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Praktikant - Human Resources Management

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Ludwigsburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen von Ideen bei laufenden HR-Projekten

Anforderungen:

  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Führerschein wünschenswert
Was wir biete:
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Praktikant Human Resources (m/w/d) Job Description
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ATS Automation Tooling Systems Inc.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
  • Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
  • Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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Praktikant - Human Resources Management

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Fähigkeit, andere zu begeistern
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • aktive Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Mitwirkung bei Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen eigener Ideen bei laufenden HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • von Beginn an Verantwortung übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Brand Manager

Über Heraeus Medical Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkr...
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Germany , Wehrheim
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Sales) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement, vorzugsweise in der Medizintechnik oder einem verwandten Bereich
  • Idealerweise Vertriebserfahrung
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen lösungsorientiert und strategisch anzugehen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gemeinsam im Team entwickeln Sie die globale Produkt- und Markenstrategie und übersetzen diese in eine klare Marketingplanung. Aus Ideen werden konkrete Maßnahmen, die Sie mit den Ländern erfolgreich umsetzen
  • Neue Produkte bringen Sie an den Markt: Von der Planung bis zum Launch steuern Sie alle Aktivitäten – abgestimmt auf die Zulassungsstrategie und die Anforderungen der einzelnen Länder
  • Sie nutzen Trends und Wettbewerbsanalysen, um eine überzeugende Value Proposition und eine starke Positionierung für unsere Produkte zu gestalten
  • Im engen Austausch mit dem Vertrieb identifizieren Sie Kundenbedürfnisse und leiten daraus Impulse für Produktentwicklungen und Lifecycle-Maßnahmen ab
  • Beziehungen sind für Sie mehr als Networking: Sie bauen Vertrauen auf, pflegen Kontakte zu Kunden, Fachexperten und Meinungsbildnern und bleiben so nah am Markt
Was wir biete
Was wir biete
  • starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
  • Vollzeit
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Intern expansion management

Wir bieten ein exklusives Praktikum für bis zu 6 Monate.
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AUTO1 Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder in einem anderen relevanten Bereich
  • Erste Erfahrungen in einem wachstumsstarken Start-up-Unternehmen, im Investmentbanking oder in der Beratung sind von Vorteil
  • Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestalte den Auf- und Ausbau der Infrastruktur für einen unserer inhouse Produktionsstandorte in Deutschland für unsere Retail-Marke Autohero, um weitere Produktionskapazitäten zu generieren
  • Analysiere alle Prozesse und Abläufe im sich ständig weiterentwickelnden Tagesgeschäft, entwickle geeignete Maßnahmen zur Verbesserung des Status Quo und ermögliche einen reibungslosen Ablauf
  • Zu deinen täglichen Aufgaben zählen u. A. Standortanalyse und -evaluation neuer Räumlichkeiten für unsere Expansion
  • Du trägst die Verantwortung für deine eigenen Projekte und führst diese zu Ende, indem du einen praxisorientierten und KPI-gesteuerten Ansatz verfolgst
Was wir biete
Was wir biete
  • 750€ Startbonus für alle Neustarter die bis Ende des Monats ihren Vertrag unterzeichnen
  • Einst ein Unicorn, heute ein börsennotiertes Unternehmen - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
  • Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
  • Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
  • Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team
  • Werde Teil unseres A1 Talent Programms, erhalte ein faires Gehalt und erlebe unsere AUTO1 Welt abteilungsübergreifend durch spezielle Events
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Werkstudent Indirect Tax

