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Praktikant Personal mit Schwerpunkt HR Systems Enablement

Germany, Düsseldorf Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 31. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Praktikant Personal mit Schwerpunkt HR Systems Enablement (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest im neuen HR-System-Umfeld an Projekten mit, die als Enabler für eine State-of-the-Art-HR-Landschaft dienen und dazu beitragen sollen, die Employee Experience und User Experience im HR-Umfeld end-to-end zu verbessern
  • Du unterstützt strukturiert bei der Vorbereitung und Umsetzung abgeleiteter Change- und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Aufbereitung, Strukturierung und dem Durchdenken projektbezogener Themen, bereitest Inhalte adressatengerecht auf und hilfst bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Du erstellst Präsentationen und Kommunikationsunterlagen, unterstützt bei der Planung und Organisation von Team-Events und Team-Workshops und wirkst an der Vorbereitung unterschiedlicher Austausch- und Arbeitsformate mit
  • Du unterstützt das Team zudem bei übergreifenden System-Governance-Themen, hilfst dabei, Anforderungen und Entscheidungen nachvollziehbar aufzubereiten, und trägst so zur strukturierten Weiterentwicklung des neuen HR-System-Umfelds bei

Anforderungen

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year
  • Du studierst einen sozial-, kommunikations-, kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder einen vergleichbaren Studiengang mit guter Studienleistung
  • Du bringst erste Kenntnisse oder ein starkes Interesse an Kommunikation, Change-Begleitung, Projektarbeit und der Organisation komplexer Themen mit und treibst Deine Aufgaben eigenverantwortlich voran
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen

Was wir biete

  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern sind möglich
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht

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Ablaufdatum
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  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
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  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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  • Beladen
  • Entladen
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  • Lagerverwaltungssysteme
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
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Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte fachliche Kompetenz in Grund- und Behandlungspflege
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Anforderungen
Anforderungen
  • Zwingend abgeschlossener technischer Lehrabschluss (z. B. Schlosser, Mechaniker, Maschinenbau- oder Metalltechniker)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der Lehrabschlussprüfung (LAP)
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Einsätzen an Nacht-, Feier-, Sonn- und Samstagen
  • Hohe Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Weiterbildung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentation und Abstimmung im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung fachlicher Tätigkeiten im erlernten Beruf in den Bereichen Neuassembling, Umbau und Anbau an Schienenfahrzeugen
  • Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen sowie deren spezifischen Komponenten nach Anweisung
  • Umsetzung standardisierter technischer Arbeiten unter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
  • Unterstützung des Arbeitsteams bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern
  • Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge im jeweiligen Fachbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Stabiles Vollzeitmodell mit 38,5 Wochenstunden in einem strukturierten Schichtbetrieb
  • Langfristiger Einsatz bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber Österreichs im Bereich Mobilität
  • Arbeiten in einer hochmodernen Werkstätte mit neuesten technischen Standards und Werkzeugen
  • Umfassendes Onboarding sowie Zugang zu vielfältigen Sozialleistungen und Vergünstigungen im ÖBB-Konzern
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau
  • Erste Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professionelle, strukturierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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