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Praktikant Human Resources

Germany, Dresden · Job veröffentlicht 28. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen und Begleitung von Aufgaben des Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung des Teams bei der Umsetzung des Employee-Life-Cycle und Beratung von Führungskräften
  • Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken
  • Begleitung, Planung und Umsetzung von Change-Prozessen und Projekten (z.B. Reorganisationsmaßnahmen und Digitalisierung)

Anforderungen

  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium Wirtschaftswissenschaften/Psychologie/Soziologie/Jura oder vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Kommunikationsstärke, Kunden- und Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein
  • fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • engagiert, offen, Lust auf neue Herausforderungen

Was wir biete

  • Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 20 Tage pro Jahr aus europäischem Ausland)
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung
  • Buddy ab dem ersten Tag
  • Job Shadowing
  • Netzwerk-Communities
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Praktikant Human Resources

8 matching positions

Praktikant Human Resources

Praktikum im Human Resources-Bereich bei Vodafone. Dauer: vier bis sechs Monate,...
Standort
Standort
Germany , Eschborn; Stuttgart; Unterföhring
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal, vorzugsweise im höheren Semester
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, hohe Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
  • Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Engagiert, offen, Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedenen Projekten
  • Unterstützung des lokalen HR-Teams bei operativer Personalarbeit
  • Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle
  • Überprüfung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereitschaft)
  • Unterstützung bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und Begleitung von Arbeitsgerichtsterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten
  • Eigenverantwortliche Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeitssicherheit/Diversity)
  • Einblicke in den internen Recruiting-Prozess (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung des Onboardings)
  • Aktive Mitgestaltung des Vodafone Spirit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Übernahme eigener Projekte
  • Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities
  • Möglichkeit zum Job Shadowing
  • Buddy ab dem ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Unterstützung bei ausgeglichener Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
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Arrow Right

Praktikant - Human Resources Management

Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Führerschein wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen von Ideen bei laufenden HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Arrow Right

Praktikant - Human Resources Management

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Fähigkeit, andere zu begeistern
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • aktive Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Mitwirkung bei Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen eigener Ideen bei laufenden HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • von Beginn an Verantwortung übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Praktikum im Bereich Human Resources - Ausbildung am Tui Campus

Bei der TUI Deutschland GmbH in Hannover bieten wir ab 24. August 2026 für 3-6 M...
Standort
Standort
Germany , Hanover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst einen wirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Ähnlichem
  • Du bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert
  • Praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
  • Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du denkst analytisch und hast Organisationstalent
  • Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und ein echter Teamplayer
  • Du arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt unser Ausbildungsteam bei der Betreuung und beim Onboarding von Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Du bereitest die Einstellung neuer Talente vor, erstellst Vertragsunterlagen und Zeugnisse
  • Du organisierst Veranstaltungen für Auszubildende und weitere Zielgruppen
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ausbildungsmarketing- und Onboarding-Maßnahmen
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse
  • Du bist Ansprechpartner*in unserer Auszubildenden bei Fragen und koordinierst diese
  • Wenn du möchtest, unterstützt du unser Team im Redaktionsdialog bei der Planung und Umsetzung von Content-Ideen für die Social Media Kanäle von TUI Careers
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Einblicke in einen weltweit marktführenden Tourismuskonzern
  • moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur in einem Umfeld mit tollen Kolleg*innen
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und wertvolle Kontakte
  • echte Verantwortung in einem dynamischen HR-Team und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • wertvolle praktische Erfahrung für deine berufliche Zukunft
  • eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten nach Absprache an 1-2 Tagen pro Woche möglich) inkl. entsprechender technischer Ausstattung für die gesamte Dauer des Praktikums
  • Vollzeit
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Praktikant People Operations

Als Praktikant*in People Operations bist du die tatkräftige Unterstützung für ad...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
westwing.com Logo
Westwing Group SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Große Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, zum Beispiel mit Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben innerhalb des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Preboarding bis hin zum Offboarding
  • Eigenständige Beantwortung von Anfragen über unser Ticket System
  • Organisation und Koordination unseres Onboardings am ersten Tag unserer Neustarter
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Mitwirkung bei weiteren Themen, z.B. Betreuung unserer Employee Benefits oder Prozessoptimierungen mit KI
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld
  • Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche
  • Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
  • Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl
  • Vollzeit
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Praktikant im Bereich HR-Business Partnering

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Erste Kenntnisse in Organisation und modernem HR-Management
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
  • Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
  • Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibilität bei Büro- und Homeoffice-Tagen
  • Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Networking-Möglichkeiten konzernweit
  • Einarbeitung und Begleitung durch das Team mit gezieltem Feedback
  • Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Teams
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Arrow Right

Praktikant in der Personalabteilung

Du bist Student (m/w/d) und auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich Human ...
Standort
Standort
Germany , Nordenham
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
airbus.com Logo
Airbus
Ablaufdatum
30. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
  • Freude am Erlernen neuer Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung unserer HR Business Partner, Recruiter und HR Advisor
  • Recruiting, z.B. bei der Organisation und Vorbereitung von Bewerbertagen und Auswahlverfahren
  • Operativen Aufgaben wie z.B. Erstellung von Änderungsanzeigen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Bearbeitung von Anträgen und Mitteilungen
  • Support bei Projektarbeit und Sonderthemen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
  • Attraktive Praktikumsvergütung
  • Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun
  • Vollzeit
!
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Junior Office & Project Assistant

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen u...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 55000.00 EUR / Year
eurolondon.com Logo
Euro London Appointments
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • 1–3 Jahre erste Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Rolle
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Struktur, Genauigkeit, Organisationstalent
  • Freude an Teamarbeit & Kommunikation
  • Hohe Service‑ und Lösungsorientierung
  • Du arbeitest gerne eigenständig – aber immer im Rahmen klarer Vorgaben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit bei Präsentationen, Unterlagen & Pitches (keine fachliche Verantwortung)
  • Recherche zu Unternehmen & Markttrends
  • Pflege von Kontakt‑ und Kundenlisten
  • Unterstützung bei Events & internen Projekten
  • Erstellung von Übersichten, Trackern & kleinen Recherchen
  • Genaues Arbeiten mit Dokumenten, Fristen & Layouts
  • Unterstützung im On‑ und Offboarding von Praktikant*innen & Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Vorbereitung von Unterlagen und einfachen Verträgen
  • Koordination mit IT, Empfang & anderen Teams
  • Pflege von HR‑Daten und Dokumenten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein modernes Büro in Top‑Lage mit großartiger Aussicht
  • Ein internationales, professionelles Arbeitsumfeld
  • 29 Tage UrlaubÜberstundenausgleich
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Verpflegung über Menüschecks + Kantine im Haus
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 9:30–18:30 Uhr)
  • Vollzeit
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