Praktikant - Human Resources Management Jobs | Heinrich Schmid GmbH & Co. KG (Ludwigsburg)

Praktikant - Human Resources Management

Standort

Germany , Ludwigsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
kommunikatives Geschick
Zielstrebigkeit
Viel Eigeninitiative
Wunsch nach Eigenverantwortung
überzeugendes Auftreten
Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
Führerschein wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Business Partner HR
Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
Unterstützung beim Onboarding
Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
Einbringen von Ideen bei laufenden HR-Projekten

Was wir biete

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Junior Office & Project Assistant

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen u...

Standort

Germany , Frankfurt am Main

Gehalt:

45000.00 - 55000.00 EUR / Year

Euro London Appointments

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

1–3 Jahre erste Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Rolle
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Souveräner Umgang mit MS Office
Struktur, Genauigkeit, Organisationstalent
Freude an Teamarbeit & Kommunikation
Hohe Service‑ und Lösungsorientierung
Du arbeitest gerne eigenständig – aber immer im Rahmen klarer Vorgaben

Verantwortlichkeiten

Mitarbeit bei Präsentationen, Unterlagen & Pitches (keine fachliche Verantwortung)
Recherche zu Unternehmen & Markttrends
Pflege von Kontakt‑ und Kundenlisten
Unterstützung bei Events & internen Projekten
Erstellung von Übersichten, Trackern & kleinen Recherchen
Genaues Arbeiten mit Dokumenten, Fristen & Layouts
Unterstützung im On‑ und Offboarding von Praktikant*innen & Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
Vorbereitung von Unterlagen und einfachen Verträgen
Koordination mit IT, Empfang & anderen Teams
Pflege von HR‑Daten und Dokumenten

Was wir biete

Ein modernes Büro in Top‑Lage mit großartiger Aussicht
Ein internationales, professionelles Arbeitsumfeld
29 Tage UrlaubÜberstundenausgleich
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigte Verpflegung über Menüschecks + Kantine im Haus
Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 9:30–18:30 Uhr)

Vollzeit

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikuliert oder in einem Gap Year
Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
Erste Kenntnisse in Organisation und modernem HR-Management
Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken

Was wir biete

Attraktive Vergütung
Flexibilität bei Büro- und Homeoffice-Tagen
Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
Networking-Möglichkeiten konzernweit
Einarbeitung und Begleitung durch das Team mit gezieltem Feedback
Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Teams

Neu

Ingenieur elektrische Entwicklungen

Standort

Germany , Bremen

Gehalt:

Nicht angegeben

Rheinmetall

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Masterstudium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
Gute Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein- / Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren
Ausgeprägte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP PLM
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

Anforderungs- und fertigungsgerechte elektrische Entwicklung von schwierigen bis hochkomplexen elektromechanischen Geräten / Segmenten / Systemen
Planung, Koordinierung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten
Durchführung der Serienreifmachung
Erstellung von prozesskonformen Spezifikationen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Vollzeit

Neu

Schweissfachingenieur

Als Schweissfachingenieur (m/w/d) erarbeiten und betreuen Sie schweisstechnische...

Standort

Switzerland , Zurich

Gehalt:

Nicht angegeben

Rheinmetall

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich
Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde
Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100
Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig
Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen
Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten
Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik
Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation
Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien
Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen

Was wir biete

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Vollzeit

Neu

Mitarbeiterin Reservierung / Telefonzentrale

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und ...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

2800.00 EUR / Month

Marriott Bonvoy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Freude am Arbeiten und professioneller Gastgeber sein
Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Gast- und lösungsorientiertes Handeln
Erfahrungen in Gastronomie & Hotellerie
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Quereinsteiger, die unseren Gästen schon beim Betreten des Hotels ein Lächeln ins Gesicht zaubern sind herzlich willkommen

Verantwortlichkeiten

Bearbeitung von Hotel- und Restaurantreservierungen für Gäste
Annahme von Buchungsanfragen per Telefon und E-Mail
Beratung von Gästen bezüglich Verfügbarkeit, Preisen und Angeboten
Verwaltung und Pflege von Buchungsdatenbanken und Reservierungssystemen
Koordination mit anderen Abteilungen, um Gästewünsche zu erfüllen

Was wir biete

werteorientierte Unternehmenskultur
Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen

Vollzeit

Neu

Lagerarbeiter

Nutzen Sie Ihre Chance! Für unseren Kunden, einem führenden deutschen Hersteller...

Standort

Germany , Weinsheim, Rheinland-Pfalz

Gehalt:

15.69 - 17.51 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

26. Juni 2026

Anforderungen

Staplerschein
Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
Arbeit im 3-Schicht-System
Ausreichende Deutschkenntnisse
Quereinsteiger willkommen

Verantwortlichkeiten

Beladen, Entladen
Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
Lagerarbeit
Transport
Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Vollzeit

Neu

Lagerarbeiter (m/w/d)

Auf die Plätze, fertig, los! Für unseren Geschäftspartner in Wöllstein suchen wi...

Standort

Germany , Wöllstein

Gehalt:

15.69 - 16.00 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

12. Juni 2026

Anforderungen

Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) ist Teil der Tätigkeit
Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
Gewissenhaftigkeit
Beladen, Entladen
Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
Lagerwirtschaft
Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge

Vollzeit

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Praktikant - Human Resources Management

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Standort:
Germany , Ludwigsburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

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Praktikant - Human Resources Management

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Standort:Germany , Ludwigsburg

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

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Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:06. Januar 2026

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Standort:
Germany , Ludwigsburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026