Praktikant Human Resource Management Jobs

Praktikant Human Resources

Praktikant Human Resources (m/w/d) Job Description

Standort

Germany , Ludwigshafen

Gehalt:

Nicht angegeben

ATS Automation Tooling Systems Inc.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen

Was wir biete

Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence

Praktikant - Human Resources Management

Standort

Germany , Ludwigsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
kommunikatives Geschick
Zielstrebigkeit
Viel Eigeninitiative
Wunsch nach Eigenverantwortung
überzeugendes Auftreten
Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
Führerschein wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Business Partner HR
Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
Unterstützung beim Onboarding
Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
Einbringen von Ideen bei laufenden HR-Projekten

Was wir biete

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Praktikant - Human Resources Management

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...

Standort

Germany , Ludwigsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
kommunikatives Geschick
Zielstrebigkeit
Viel Eigeninitiative
Wunsch nach Eigenverantwortung
überzeugendes Auftreten
Fähigkeit, andere zu begeistern
Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Business Partner HR
Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
aktive Unterstützung beim Onboarding
Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
Mitwirkung bei Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
Einbringen eigener Ideen bei laufenden HR-Projekten

Was wir biete

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
von Beginn an Verantwortung übernehmen
Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Neu

Junior Office & Project Assistant

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen u...

Standort

Germany , Frankfurt am Main

Gehalt:

45000.00 - 55000.00 EUR / Year

Euro London Appointments

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

1–3 Jahre erste Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Rolle
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Souveräner Umgang mit MS Office
Struktur, Genauigkeit, Organisationstalent
Freude an Teamarbeit & Kommunikation
Hohe Service‑ und Lösungsorientierung
Du arbeitest gerne eigenständig – aber immer im Rahmen klarer Vorgaben

Verantwortlichkeiten

Mitarbeit bei Präsentationen, Unterlagen & Pitches (keine fachliche Verantwortung)
Recherche zu Unternehmen & Markttrends
Pflege von Kontakt‑ und Kundenlisten
Unterstützung bei Events & internen Projekten
Erstellung von Übersichten, Trackern & kleinen Recherchen
Genaues Arbeiten mit Dokumenten, Fristen & Layouts
Unterstützung im On‑ und Offboarding von Praktikant*innen & Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
Vorbereitung von Unterlagen und einfachen Verträgen
Koordination mit IT, Empfang & anderen Teams
Pflege von HR‑Daten und Dokumenten

Was wir biete

Ein modernes Büro in Top‑Lage mit großartiger Aussicht
Ein internationales, professionelles Arbeitsumfeld
29 Tage UrlaubÜberstundenausgleich
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigte Verpflegung über Menüschecks + Kantine im Haus
Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 9:30–18:30 Uhr)

Vollzeit

Neu

Praktikant:in HR Business Partner

Praktikant:in HR Business Partner (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort ...

Standort

Germany , Frankfurt am Main

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studying Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie and/or Sozialwissenschaften/Jura or a comparable degree program
First practical experience in the HR field
High motivation, commitment and enthusiasm as well as independent and structured way of working, accuracy and reliability
Team skills and communication skills and contact friendliness in dealing with all hierarchical levels

Verantwortlichkeiten

Support HR Business Partners in the headquarters regarding all topics of operational HR work from entry to exit of tariff employees and managers and accompany the final implementation of HR measures
Independently develop solution proposals based on applicable HR processes for current inquiries from HR Business Partners, employees or managers
Accompany current HR projects, take on subtasks and create presentations
Gain an overview of other areas of HR work, such as personnel controlling and development as well as process and quality management
Support HR Business Partners in individual and collective legal advice

Was wir biete

Exchange with other students through diverse event and networking offers
Work on exciting and current projects
Opportunities to network with colleagues across team boundaries
Possibility to write a thesis after the internship or extend the internship through a working student activity

Vollzeit

Neu

Sales business developer

Groupon is looking for a German-speaking Business Developer to join the team in ...

Standort

Spain , Valencia

Gehalt:

Nicht angegeben

Groupon

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Strong communicator
Natural drive to close deals
Thrive on hitting targets
German-speaking
Results-driven

Verantwortlichkeiten

New business acquisition: proactively identify new partners, building relationships over the phone to set up fixed appointments
Contract negotiation: handle sales meetings remotely and negotiate cooperation contracts
Onboarding success: ensure a smooth start for new partners, conducting internal quality checks
Salesforce management: manage pipeline and activities in Salesforce
Brand ambassador: contribute to Groupon’s growth and success in the market

Was wir biete

Mentorship from an experienced colleague
Onboarding in Valencia
Competitive fixed salary plus a performance-based bonus
Flexible working
Fun office environment with open-plan layout, great coffee, a PlayStation, and regular team events
Internet allowance for home working
Edenred Card for lunches
Private Health Insurance
Monthly discounts on Groupon
Sales challenges with prize incentives

Vollzeit

Neu

Chefarztsekretär/Praxismanager Neurochirurgie

Chefarztsekretär/Praxismanager (w/m/d) für das Sekretariatsteam der Neurochirurg...

Standort

Germany , Sankt Augustin

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbar
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in entsprechenden Bereichen
Weiterbildung zum Praxismanager:in oder ähnliche Zusatzqualifikation
Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-, Abrechnungs- und Dienstplanprogramme
Erfahrung im Umgang mit Anfragen des Medizinischen Dienstes oder Krankenversicherungen
Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei Urlaubs- und Abwesenheitsvertretungen

Verantwortlichkeiten

Umfangreiches Sekretariats-, Termin- und Büromanagement
Telefonische Ersteinschätzung von Behandlungsanfragen sowie Bearbeitung weiterer Anfragen aller Art
Sprechstunden-Vorbereitung und -Begleitung
Ambulante Privatabrechnung
Schreiben von Arztbriefen und OP-Berichten
Dienst- und Urlaubsplanung der ärztlichen Kolleg:innen

Was wir biete

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Betriebliche Altersversorgung, Business Bike, vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter in der Cafeteria uvm.
Gute Anbindung an ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket
Klinikeigene Parkplätze/rabattierte Parkhauskosten

Neu

Mitarbeiter in der Abrechnung Radiologie und Neuroradiologie

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns ...

Standort

Germany , Seesen

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

31. März 2027

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und /oder im kaufmännischen Bereich
Erfahrung und Interesse in den Bereichen Radiologie und Abrechnung
Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
gute organisatorische Fähigkeiten
Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten höherer Arbeitsaufkommen

Verantwortlichkeiten

KV Abrechnung EBM einschl. Kontrollen und Bearbeitung der Fehlerlisten im KBV Prüfmodul
Privat- und BG Abrechnung
Abrechnung mit der Klinik
Pflege der Vorlagen
Datenpflege im RIS

Was wir biete

Antrittsbonus
eine attraktive Vergütung
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein herzliches und unterstützendes Praxisteam
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“

Praktikant Human Resource Management

Deutsche Bahn

Standort:
Germany , Hamburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026

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Praktikant Human Resource Management

Deutsche Bahn

Standort:Germany , Hamburg

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:20. Februar 2026

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Mitarbeiter in der Abrechnung Radiologie und Neuroradiologie

Standort:
Germany , Hamburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026