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Praktikum Human Resource Management

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Karlsruhe

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

We are looking for you for a mandatory internship in Human Resource Management (w/m/d) for 6 months at DB Fernverkehr AG at the Karlsruhe or Stuttgart location starting on July 1, 2026.

Verantwortlichkeiten:

  • Support the HR Business Partners regarding all topics of operational and strategic personnel management
  • Independently manage tasks and task packages, such as the organization of training and workshops, as well as support on a conceptual level
  • Research activities and taking on your own projects on various topics of personnel support and development
  • Presenting the results of your work
  • Independently carry out recruiting processes in cooperation with our central recruiting
  • Take on administrative tasks in the area of office organization and gain insight into labor law topics

Anforderungen:

  • Studying in an advanced semester of business administration, psychology, or social sciences with a focus on human resources or a comparable degree program
  • Ideally, bring initial practical experience in a commercial environment
  • Confident use of MS Office 365 is a given
  • Team skills, creativity, and strong communication skills enrich our team
  • High motivation and commitment as well as an independent and structured way of working characterize you

Wünschenswert:

Ideally, bring initial practical experience in a commercial environment

Was wir biete:
  • Fair compensation
  • Discounted leisure offers for e.g. travel with family or friends
  • Exchange with other students, e.g. through our diverse event and networking offerings, provides you with helpful contacts throughout the group
  • Individual further development with team support and targeted feedback
  • Work on exciting and current projects

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Praktikant Human Resources

Praktikant Human Resources (m/w/d) Job Description
Standort
Standort
Germany , Ludwigshafen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
atsautomation.com Logo
ATS Automation Tooling Systems Inc.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
  • Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
  • Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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Praktikum Human Resources

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum Human Resources ...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften or a comparable degree with a focus on Human Resources
  • Openness, teamwork and communication skills
  • High motivation, commitment and willingness to work
  • Structured and independent way of working
  • Fluent German (at least C1 level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Comprehensive insights into the diverse and exciting tasks of human resources, particularly in the areas of personnel planning, support for employees and junior staff, and personnel development
  • Organization and accompaniment of events of all kinds (e.g., workshops, welcome/closing events) as well as active participation in their implementation
  • Acting as the central contact person in applicant management for interns, working students and thesis candidates and independently handling the entire process
  • Independently creating presentations and evaluations and supporting the team with your analytical skills
Was wir biete
Was wir biete
  • Exchange with other students across team boundaries through diverse event and networking offerings
  • Individual development with team support and targeted feedback
  • Work on exciting and current projects
  • Networking opportunities and contacts across team boundaries
  • Vollzeit
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SAP Projektleiter Development

In der Rolle als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development sind Sie verantwortlich...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
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NTT DATA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ABAP Entwicklung
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrungen in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten
  • Kenntnisse in Clean Core sowie Erweiterungsmöglichkeiten mit ABAP Cloud und BTP
  • Erfahrungen mit Tools zur Steuerung von SAP Einführungsprojekten wie z.B. Focused Build oder SAP Cloud ALM
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Professionelles Auftreten
  • Teamgeist
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung des Entwicklungsteams im Kundenprojekt
  • Effektive Abwicklung des Projekts
  • Management qualitativ hochwertiger SAP Projekte
  • Sicherstellung der termingerechten Durchführung
  • Sicherstellung der budgetgerechten Durchführung
  • Funktion als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam
  • Sicherung der Qualität von SAP Entwicklungen
  • Konzeption und Design komplexer Softwarelösungen
  • Umsetzung komplexer Entwicklungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltung Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
  • Gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
  • Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kooperation mit Fitnessanbietern
  • Dienstwagen (je nach Bereich)
  • Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fahrradleasing via JobRad®
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HR Controller

Gestalte die Zukunft unserer People-Strategie – mit Zahlen, die den Unterschied ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
flix.com Logo
Flix
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im HR- oder Finanzcontrolling mit nachweisbarer Verantwortung für Planung, Forecasts und Reporting
  • Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools für Management-Dashboards
  • Sicher im Umgang mit HR- und Finanzsystemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, Payroll-Systeme)
  • SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und in der Lage, komplexe Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimm die strategische FTE- und Personalkostenplanung – von Budget bis Forecasting – und halte unsere Ziele im Blick
  • Steuere das HR-Reporting mit klaren Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Management-tauglichen Insights
  • Entwickle Reports & Dashboards in Excel/Power BI, die Prozesse automatisieren und Entscheidungen beschleunigen
  • Analysiere Headcount-, Bewegungs- und Planstellendaten und bringe sie in Einklang mit unserem Hiring-Plan
  • Unterstütze die operativen Einheiten bei Crewplanung und Trainingsmanagement durch belastbare Daten und Analyse
  • Arbeite eng mit Finance, Payroll und Crewplanung zusammen, um unsere Personalbedarfe zu analysieren und eine fundierte Datenbasis sicherzustellen
  • Erstelle und pflege Personalkostensätze für die Linienergebnisberechnung und entwickle zentrale HR-Kennzahlen weiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
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Neu

