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Praktikum Data & AI - Agentic AI & Agentic SDLC

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Volkswagen AG

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Standort:
Germany , Wolfsburg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Agentic AI entwickelt sich rasant und wir wollen die nächste Generation von AI‑Systemen in der Konzern IT der Volkswagen AG aktiv mitgestalten. Statt klassischer Chatbots arbeiten Sie mit Agenten, die selbstständig planen, Tools nutzen, mit anderen Agenten interagieren und komplexe Aufgaben in reproduzierbare Schritte zerlegen. Unser Schwerpunkt liegt darauf, ein Agentic Operating Model sowie einen Agentic Software Development Lifecycle (ADLC) zu entwickeln, der robuste, nachvollziehbare und souveräne agentenbasierte Systeme ermöglicht. Dabei spielt Souveränität eine besondere Rolle. Wir setzen auf Konzepte, Frameworks und Prototypen, die cloud‑agnostisch, offen, übertragbar und nicht an proprietäre Consumer-Tools gebunden sind. Sie bringen frische Perspektiven und aktuelle Uni‑Erfahrungen ein und challengen Ansätze, die wir im Konzern etablieren möchten. Dafür bekommen Sie eine eigene Agentic‑Sandbox, in der Sie Use‑Cases bauen, testen, evaluieren und weiterentwickeln. Das Erstellen einer Abschlussarbeit ist grundsätzlich möglich.

Verantwortlichkeiten:

  • Arbeiten (Hands-on) an agentenbasierten Prototypen
  • Entwickeln von Methoden, Standards und Evaluationen für ein Enterprise‑fähiges Agentic AI‑Ökosystem
  • Erarbeiten von Rollen, Artefakten, Routinen und Qualitätskriterien für agentische Zusammenarbeit
  • Entwickeln von digitalen Agent‑Cards, Permissions‑Modellen, Tool‑Policies und Wiederverwendungsbausteinen
  • Aufbauen von Evaluationsroutinen für Planning, Delegation, Tool‑Use, Sicherheit und Robustheit
  • Analysieren typischer Fehlerbilder (“agentic failure modes”) und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Evaluieren moderner Konzepte aus Forschung und Open‑Source‑Communities und prüfen, wie diese in einer Enterprise‑Umgebung funktionieren
  • Setzen von Hypothesen, Vergleichen von Patterns und Aufbereiten von Learnings

Anforderungen:

  • Studierende Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech‑Bezug oder vergleichbare Studiengänge
  • Erste Erfahrungen mit agentenbasierten Systemen oder Multi‑Agent‑Konzepten (Uni, Hackathons, Projekten, Kursen oder eigenen Experimenten)
  • Solide Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python
  • Erste Praxiserfahrung mit einem oder mehreren Agentic‑Frameworks (z. B. LangGraph, AutoGen, CrewAI, open‑source Multi-Agenten-Frameworks)
  • Grundkenntnisse zu LLM‑Tool‑Use, Planning, Delegation, Memory und strukturiertem Output
  • Verständnis für sichere Nutzung von AI‑Systemen, z. B. Prompting‑Techniken, Verifikation, Umgang mit Halluzinationen, Security‑Basics
  • Interesse an Systemdenken, Software Development Life Cycle (SDLC), Testing, Evals und Observability

Wünschenswert:

Azure‑Know‑how kann hilfreich sein

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Gehalt:
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RHI Magnesita
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
  • idealerweise abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und gelegentlicher Wochenendarbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Staplerschein vorteilhaft
  • Erfahrung im Bereich Feuerfestprodukte vorteilhaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung der Anlagensteuerung (per Touchscreen, PC, MII, Scanner, Terminal,…)
  • Bedienung und Überwachung verschiedener Anlagen, wie z.B. Zerkleinerungs- und Siloanlagen, fahrbare Waage, Misch- und Absackaggregate, hydraulische Steinpressen und Wärmebehandlungsanlagen
  • Dosieren und Mischen von Rohstoffen, Brüchen und Feuerfestbeton
  • Abgießen und Ausschalen von Bauteilen
  • Pressen von Steinen
  • Rüst- und Reinigungsarbeiten
  • Staplertätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung für alle MitarbeiterInnen
  • Zeitkonto
  • planbare Arbeitszeiten mit wöchentlichem Schichtwechsel (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
  • 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. frei)
  • Kantine am Standort inkl. täglichen Essenszuschuss vom Unternehmen
  • Gestellung von witterungsgerechter Arbeitskleidung und Waschservice
  • zahlreiche weitere Benefits (Job Rad, Gratisparkplatz, Weiterbildungsangebote, Gesundheits- und Wellnessangebote, Ermäßigungen, Firmenveranstaltungen, etc.)
  • Vollzeit
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Esg Reporting Specialist

