du arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt unser Ausbildungsteam bei der Betreuung und beim Onboarding von Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Du bereitest die Einstellung neuer Talente vor, erstellst Vertragsunterlagen und Zeugnisse
  • Du organisierst Veranstaltungen für Auszubildende und weitere Zielgruppen
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ausbildungsmarketing- und Onboarding-Maßnahmen
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse
  • Du bist Ansprechpartner*in unserer Auszubildenden bei Fragen und koordinierst diese
  • Wenn du möchtest, unterstützt du unser Team im Redaktionsdialog bei der Planung und Umsetzung von Content-Ideen für die Social Media Kanäle von TUI Careers
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Einblicke in einen weltweit marktführenden Tourismuskonzern
  • moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur in einem Umfeld mit tollen Kolleg*innen
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und wertvolle Kontakte
  • echte Verantwortung in einem dynamischen HR-Team und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • wertvolle praktische Erfahrung für deine berufliche Zukunft
  • eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten nach Absprache an 1-2 Tagen pro Woche möglich) inkl. entsprechender technischer Ausstattung für die gesamte Dauer des Praktikums
  • Vollzeit
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Praktikum im Bereich Human Resources - Betreuung Juniorenfirma TUI Youngsters am TUI Campus

Bei der TUI Deutschland GmbH in Hannover bieten wir ab 08. Oktober 2026 für 3-6 ...
Standort
Standort
Germany , Hanover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Tourismus
  • Du bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
  • Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du denkst analytisch und hast Organisationstalent
  • Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und ein echter Teamplayer
  • Du hast Moderationstalent, trittst sicher auf und besitzt gutes Durchsetzungsvermögen
  • Du arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du betreust und coachst unsere Auszubildenden und Schülerpraktikant*innen
  • Du übernimmst den Recruitingprozess sowie die Einsatzplanung der Schülerpraktikant*innen – vom ersten Kontakt bis zur Erstellung der Praktikantenvereinbarung
  • Du entwickelst die Angebots- und Produktpalette unserer Juniorenfirma weiter
  • Du bereitest die Einstellung neuer Talente vor, erstellst Vertragsunterlagen sowie Zeugnisse und unterstützt unser Ausbildungsteam bei verschiedenen HR-Prozesse
  • Du planst und koordinierst interne Marketing- und PR-Maßnahmen der Juniorenfirma
  • Du bringst eigene Ideen ein und setzt diese nach Rücksprache eigenständig um
  • Du unterstützt unser Team im Redaktionsdialog bei der Planung und Umsetzung von Content-Ideen für die Social Media Kanäle von TUI Careers
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Einblicke in einen weltweit marktführenden Tourismuskonzern
  • Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur in einem Umfeld mit tollen Kolleg*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und wertvolle Kontakte
  • Echte Verantwortung in einem dynamischen HR-Team und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Wertvolle praktische Erfahrung für deine berufliche Zukunft
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: hybrides Arbeiten nach Absprache an 1-2 Tagen pro Woche möglich
  • Technische Ausstattung für die gesamte Dauer des Praktikums
  • Vollzeit
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Initiativbewerbung Praktikum

Wir freuen uns immer über neue Nachwuchstalente. Unser Motto: Learning by doing....
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du möchtest im Modedesign, in der Produktion, im Vertrieb, in der IT oder im Personalbereich arbeiten
  • Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz
  • Du bist ein echter Team-Player und legst Wert auf ein kollegiales Miteinander
  • Du bist motiviert und hast Lust, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln
  • Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du willst deine Karriere in die Hand nehmen und den Weg finden, der zu dir passt
  • Du wünschst dir einen spannenden Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
  • Du möchtest in einem bunten Team aus Fashion-Liebhaber:innen arbeiten
  • Du willst die Zukunft einer erfolgreichen Premium-Marke mitgestalten
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing
  • Wellpass
  • Kostenlose Sportangebote
  • Health Support
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
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Praktikant im Bereich HR-Business Partnering

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Erste Kenntnisse in Organisation und modernem HR-Management
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
  • Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
  • Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibilität bei Büro- und Homeoffice-Tagen
  • Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Networking-Möglichkeiten konzernweit
  • Einarbeitung und Begleitung durch das Team mit gezieltem Feedback
  • Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Teams
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Praktikum / Werkstudent:in Personal & Bildungsmanagement für Aus- & Weiterbildung

Wir suchen dich für ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) vo...
Standort
Standort
Germany , Königsborn (Biederitz)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources, Pädagogik, Psychologie oder etwas Vergleichbares
  • Strukturiert, eigenständig und agil arbeiten
  • Verantwortung übernehmen und einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst haben
  • Methodisch-didaktische Grundkenntnisse mitbringen
  • Sicher mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel) umgehen
  • Schriftlich klar, professionell und adressatengerecht ausdrücken können
  • Eigeninitiative zeigen und Lust haben, Dinge aktiv mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzipieren, planen und vorbereiten von Veranstaltungen und Workshops im Bereich Aus- und Weiterbildung
  • Als Sparringspartner:in der Leitung methodisch-didaktischen Blick einbringen und bestehende Schulungsunterlagen und Materialien weiterentwickeln
  • Gestalten von Präsentationen, Flyer und Unterrichtsmaterialien
  • Im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung an Projekten mitwirken
  • Koordinieren von Teilnehmenden und organisieren von Abläufen, Auswerten von Kennzahlen und Erstellen von Reportings
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergünstigungen
  • DB StudentsClub
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Spannende Projekte
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