Head of Rolling Stock

Als Head of Rolling Stock Execution übernimmst Du bei FlixTrain die Gesamtverant...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
flix.com Logo
Flix
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, technischer Großprojekte, idealerweise in der Eisenbahnbranche oder Unternehmensberatung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung in Aufbau und Führung interdisziplinärer Teams
  • Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Projektmanagement (idealerweise zertifiziert)
  • Sehr gutes technische Verständnis sowie eine ausgeprägte Entscheidungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im Umfang von ca. 25-30 %
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-end Verantwortung für Neufahrzeugprojekte - von der Entwicklung bis zum Bau
  • Sicherstellung von Time, Cost & Quality über alle Projektphasen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Produktion
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Projektteams
  • Effektives Stakeholdermanagement (intern, Hersteller, Partner, Behörden)
  • Proaktive Problemlösung und Entscheidungsfindung in komplexen Projektlagen
  • Transparentes Projekt- und Kostenreporting an das C-Level
  • Single Point of Contact (intern und extern) für alle Projektrelevanten Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
  • Vollzeit
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Fachkraft für Arbeitssicherheit

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
flix.com Logo
Flix
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder HSE-Management bei der Eisenbahn bzw. im Schienenverkehr
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, DGUV)
  • Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Managementsystemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung aller Abteilungen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen
  • Meldung und Nachbearbeitung von Arbeitsunfällen sowie Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer Arbeitsschutzorganisation inkl. Managementprozessen
  • Organisation von Tauglichkeitsuntersuchungen für unser Zugbelgeitpersonal
  • Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungen im Bereich Arbeitsschutz
  • Überwachung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, DGUV)
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
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Neu

Einsatz- und Betriebsplaner

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahl...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
flix.com Logo
Flix
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
  • Erste Erfahrungen in der Dienstplanung und/oder Betriebsplanung im Schienenpersonen- bzw. Güterverkehr
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Technisches Verständnis
  • Unternehmerisches Denken
  • Teamorientierte, kommunikationsstarke Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Fließende Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die unterjährige Planung des FlixTrain-Angebots inklusive Fahr-, Umlauf- und Dienstplänen
  • Schwerpunkt auf Schichtplanung des Zugpersonals für Regel- und Sonderfahrpläne unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Eigenständige Erstellung und Anpassung von kurz- und langfristigen Baufahrplänen
  • Koordination und Bestellung von Serviceeinrichtungen sowie Stationshalten in Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, Wartungsdienstleistern und der Produktionsplanung
  • Verantwortung für Bestellung, Änderung und Stornierung von Trassen in Zusammenarbeit mit Infrastrukturbetreibern
  • Analyse des laufenden Betriebs zur Sicherstellung der Stabilität und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
  • Vollzeit
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Neu

Experte Instandhaltungsprozesse und Betrieb

Als Leiter Instandhaltungsprozesse und Betrieb übernimmst du eine Schlüsselrolle...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
  • 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in der Bahn-, Luftfahrt- oder Automotive-Branche
  • Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen
  • Erfahrung im strategischen Aufbau von Instandhaltungssystemen, z. B. im Eisenbahn-, Luftfahrt- oder Automotive-Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Implementierung einer vollständigen Instandhaltungs-Prozesslandschaft für neue Flotten unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben
  • Definition von Standards, Workflows und Schnittstellen für sämtliche Instandhaltungsprozesse
  • Definition und Entwicklung eines Schnittstellenmanagements zwischen Instandhaltungsanbieter und dem EVU
  • Definition und Gestaltung der Instandhaltungsdokumentation für neue Flotten sowie Aufbau eines Dokumentenmanagement-Systems
  • Entwicklung und Etablierung eines Supply-Chain-Managements zur Sicherstellung der Ersatzteilversorgung neuer Flotten
  • Aufbau eines Anforderungsmanagements für die Instandhaltungsinfrastruktur und Vertretung der Instandhaltungsinteressen im Bauprozess
  • Sicherstellung der Integration in IT-Systeme (z. B. MMS, ECM-Schnittstellen) zwischen Zughersteller, ECM und EVU
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions
  • Mentoring-Programm
  • Vollzeit
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