Seit 1960 sind wir mit fast 25.000 Parkplätzen Wiens führender Garagenbetreiber....
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Austria , Wien
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Gehalt:
3800.00 EUR / Month
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Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung (Wirtschaft, Finanzen, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Recht) und/oder vergleichbare einschlägige Lehrgänge
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Ausgeprägtes Verständnis für Umwelt- und Sozialthemen sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge im Unternehmenskontext zu erkennen
  • Erfahrung im Aufbau von Kennzahlen, Analysen und Dokumentationen
  • Hohe digitale Kompetenz, IT‑Affinität und sicherer Umgang mit MS‑Office
  • Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und einer proaktiven Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der ESRS‑konformen Datenerhebung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Erstellung der Treibhausgasbilanz sowie die Aktualisierung der Klimarisikoanalyse
  • Erhebung und Analyse der EU‑Taxonomie‑KPIs
  • Weiterentwicklung und Monitoring des Klimatransitionsplans
  • Analyse und Interpretation von ESG-Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Wiener Stadtwerke‑Konzern
  • Unterstützung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie im Controlling
Was wir biete
Was wir biete
  • Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs – unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen
  • Events und Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug)
  • Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei
  • Jobticket (volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten)
  • Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung
  • Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt
  • Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine
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Officemanager Kardiologie

Officemanager (w/m/d) für unsere Kardiologie in Vollzeit, als Elternzeitvertretu...
Standort
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Germany , Hamburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (alternativ kaufmännische Ausbildung, z. B. im Sekretariatsbereich)
  • Bereichsübergreifendes und vorausschauendes Denk- und Handlungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Motivation zur Übernahme neuer Herausforderungen und zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Büroorganisation einschließlich Ablagesystematik, Prozesssteuerung und administrativer Aufgaben
  • Übernahme der Schnittstellenfunktion für ärztliche und pflegerische Mitarbeiter:innen der Abteilung
  • Ansprechpartner:in für Patient:innen
  • Organisation und Betreuung der Privatsprechstunde
  • Management telefonischer und schriftlicher Anfragen, Terminorganisation sowie Postbearbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 43,50 € netto (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage
  • JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
  • Arbeitgeberfinanziert (HH) Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Teilzeitmodelle
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Vollzeit
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Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice

3-year apprenticeship as Kaufmann für Mobilität und Verkehrsservice (m/f/d) at D...
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Gehalt:
1324.00 - 1531.00 EUR / Month
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • School successfully completed (or soon to be completed) and school leaving certificate recognized in Germany
  • German language skills at least at B2 level
  • Foreign languages are a strength
  • Remains calm and maintains overview in difficult situations
  • Responsible, reliable, flexible and mobile
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Supervise and advise our customers at the DB information desk and in the mobile service at the stations
  • Learn everything necessary about our travel offers, service and safety services
  • Acquire important basics in customer advice and care
  • Expand social and methodological knowledge through seminars and projects (e.g. traffic geography, communication skills, conflict skills)
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile device for learning and private use
  • 16 free trips within Germany per year and further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
  • Cheap options for taking family and friends along
  • Rent subsidy of up to 400 € per month if commuting longer than 2.5 hours daily
  • Guaranteed takeover after successful completion
  • Christmas bonus
  • DB Youngster Community with workshops, events, community trips
  • Cost coverage up to 3,500 € for acquiring a driver's license during vocational training
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Werkstudent Finance & Controlling - Prozessdigitalisierung

