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Praktikum HR Data Governance

Germany, Wolfsburg · Job veröffentlicht 18. Juni 2025
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Jobbeschreibung

HR Data Governance ist der Schlüssel zu datengetriebener Personalarbeit und verbesserter Datenqualität. Durch ein umfassendes Rahmenwerk, das Richtlinien, Prozesse, Rollen und Standards umfasst, stellt HR Data Governance sicher, dass HR-Daten genau, konsistent und geschützt sind. Dies ermöglicht nicht nur fundierte Entscheidungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern schafft auch Mehrwert für das gesamte Unternehmen.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützen im Bereich HR Data Governance
  • Erledigen anfallender Aufgaben im Bereich Teammanagement
  • Unterstützen beim Verwalten des Fehlermeldekanals zur Datenqualität (Fehlerzuordnung, Analyse & Abstellprozess)
  • Assistieren beim Kommunizieren und Stakeholdermanagement
  • Gestalten von Präsentationen

Anforderungen

  • Studierende Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2

Wünschenswert

Kenntnisse in Jira und Confluence

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Anforderungen
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  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Flexibilität
  • Spaß an Teamarbeit
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  • Beladen, Entladen
  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
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26. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Produktion oder Fertigung
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
29. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht)
  • Sorgfalt und eigenständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Vollzeit
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25. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorerfahrung in der Lebensmittelproduktion von Vorteil
  • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Lebensmittelhygiene
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Abfüllen
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  • Helfer in der Produktion
  • Vollzeit
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  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
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  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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