Praktikant*in Personalentwicklung, Wiener Linien

Praktikant*in Personalentwicklung

Wiener Linien

Standort:
Austria, Wien

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

1338.04 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

Die Wiener Stadtwerke suchen eine*n Praktikant*in für die Personalentwicklung. Diese Rolle umfasst spannende Aufgaben wie die Analyse moderner HR-Instrumente, Mitwirkung bei globalen Programmen wie Mentoring und die Konzeption von Trends und KPI-Analysen. Bewerber*innen sollten ein einschlägiges Studium sowie erste Erfahrungen in Datenanalyse und Tools wie Excel oder Power BI mitbringen.

Verantwortlichkeiten:

Trendanalysen und Research zu den neuesten Entwicklungen und Benchmarks in Bereichen wie Karrierewege und Employee Listening
Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente sowie Erarbeitung relevanter KPIs
Mitwirkung bei Programmen wie Klimaschutz-Traineeprogramm, Mentoring-Programmen und Mitarbeiter*innenbefragungen / 360° Feedback
Vorbereitung von Workshops und Unterstützung der Expert*innen von People Development & Processes

Anforderungen:

Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Wirtschaft, HR-Analytics, Personal- oder Organisationsentwicklung
Erste Erfahrungen in der Datenanalyse und im Umgang mit Tools wie Excel und Power BI
Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und -Instrumente, sowie Interesse an aktuellen Trends in der Mitarbeiter*innenbindung /-entwicklung & Employee Listening
Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten

Was wir biete:

Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung
Duschen und Fahrradraum
State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
Verschiedene Events und Aktivitäten
Gratis Vorsorgeuntersuchung, Mundhygiene, Impf- und Blutspendeaktionen
Günstige private Gruppenkrankenversicherung für Familie
Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
Nachhaltige Welcome Journey und Pat*innen-Programm
Förderangebote für Karriere und Mentoringprogramme für Frauen
Vergünstigte Speisen und Getränke in der Kantine
Gratis Kaffee, Tee und Obstkorb
Freizeitangebote und Vergünstigungen unter wstw.corplife.at
37.5h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Juli 2025

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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