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Praktikant People Operations

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Standort:
Germany , Munich

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Praktikant*in im Bereich People Operations bist du die tatkräftige Unterstützung für administrative sowie organisatorische Personalthemen und lernst dabei die Personalarbeit von A-Z kennen. Gemeinsam im Team bist du für verschiedene Themen der erste Kontakt für unsere Mitarbeiter*innen. Diese Position ist auf 6 Monate befristet, der Arbeitsort ist München.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben innerhalb des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Preboarding bis hin zum Offboarding
  • Eigenständige Beantwortung von Mitarbeitendenanfragen über unser Ticket System
  • Organisation und Koordination unseres Onboardings am ersten Tag unserer Neustarter
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Mitwirkung bei weiteren Themen, z.B. Betreuung unserer Employee Benefits oder Prozessoptimierungen mit KI

Anforderungen:

  • Aktuelles Studium Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbares Studium
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
Was wir biete:
  • Eine High Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über dich selbst hinauszuwachsen
  • Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen pro Woche
  • Work from anywhere für bis zu vier Wochen im Jahr
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen
  • Exklusive Team Benefits mit 40 Prozent Rabatt auf die Westwing Collection, 20 Prozent auf Drittmarken, 10 Prozent Family and Friends Rabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing Support mit Mental Health Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV Vorteilen
  • Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel Kita sowie einer Partnerschaft mit Elly und Stoffl
  • Ein jährlicher Social Impact Day
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden, von Sommer und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personal oder sonstiger vergleichbarer Fachrichtungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige Herangehensweise bei der Bearbeitung von Aufgaben
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams bei der operativen Personalbetreuung (z.B. Beratung von Mitarbeitenden, Vertragserstellung und administrative Tätigkeiten)
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen für verschiedene Mitarbeitergruppen
  • Übernahme von Vertragserstellung und Stammdatenpflege für Praktikanten, Werkstudenten und Ferienarbeitskräfte
  • Pflege von Personalstammdaten und -akten
  • Dokumentenmanagement
  • Unterstützung bei Sonderthemen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium oder Ausbildung im IT-Sektor mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen, Firewall-Management und IT-Sicherheitsstandards
  • Analytische Denkweise zur Identifikation und Behebung von Systemlücken
  • Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte
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Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Betrieb eines Informationssicherheits-Managementsystems
  • Gestaltung der digitalen Abwehrkraft
  • Vollzeit
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Lust auf ein Upgrade? Ihr aktueller Job ist wie ein alter PC – er funktioniert, ...
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Flexibilität
  • Spaß an Teamarbeit
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Gehalt:
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion, aber nicht zwingend erforderlich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht)
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  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Kenntnisse im Metallbereich von Vorteil
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (2-3 Schicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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