Praktikum Human Resources Jobs | Volkswagen AG (Wolfsburg)

Praktikum Human Resources

Praktikum im Bereich Human Resources bei Volkswagen AG in Braunschweig. Du erleb...

Standort

Germany , Braunschweig

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium im Bereich Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
Sicherer Umgang mit MS Office
SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Unterstützen, Pflegen und Dokumentieren im Rahmen von Personalprozessen und individuellen Maßnahmen
Unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
Zusammenarbeiten mit Fachbereichen und dem Betriebsrat
Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen
Mitwirken bei HR-Projekten
Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Girls' Day, Diversity Month, Kinderferienbetreuung)
Administratives Unterstützen des Teams

Was wir biete

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld
Professionelle Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner

Vollzeit

Praktikum Recruiting

Unser Team External Recruiting verantwortet das gesamte externe Recruiting-Gesch...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Masterstudierende der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an HR-Themen und Recruiting
Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
Deutsch und Englisch Sprachniveau C1
Erste praktische Erfahrungen von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Sichten von Talenten und Bewerbungen sowie Beantworten von bewerbungsspezifischen Anfragen
Planen und Mitwirken bei Onboardingtagen unterschiedlicher Zielgruppen sowie Durchführen und Moderieren der Willkommenspräsentation
Beraten und Unterstützen des Fachbereichs im gesamten Hiring Prozess
Terminieren von Auswahlverfahren sowie Teilnehmen an Interviews
Kreatives Planen und Durchführen von online und offline Events des VW-Masterstudienprogramms

Vollzeit

Praktikant Human Resources

Praktikum im Human Resources-Bereich bei Vodafone. Dauer: vier bis sechs Monate,...

Standort

Germany , Eschborn; Stuttgart; Unterföhring

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikuliert oder in einem Gap Year
Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal, vorzugsweise im höheren Semester
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke, hohe Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe
Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Deutsch und Englisch fließend
Engagiert, offen, Lust auf neue Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedenen Projekten
Unterstützung des lokalen HR-Teams bei operativer Personalarbeit
Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle
Überprüfung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereitschaft)
Unterstützung bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und Begleitung von Arbeitsgerichtsterminen
Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten
Eigenverantwortliche Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeitssicherheit/Diversity)
Einblicke in den internen Recruiting-Prozess (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung des Onboardings)
Aktive Mitgestaltung des Vodafone Spirit

Was wir biete

Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Übernahme eigener Projekte
Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities
Möglichkeit zum Job Shadowing
Buddy ab dem ersten Tag
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Unterstützung bei ausgeglichener Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung

HR Praktikant/in

Für unser Human Resources Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine...

Standort

Switzerland , Zurich

Gehalt:

2000.00 - 3000.00 CHF / Month

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Erste Weiterbildung im Human Resources-Bereich (z.B. HR-Assistent) absolviert oder aktuell in entsprechender Weiterbildung
Idealerweise erste Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Offene, dynamische Persönlichkeit
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähig und hilfsbereit
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Englisch auf CAE-Level (Advanced)
Französischkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Einführung in die täglichen Aufgaben eines HR-Teams
Unterstützung in operativen und administrativen Aufgaben (Erstellen von Personaldokumenten und Verträgen, Bearbeiten von Anträgen, Erstellung von Zeugnissen, Betreuung von Ein- und Austritten)
Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen
Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Übernahme projektbezogener Aufgaben
Pflege und Weiterentwicklung des internen TUI-Intranets

Was wir biete

Motiviertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld
Wertschätzendes Arbeitsklima
Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
Enge Zusammenarbeit mit vielen Fachbereichen
Einblicke in vielfältige und spannende Themen
Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
Moderner Arbeitsplatz in einem der führenden Bürogebäude Europas
Top ausgestattetes Gym
Umfassendes Essensangebot im Personalrestaurant
25 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag

Praktikum im Bereich Human Resources - Ausbildung am Tui Campus

Bei der TUI Deutschland GmbH in Hannover bieten wir ab 24. August 2026 für 3-6 M...

