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Praktikant - Human Resources Management

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Ludwigsburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • aktive Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Mitwirkung bei Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen eigener Ideen bei laufenden HR-Projekten

Anforderungen:

  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Fähigkeit, andere zu begeistern
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke

Wünschenswert:

Führerschein

Was wir biete:
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • von Beginn an Verantwortung übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Führerschein wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen von Ideen bei laufenden HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Junior Office & Project Assistant

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen u...
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Germany , Frankfurt am Main
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45000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Euro London Appointments
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 1–3 Jahre erste Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Rolle
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Struktur, Genauigkeit, Organisationstalent
  • Freude an Teamarbeit & Kommunikation
  • Hohe Service‑ und Lösungsorientierung
  • Du arbeitest gerne eigenständig – aber immer im Rahmen klarer Vorgaben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit bei Präsentationen, Unterlagen & Pitches (keine fachliche Verantwortung)
  • Recherche zu Unternehmen & Markttrends
  • Pflege von Kontakt‑ und Kundenlisten
  • Unterstützung bei Events & internen Projekten
  • Erstellung von Übersichten, Trackern & kleinen Recherchen
  • Genaues Arbeiten mit Dokumenten, Fristen & Layouts
  • Unterstützung im On‑ und Offboarding von Praktikant*innen & Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Vorbereitung von Unterlagen und einfachen Verträgen
  • Koordination mit IT, Empfang & anderen Teams
  • Pflege von HR‑Daten und Dokumenten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein modernes Büro in Top‑Lage mit großartiger Aussicht
  • Ein internationales, professionelles Arbeitsumfeld
  • 29 Tage UrlaubÜberstundenausgleich
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Verpflegung über Menüschecks + Kantine im Haus
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 9:30–18:30 Uhr)
  • Vollzeit
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Praktikant im Bereich HR-Business Partnering

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone...
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Vodafone
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Erste Kenntnisse in Organisation und modernem HR-Management
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
  • Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
  • Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibilität bei Büro- und Homeoffice-Tagen
  • Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Networking-Möglichkeiten konzernweit
  • Einarbeitung und Begleitung durch das Team mit gezieltem Feedback
  • Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Teams
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Sachbearbeiter Marktprozesse

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilun...
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WVV GmbH
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

Standort
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Austria , Vienna
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Voi Technology
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
  • Vollzeit
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Elektroniker für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten (Medizintechnik)

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the traject...
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LivaNova
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Helfer im Lager bei unser...
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Randstad
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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Fachkraft Für Lagerlogistik

Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Fachkraft für Lagerlogistik in Voll...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Logistik
  • Gültiger Führerschein Klasse B und Staplerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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