Praktikant Human Resources

• Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
• Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
• Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
• Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
• Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil

• Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
• Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
• Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
• Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
• Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
• Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence