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Praktikum AI Models for Battery Materials Simulations

Germany, Wolfsburg · Job veröffentlicht 16. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Der Bereich Sustainability Solutions der Volkswagen Group Innovation befasst sich u.a. mit der genauen mathematischen, chemischen und physikalischen Beschreibung von Materialien für nachhaltige Anwendungen. Dafür werden Werkstoffphänomene auf atomistischer und Mikrostrukturebene detailliert modelliert und analysiert. Neue Materialien bilden die Basis für den Einsatz innovativer Technologien. Die Materialsimulation auf atomarer Ebene ist ein wichtiger Baustein des modernen Materialdesigns und erlaubt eine Potentialabschätzung neuer Materialien ohne aufwendige experimentelle Methoden und Herstellungsprozesse. Die Einsatzdauer ist flexibel, sollte aber mindestens 6 Monate betragen. Die Anfertigung einer Abschlussarbeit (Studien-, Bachelor-, Masterarbeit) ist eventuell möglich. Das Praktikum kann in deutscher oder englischer Sprache stattfinden.

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von softwaregestützten ab-initio Simulationen von Energiematerialien
  • Erstellen von molekulardynamischen Simulationen von chemischen und physikalischen Prozessen
  • Entwickeln von Schnittstellen zwischen unterschiedlicher Software
  • Recherchieren über den aktuellen Stand der Wissenschaft
  • Analysieren von Simulationsdaten und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung

Anforderungen

  • Studierende der Fachrichtungen Naturwissenschaften und Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Fachwissen aus den Bereichen Elektrochemie, Chemie, Materialien und/oder Quantenphysik
  • Erfahrungen mit Methoden der Materialmodellierung auf atomarer Ebene (z.B. DFT, Molekulardynamik)
  • Kenntnisse in mathematischer Programmierung oder Programmiersprachen (z.B. C++, Python)
  • Erfahrungen mit Materialmodellierungssoftware (z.B. VASP, LAMMPS)

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker, idealerweise mit Schwerpunkt Drehtechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung, Einrichtung und Programmierung von CNC-Langdrehmaschinen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Siemenssteuerung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
  • Sicherer Umgang mit manuellen und computergestützten Messmitteln sowie beim Lesen von Messprotokollen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und präzise, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und digitale Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
  • Arbeitszeiten: Frühschicht von Montag bis Donnerstag zwischen 05:30 - 14:00 Uhr, Freitag bis 10:30 Uhr und Spätschicht von Montag bis Donnerstag zwischen 13:45 - 22:15 Uhr, Freitag zwischen 10:15 - 15:15 Uhr
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker, Feinmechaniker, Industriemechaniker oder Energieelektroniker
  • Interesse an feinmechanischer Montage
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
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06. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ideally, initial professional experience in production, industry or manual trades
  • Willingness to work in a shift system (full-continuous shift system / multi-shift operation)
  • Reliability, team orientation and a strong awareness of occupational safety
  • Good German language skills in word and writing for understanding work and safety instructions.
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  • Work in the production team for a leading global provider in the Witzenhausen plant.
  • Vollzeit
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06. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur 3-Schicht erforderlich
  • Führerschein und PKW erforderlich
  • Vollzeit
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität für 3-Schicht-Betrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens B2-Niveau
  • Hohe Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick
  • Erste praktische Vorerfahrung in der Produktion sowie grundlegende Lötkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zum Arbeiten in zwei- oder dreischichtigen Modellen
  • Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
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  • Elektrofertigung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Personalwesen – sowie relevante Berufserfahrung und bist vertraut mit HRProzessen, Systemen und Tools
  • Du arbeitest service- und lösungsorientiert, kennst die rechtliche Anforderungen und behältst bei Organisation und Dokumentation stets den Überblick
  • Du bist verantwortungsbewusst und kannst mit vertraulichen Daten zuverlässig umgehen
  • Du beherrschst MS Office, kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die administrativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Deine Kernaufgaben umfassen Zeitwirtschaft, Pflege von Personalakten, Eingabe von Personaldaten sowie die Vorbereitung von Vertragsunterlagen
  • Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor und arbeitest eng mit der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie deinen Schnittstellen, zusammen
  • Du unterstützt Projekte und allgemeine Aufgaben im Bereich People & Culture und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Einhaltung eines hohen und einheitlichen Standards bei
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • Teilzeit
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Telefonverkauf

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Gehalt:
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NAPA Auto Parts
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise aus dem Kfz-Handwerk
  • Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld
  • Erfahrung in der Kraftfahrzeugteilehandelsbranche wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Kunden am Telefon
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung der Kunden am Telefon
  • Verkauf von Kfz-Zubehör und Ersatzteilen
  • Online Teile-Identifikation und Auftragsabwicklung
  • Bearbeitung und Klärung von Reklamationen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit
  • Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Teilzeit
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