Standort

Germany , Hanover

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du studierst einen wirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Ähnlichem
Du bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert
Praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Du denkst analytisch und hast Organisationstalent
Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und ein echter Teamplayer
Du arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiert

Verantwortlichkeiten

Du unterstützt unser Ausbildungsteam bei der Betreuung und beim Onboarding von Auszubildenden und Praktikant*innen
Du bereitest die Einstellung neuer Talente vor, erstellst Vertragsunterlagen und Zeugnisse
Du organisierst Veranstaltungen für Auszubildende und weitere Zielgruppen
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ausbildungsmarketing- und Onboarding-Maßnahmen
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse
Du bist Ansprechpartner*in unserer Auszubildenden bei Fragen und koordinierst diese
Wenn du möchtest, unterstützt du unser Team im Redaktionsdialog bei der Planung und Umsetzung von Content-Ideen für die Social Media Kanäle von TUI Careers

Was wir biete

Spannende Einblicke in einen weltweit marktführenden Tourismuskonzern
moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur in einem Umfeld mit tollen Kolleg*innen
enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und wertvolle Kontakte
echte Verantwortung in einem dynamischen HR-Team und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
wertvolle praktische Erfahrung für deine berufliche Zukunft
eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten nach Absprache an 1-2 Tagen pro Woche möglich) inkl. entsprechender technischer Ausstattung für die gesamte Dauer des Praktikums

Vollzeit

Praktikum im Bereich Human Resources - Betreuung Juniorenfirma TUI Youngsters am TUI Campus

Bei der TUI Deutschland GmbH in Hannover bieten wir ab 08. Oktober 2026 für 3-6 ...

Standort

Germany , Hanover

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du studierst Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Tourismus
Du bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Du denkst analytisch und hast Organisationstalent
Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und ein echter Teamplayer
Du hast Moderationstalent, trittst sicher auf und besitzt gutes Durchsetzungsvermögen
Du arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiert

Verantwortlichkeiten

Du betreust und coachst unsere Auszubildenden und Schülerpraktikant*innen
Du übernimmst den Recruitingprozess sowie die Einsatzplanung der Schülerpraktikant*innen – vom ersten Kontakt bis zur Erstellung der Praktikantenvereinbarung
Du entwickelst die Angebots- und Produktpalette unserer Juniorenfirma weiter
Du bereitest die Einstellung neuer Talente vor, erstellst Vertragsunterlagen sowie Zeugnisse und unterstützt unser Ausbildungsteam bei verschiedenen HR-Prozesse
Du planst und koordinierst interne Marketing- und PR-Maßnahmen der Juniorenfirma
Du bringst eigene Ideen ein und setzt diese nach Rücksprache eigenständig um
Du unterstützt unser Team im Redaktionsdialog bei der Planung und Umsetzung von Content-Ideen für die Social Media Kanäle von TUI Careers

Was wir biete

Spannende Einblicke in einen weltweit marktführenden Tourismuskonzern
Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur in einem Umfeld mit tollen Kolleg*innen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und wertvolle Kontakte
Echte Verantwortung in einem dynamischen HR-Team und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Wertvolle praktische Erfahrung für deine berufliche Zukunft
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: hybrides Arbeiten nach Absprache an 1-2 Tagen pro Woche möglich
Technische Ausstattung für die gesamte Dauer des Praktikums

Vollzeit

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikuliert oder in einem Gap Year
Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
Erste Kenntnisse in Organisation und modernem HR-Management
Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken

Was wir biete

Attraktive Vergütung
Flexibilität bei Büro- und Homeoffice-Tagen
Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
Networking-Möglichkeiten konzernweit
Einarbeitung und Begleitung durch das Team mit gezieltem Feedback
Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Teams

Neu

Praktikum / Werkstudent:in Personal & Bildungsmanagement für Aus- & Weiterbildung

Wir suchen dich für ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) vo...

Standort

Germany , Königsborn (Biederitz)

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources, Pädagogik, Psychologie oder etwas Vergleichbares
Strukturiert, eigenständig und agil arbeiten
Verantwortung übernehmen und einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst haben
Methodisch-didaktische Grundkenntnisse mitbringen
Sicher mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel) umgehen
Schriftlich klar, professionell und adressatengerecht ausdrücken können
Eigeninitiative zeigen und Lust haben, Dinge aktiv mitzugestalten

Verantwortlichkeiten

Konzipieren, planen und vorbereiten von Veranstaltungen und Workshops im Bereich Aus- und Weiterbildung
Als Sparringspartner:in der Leitung methodisch-didaktischen Blick einbringen und bestehende Schulungsunterlagen und Materialien weiterentwickeln
Gestalten von Präsentationen, Flyer und Unterrichtsmaterialien
Im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung an Projekten mitwirken
Koordinieren von Teilnehmenden und organisieren von Abläufen, Auswerten von Kennzahlen und Erstellen von Reportings

Was wir biete

Vergünstigungen
DB StudentsClub
Individuelle Weiterentwicklung
Spannende Projekte

Praktikum Human Resources

Volkswagen AG

Standort:
Germany , Wolfsburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Oktober 2025

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Standort:Germany , Wolfsburg

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:22. Oktober 2025

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Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
22. Oktober 2025