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Praktikant im strategischen B2B und B2C Vertrieb

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Praktikant im strategischen B2B und B2C Vertrieb (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Teams bei spannenden Aufgaben
  • Übernahme eigener Projekte
  • Mitarbeit im Mitarbeitervorteilsprogramm für Großkund:innen
  • Arbeit an vielfältigen Projekten
  • Entwicklung strategischer Lösungen
  • Schnittstellenarbeit zu anderen Abteilungen
  • Begleitung erfahrener Account Manager:innen auf Termine
  • Erstellung vertrieblicher Auswertungen
  • Umsetzung kreativer Kundenmaßnahmen
  • Einblicke in die Vodafone-Produktwelt im B2C Umfeld
  • Überblick über den Business-Sales-Bereich
  • Mitgestaltung des Vodafone Spirit

Anforderungen:

  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Engagiert, offen und Lust auf neue Herausforderungen
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Unterstützung bei Work-Life-Balance
  • Buddy ab dem ersten Tag
  • Möglichkeit zum Job Shadowing
  • Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Gehalt:
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Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eagerness to grow, learn, and be part of a familial and ambitious team
  • Calm and confident even in high-pressure situations or with special guest requests
  • Hospitality mindset is key – whether you're experienced or just starting out
  • Strong communication skills in German and English
  • additional languages are a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Versatile work across our F&B outlets: “The Eatery Kitchen and Bar”, “Flavors”, “Taverne”, “The Bar” and “Davidoff Lounge”
  • Deliver outstanding service and create unforgettable moments together with your team
  • Leave a lasting impression with your positive energy and first class service
  • Ensure smooth service operations and contribute to departmental goals
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalised onboarding program & staff accommodation subject to availability to support your start
  • A family-like and diverse team from various nations, with flat hierarchies and different areas of expertise, where people support each other and learn from one another
  • Wide range of internal & external training opportunities, individual development plans, excellent career prospects, and transfer options to our sister hotels
  • Numerous employee events and team-building activities to strengthen our “Team Spirit”
  • Holiday and Christmas bonuses, discounted parking, travel cost subsidies, appreciation rewards, employee referral program, discounted stays and F&B discounts at over 9,400 Marriott hotels worldwide
  • Various wellbeing and (mental) health offerings, Serve360 initiatives, healthy meals in our staff restaurant, and many opportunities for social engagement
  • Vollzeit
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Pflegedienstleitung - verantwortliche Pflegefachkraft

Die Pflegedienstleitung ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pfleg...
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Gehalt
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Diakonissen Speyer
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und/oder Pflegefachkräfte
  • Fünfjährige hauptberufliche Berufspraxis im jeweiligen Pflegeausbildungsberuf (mindestens jedoch 2 Jahre in den davorliegenden acht Jahren)
  • Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil
  • Mindestens jedoch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen im Pflegebereich (Mindeststundenzahl von 460 Stunden)
  • Mittragen der christlich-diakonischen Zielsetzung und des Wertekompasses
  • Haltung, Neugier und Freude an der Entwicklung der Pflege
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personaleinsatzplanung: strategische Verantwortung der Ausfallmanagements und dessen Strukturierung
  • Verantwortung für die individuelle Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Urlaubsplanung
  • Sicherstellen der optimalen Personalauslastung
  • Erstellen von Konzeptionen zur Personalentwicklung
  • Überwachung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Mitarbeiterführung: Maßnahmen zur Förderung der Berufs- und Arbeitszufriedenheit
  • Bewerber:innenmanagement
  • Führen und Auswerten von Personalstatistiken
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern)
  • Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation
  • Gezielte Einarbeitung
  • Zeit zum Ankommen
  • Fortbildungen
  • Kollegiale Begleitung
  • Vollzeit
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Oberärztin Oberarzt Pädiatrie mit Schwerpunkt Neonatologie

Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir ab Mai 2026 eine:n Ob...
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Weiterbildung bzw. eine begonnene Weiterbildung mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
  • Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kooperationsbereitschaft
  • kollegiales Handeln
  • Mittragen der christlich-diakonischen Zielsetzung und des Wertekompasses
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Supervision der Versorgung von Notfallpatient:innen in der interdisziplinären Aufnahme
  • Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • kollegiales und motiviertes interdisziplinäres und interprofessionelles Team
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
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Werkstudent:in im Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement

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Standort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere auch im DIN EN ISO 9001:2015 Verfahren bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen
  • Interesse am Themenfeld Nachhaltigkeit
  • sicheres Auftreten mit überzeugenden sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • prozessorientiertes Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege des Qualitätsmanagementsystems, vor allem des Qualitätsmanagementhandbuchs (Intranet)
  • Koordination, Erarbeitung und Aktualisierung der QM-Dokumente
  • Bearbeitung eines Meldeportals
  • Bearbeitung und Pflege des Befragungstools
Was wir biete
Was wir biete
  • ein spannendes, interessantes und breit gefächertes Aufgabengebiet
  • Einblicke in unterschiedliche Hilfefelder aus dem Gesundheits- und Sozialwesen (Senioren, Menschen mit Behinderung, Hospiz & Palliative Care, Aus- und Fortbildung, Kinder und Jugendliche)
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • ein tolles Team und engagierte Kolleg:innen
  • Teilzeit
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Barista

Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Tei...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handeln mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks zu fördern
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Befolgung der Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld
  • Beitrag zur Sicherheit im Store
  • Vorbildfunktion und ruhiges, besonnenes Verhalten auch in stressigen Situationen
  • Lernbereitschaft und Talent – auch ohne vorherige Berufserfahrung
  • Verständnis und Umsetzung mündlicher und schriftlicher Anweisungen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bieten eines legendären Service für alle Gäste
  • Konstante Bereitstellung hochwertiger Getränke, ganzer Bohnen und Lebensmittel nach Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Sauberhaltung und Organisation des Arbeitsplatzes
  • Engagiertes und verständnisvolles Eingehen auf Gäste, Erkennen ihrer Bedürfnisse und klare, angenehme Kommunikation
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
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Barista

Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Tei...
Standort
Standort
Germany , Heilbronn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen handelst, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks aktiv zu fördern
  • bereit bist flexibel zu arbeiten – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen
  • durch Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit dafür sorgst, dass sich dein Team jederzeit auf dich verlassen kann
  • mit Stolz die ikonische grüne Schürze trägst und die vorgeschriebene Kleiderordnung einhältst
  • die Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks befolgst, verantwortungsvoll mit Bargeld umgehst und zur Sicherheit im Store beiträgst, in dem du stets umsichtig handelts
  • ein Vorbild für dein Team bist, weil du auch in stressigen Situationen oder bei besonderen Ereignissen ruhig und besonnen bleibst
  • deine Lernbereitschaft und dein Talent zeigst – auch ohne vorherige Berufserfahrung
  • mündliche und schriftliche Anweisungen verstehst und umsetzt und bei Unklarheiten gezielt nachfragst
  • deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten voll ausschöpfst
  • ein echter Teamplayer bist und starke Beziehungen aufbaust
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • allen Gästen einen legendären Service bietest und den Gast bei uns an erste Stelle stellst
  • konstant hochwertige Getränke, ganze Bohnen und Lebensmittel bereitstellst – stets nach unseren Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • deinen Arbeitsplatz mit Organisationstalent sauber und übersichtlich hältst, sodass dein Team jederzeit alles findet, was es braucht
  • dich engagiert und verständnisvoll auf unsere Gäste einstellst, ihre Bedürfnisse erkennst und mit klarer sowie angenehmer Kommunikation reagierst
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
  • Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten
  • Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen
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Junior Account Manager

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 65000.00 EUR / Year
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Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
  • Growth-Mindset
  • Begeisterung für innovative Tech-Trends
  • Ehrgeiz, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
  • Macher/innen-Mentalität und Initiative
  • Kommunikationsstärke
  • Freude am aktiven Kontakt mit Menschen
  • Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären
  • Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt
  • Verhandlungssicheres Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategisches Account Management für ein festes Kundenportfolio im Commercial Bereich
  • Weiterentwicklung der Region durch gezieltes Networking und Beziehungsmanagement
  • Lösungsorientierte Beratung und Verkauf von IT-Lösungen aus dem Portfolio (Cloud, Data & Infrastructure)
  • Marktanalyse und Trendscouting
  • Pipeline- und Forecast-Management
  • Wachstumstreiber durch kreative Produktkampagnen sowie smartes Up- und Cross-Selling
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 4 zusätzliche "Wellness Fridays"
  • Hybrides Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
  • Ungedeckelte variable Vergütung mit attraktiven Boni
  • Moderne Design Offices inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
  • Teilnahme an Employee Resource Groups
  • 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • Vollzeit
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Neu

Werkstudent Kundenservice

Werkstudentenposition im Kundenservice für österreichische Kund:innen bei immove...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
1200.00 EUR / Month
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an Kommunikation und Verkauf
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • zielstrebig, zuverlässig und getrieben von einer hohen Eigenmotivation
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb (idealerweise)
  • sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme
  • erste Erfahrungen im Immobilienbereich
  • Teamplayer mit Herz, viel Freude am Job und den Ehrgeiz, immer das Maximale für das Team herausholen zu wollen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ermittlung des individuellen Kundenwunsches und Beratung der Kund:innen
  • Analyse des weiteren Bedarfs der Kund:innen und Vermittlung passender Kooperationspartner
  • Agieren als "Problemlöser" bei allen Fragen rund um die Immobilie
  • Kommunikation über unterschiedliche Kanäle (Telefon, E-Mail und Chat) mit den Kund:innen
  • Teilnahme an regelmäßigen Coachings und Erweiterung des Wissens
Was wir biete
Was wir biete
  • Monatliche Lernzeit
  • Online-Kurse in der ScoutAcademy
  • strukturiertes Feedback
  • neue Büroräume mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • regelmäßige Gesundheitschecks
  • frisches Obst, Smoothies, Joghurt, Kaffee und Softgetränke
  • Arbeit mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware
  • Teilzeit
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