Unterstützung bei der Digitalisierung von Finance‑ und Controlling‑Prozessen unt...
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert in einem Studiengang der Informatik (mind. 2 Semester) oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen in Prozess- oder IT-Themen
  • Grundlegendes Verständnis für digitale Abläufe
  • Technisches Verständnis
  • Sichere Arbeit mit Excel
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in agilen Umgebungen wie Scrum
  • Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Finance- und Controlling-Prozessen unter Einsatz von ServiceNow und AI-basierten Lösungen
  • Strukturierung fachlicher Anforderungen (User Stories) sowie adressatengerechte Vorbereitung für das internationale Entwicklerteam
  • Durchführung von Tests neuer Funktionen auf Basis definierter Akzeptanzkriterien und Dokumentation der Ergebnisse
  • Mitwirkung an technischer Prozess- und Systemdokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt
  • Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Projekte zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion
  • Teilzeit
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Pflegefachkraft / Medizinischen Fachangestellten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegefachkraft / Medizinischen ...
Standort
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Medizinische:n Fachangestellte:n
  • Gute pflegerische Fachkompetenz
  • Arbeiten gern im interdisziplinären Team
  • Idealerweise erste Erfahrungen im ambulanten Aufnahmebereich, in der Patientenaufnahme oder im klinischen Akutbereich oder Interesse, sich in die Abläufe eines interdisziplinären ambulanten Aufnahmezentrums einzuarbeiten
  • Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • PC Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der administrativen und pflegerischen Aufnahme von Patient:innen im ambulanten Aufnahmezentrum
  • Ersteinschätzung des Gesundheitszustandes sowie strukturierte Erhebung der Pflege- und Gesundheitsanamnese
  • Vorbereitung, Organisation und Koordination von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung medizinischer Basismaßnahmen (z.B. Vitalzeichenkontrolle, Blutentnahmen, EKG, Vorbereitung von Untersuchungen)
  • Unterstützung der ärztlichen Diagnostik und Behandlung
  • Koordination der Patientenströme sowie Termin- und Ablaufmanagement im Aufnahmebereich
  • Dokumentation aller relevanten Informationen im Krankenhausinformationssystem
  • Beratung und Information von Patient:innen und Angehörigen über Abläufe im Aufnahmeprozess
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal sowie weiteren Fachabteilungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen und patientenorientierten Aufnahmeprozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • nah.sh-Firmenabo
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
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Pflegefachkraft für unsere Geriatrie für/mit Zusatzqualifikation Geriatrie

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinau...
Standort
Standort
Germany , Brandenburg an der Havel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (180 Std.- OPS 8-550) oder dem Interesse diese bei uns zu absolvieren (Finanzierung durch uns)
  • Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung und Steuerung pflegerischer Prozesse sowie deren Kontrolle
  • Sicherstellung einer fach- und sachgerechten pflegerischen Versorgung von geriatrischen Patienten nebst entsprechender Dokumentation
  • Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Vertretung der Abteilung Altersmedizin sowohl nach innen wie nach außen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu pflegerischen Aspekten der Alterstraumatologie
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Onboardingprogramm
  • individuelle Einarbeitung
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Erzieher, pädagogische Fachkraft für Kita Goldstadtkinder

Der IB in Pforzheim und Enzkreis bietet in sieben Kita- und Hortbetrieben Betreu...
Standort
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Gehalt:
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
31. März 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Staatl. anerkannte Erzieher*in oder eine andere für diese Tätigkeit zulässige Ausbildung nach §7 KiTaG
  • Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung oder mind. einjähriger Berufserfahrung im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme behinderter Menschen
  • Methodisch-fachliche und entwicklungstechnische Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kollegial orientierte Teamarbeit
  • Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
  • Sorge um das körperliche Wohl und die persönliche Entwicklung der anvertrauten Kinder
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
  • Vermittlung bei Konflikten
  • Kooperation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
  • Pflege von Raum- und Spielmaterial
Was wir biete
Was wir biete
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
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