Starte deine Karriere bei einem der führenden digitalen Automotive-Unternehmen E...
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder Finance)
  • Erste Erfahrungen im Steuerrecht durch Praktika oder Werkstudentenjobs in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder bei einem Unternehmen
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
  • Organisation, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Kann komplexe Sachverhalte verständlich erklären
  • Kommunikation sicher auf Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung beim regelmäßigen lokalen und internationalen VAT Compliance & Reporting
  • Ansprechpartner für Finanzbehörden und bei steuerlichen Prüfungen
  • Interner Consultant beim Beraten von Fachabteilungen zu steuerlichen Fragestellungen – insbesondere zur Umsatzsteuer
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen für das Management
  • Unterstützung bei der Überwachung und Kontrolle des Oracle ERP Systems im Hinblick auf steuerliche Prozesse und deren Optimierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
  • Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
  • Teilzeit
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Junior Customer Service Agent

Werde Teil unseres Customer Service Teams und unterstütze unsere Abteilung bei d...
Standort
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Romania , București
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich, mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem PC und die Bereitschaft, dich in neue Programme und Prozesse einzuarbeiten
  • Arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Beteiligst dich gerne mit eigenen Ideen
  • Erste Erfahrungen im Callcenter-Bereich sind ein großer Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Telefonische Beratung rund um den Autoverkauf
  • Vereinbarung von Terminen für Fahrzeugbewertungen
  • Bearbeitung von E-Mails
  • Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess
  • Koordination und Verwaltung der Termine für unsere Filialen
  • Dokumentation aller Gespräche sorgfältig in unserem System
  • Weiterleitung von Kundenanliegen bei Bedarf an andere Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Sichere und langfristige Anstellung
  • Sorgfältige Einarbeitung und fortlaufende Entwicklung durch regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeit im Schichtmodell
  • Attraktive Vergütung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vollzeit
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Lehre Metalltechnik

Du möchtest eine zukunftssichere Ausbildung in einem spannenden technischen Beru...
Standort
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Austria , Veitsch
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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RHI Magnesita
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Positiver Pflichtschulabschluss
  • Technisches Verständnis und Interesse für die Arbeit mit Maschinen
  • Englischkenntnisse auf Schulniveau von Vorteil
  • Gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich
  • Du bist engagiert und man kann sich auf dich verlassen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zusammenbau von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten zu Anlagen oder Maschinen
  • Inbetriebsetzung von Maschinen und Anlagen inkl. Fehleranalyse und -behandlung
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Einstellung, Bedienung und Überwachung von Bearbeitungsmaschinen (z. B. von CNC-Werkzeugmaschinen)
  • Anfertigen von Konstruktionszeichnungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Top-Berufsausbildung in einem spannenden, internationalen Arbeitsumfeld
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung der Lehre
  • Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Lehrlingstaxi zur Erreichung des Standortes
  • Zahlreiche weitere Benefits (Gruppenkrankenversicherung, Gesundheits- und Wellnessangebote, Ermäßigungen etc.)
  • Flexibilität für deine Zukunft: Möglichkeit zur Lehre mit Matura
  • Vollzeit
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Lehre Elektrotechnik

Du möchtest eine zukunftssichere Ausbildung in einem spannenden technischen Beru...
Standort
Standort
Austria , Veitsch
Gehalt
Gehalt:
1071.00 - 2152.20 EUR / Month
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RHI Magnesita
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Positiver Pflichtschulabschluss
  • Technisches Verständnis und Interesse für die Arbeit mit Maschinen
  • Englischkenntnisse auf Schulniveau von Vorteil
  • Gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich
  • Du bist engagiert und man kann sich auf dich verlassen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Errichten von Anlagen und elektrischen Maschinen, die für unseren Produktionsbetrieb typisch sind
  • Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Suchen und Beheben von Störungen
  • Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen- und Maschinensteuerungen
  • Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften sowie Umwelt- und Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Top-Berufsausbildung in einem spannenden, internationalen Arbeitsumfeld
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung der Lehre
  • Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Lehrlingstaxi zur Erreichung des Standortes
  • Gruppenkrankenversicherung
  • Gesundheits- und Wellnessangebote
  • Ermäßigungen
  • Möglichkeit zur Lehre mit Matura
  • Vollzeit
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