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Praktikant Human Resources

ATS Automation Tooling Systems Inc.

Standort:
Germany , Ludwigshafen

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Praktikant Human Resources (m/w/d) Job Description

Verantwortlichkeiten:

Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen

Anforderungen:

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil

Was wir biete:

Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Dezember 2025

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
kommunikatives Geschick
Zielstrebigkeit
Viel Eigeninitiative
Wunsch nach Eigenverantwortung
überzeugendes Auftreten
Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
Führerschein wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Business Partner HR
Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
Unterstützung beim Onboarding
Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
Einbringen von Ideen bei laufenden HR-Projekten

Was wir biete

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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Anforderungen

Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
kommunikatives Geschick
Zielstrebigkeit
Viel Eigeninitiative
Wunsch nach Eigenverantwortung
überzeugendes Auftreten
Fähigkeit, andere zu begeistern
Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Business Partner HR
Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
aktive Unterstützung beim Onboarding
Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
Mitwirkung bei Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
Einbringen eigener Ideen bei laufenden HR-Projekten

Was wir biete

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
von Beginn an Verantwortung übernehmen
Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Praktikant People Operations

Als Praktikant*in im Bereich People Operations bist du die tatkräftige Unterstüt...

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Anforderungen

Aktuelles Studium Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbares Studium
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben innerhalb des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Preboarding bis hin zum Offboarding
Eigenständige Beantwortung von Mitarbeitendenanfragen über unser Ticket System
Organisation und Koordination unseres Onboardings am ersten Tag unserer Neustarter
Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitszeugnissen
Mitwirkung bei weiteren Themen, z.B. Betreuung unserer Employee Benefits oder Prozessoptimierungen mit KI

Was wir biete

Eine High Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über dich selbst hinauszuwachsen
Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen pro Woche
Work from anywhere für bis zu vier Wochen im Jahr
30 Urlaubstage
Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen
Exklusive Team Benefits mit 40 Prozent Rabatt auf die Westwing Collection, 20 Prozent auf Drittmarken, 10 Prozent Family and Friends Rabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
Wellbeing Support mit Mental Health Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV Vorteilen
Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel Kita sowie einer Partnerschaft mit Elly und Stoffl

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Praktikant im Bereich Personal & Office Management

Bist du bereit, die Theorie deiner Weiterbildung endlich in die Praxis umzusetze...

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14.96 - 15.96 EUR / Hour

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Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse (Outlook, Word, Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstark, zuverlässig und motivierende Persönlichkeit

Vollzeit

Praktikant im Bereich Personal & Office Management

Bist du bereit, die Theorie deiner Weiterbildung endlich in die Praxis umzusetze...

Standort

Germany , Offenbach am Main

Gehalt

14.96 - 15.96 EUR / Hour

Anforderungen

Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse (Outlook, Word, Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse zum Vorteil
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstark, zuverlässig und motivierende Persönlichkeit

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45000.00 - 55000.00 EUR / Year

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Anforderungen

1–3 Jahre erste Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Rolle
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Souveräner Umgang mit MS Office
Struktur, Genauigkeit, Organisationstalent
Freude an Teamarbeit & Kommunikation
Hohe Service‑ und Lösungsorientierung
Du arbeitest gerne eigenständig – aber immer im Rahmen klarer Vorgaben

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Mitarbeit bei Präsentationen, Unterlagen & Pitches (keine fachliche Verantwortung)
Recherche zu Unternehmen & Markttrends
Pflege von Kontakt‑ und Kundenlisten
Unterstützung bei Events & internen Projekten
Erstellung von Übersichten, Trackern & kleinen Recherchen
Genaues Arbeiten mit Dokumenten, Fristen & Layouts
Unterstützung im On‑ und Offboarding von Praktikant*innen & Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
Vorbereitung von Unterlagen und einfachen Verträgen
Koordination mit IT, Empfang & anderen Teams
Pflege von HR‑Daten und Dokumenten

Was wir biete

Ein modernes Büro in Top‑Lage mit großartiger Aussicht
Ein internationales, professionelles Arbeitsumfeld
29 Tage UrlaubÜberstundenausgleich
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigte Verpflegung über Menüschecks + Kantine im Haus
Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 9:30–18:30 Uhr)

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Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt

Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikuliert oder in einem Gap Year
Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
Erste Kenntnisse in Organisation und modernem HR-Management
Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken

Was wir biete

Attraktive Vergütung
Flexibilität bei Büro- und Homeoffice-Tagen
Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
Networking-Möglichkeiten konzernweit
Einarbeitung und Begleitung durch das Team mit gezieltem Feedback
Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Teams

Praktikant in der Personalabteilung

Du bist Student (m/w/d) und auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich Human ...

Standort

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Gehalt

Nicht angegeben

Anforderungen

Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
Freude am Erlernen neuer Tools

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Unterstützung unserer HR Business Partner, Recruiter und HR Advisor
Recruiting, z.B. bei der Organisation und Vorbereitung von Bewerbertagen und Auswahlverfahren
Operativen Aufgaben wie z.B. Erstellung von Änderungsanzeigen
Onboarding neuer Mitarbeiter
Bearbeitung von Anträgen und Mitteilungen
Support bei Projektarbeit und Sonderthemen

Was wir biete

Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
Attraktive Praktikumsvergütung
Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun

Vollzeit