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Praktikant HR

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Randstad

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Standort:
Switzerland , Bern

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filiale in Bern. Wir bieten Dir ein umfassendes Aufgabengebiet, Learnings und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Empfang und erste Ansprechperson am Telefon
  • Administrative Aufgaben (Ausstellen von Dokumenten wie Zwischenverdienst, Lohnabrechnung, Lohnkonto, Arbeitszeugnis)
  • Pflege und Aktualisierung der Daten
  • Steuerung und Priorisierung der Aktivitäten zusammen mit dem Team

Anforderungen:

  • Handelsschule or kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen or Studierende/r (auch Quereinsteiger sind willkommen)
  • Genaues Arbeiten und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Sehr guter Umgang mit Excel
  • Erfahrung mit Google Chrome ist von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und sauberer Arbeitsweise
  • Deutsch, Französisch und Englisch sprechen

Wünschenswert:

Erfahrung mit Google Chrome

Was wir biete:
  • Umfassendes Aufgabengebiet
  • Learnings
  • Möglichkeit Erfahrung zu sammeln

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. März 2026

Ablauf:
26. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Praktikant HR

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Standort
Standort
Germany , Hamburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert als StudentIn der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalmanagement/Recruiting
  • aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz
  • Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen
  • Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung unserer KandidatInnen durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Erstellung von Stellenanzeigen und die Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
  • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses
  • allgemeine administrative Aufgaben im People & Culture-Bereich, wie Verwaltung und Bearbeitung von E-Mails und Posteingang sowie Telefongesprächen
  • Betreuung der internen PraktikantInnen und WerkstudentInnen (Rekrutierung, Onboarding, Austritt)
  • Übernahme von Aufgaben im Ausbildungsbereich und Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannender Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen
  • kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
  • modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von den Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
  • regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung der Stärken und beruflichen Laufbahn
  • flexible Arbeitszeitkultur
  • vergünstigte Kreuzfahrten
  • Fitnessstudio
  • Yoga-Kurse
  • Vollzeit
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Praktikant HR Management

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team.
Standort
Standort
Austria , Steyr
Gehalt
Gehalt:
2747.00 EUR / Month
bmw.de Logo
BMW
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aktives Studium an einer Universität/Fachhochschule in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, HR bzw. vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Power BI)
  • Kreativ, engagiert und arbeitet genau
  • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Freundliches Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalwesen
  • Vertiefung in sämtlichen Facetten des Personalwesens
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Statistiken zu verschiedenen HR-Kennzahlen sowie Datenanalysen und Reporting
  • Mitarbeit bei der Beratung interner Kunden und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Personalauswahl und Beschaffungsprozessen
  • Unterstützung und administrative Umsetzung aller Aufgaben im Rahmen der Personalentwicklung
  • Organisation und Moderation von Besprechungen und Workshops
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Tägliche Auswahl an vegetarischen, internationalen und regionalen Menüs im Betriebsrestaurant
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Hauseigenes Fitnesscenter sowie zahlreiche Inhouse Sportkurse (z.B. Yoga, Krafttraining)
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Praktikant:in HR Business Partner

Praktikant:in HR Business Partner (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort ...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie and/or Sozialwissenschaften/Jura or a comparable degree program
  • First practical experience in the HR field
  • High motivation, commitment and enthusiasm as well as independent and structured way of working, accuracy and reliability
  • Team skills and communication skills and contact friendliness in dealing with all hierarchical levels
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support HR Business Partners in the headquarters regarding all topics of operational HR work from entry to exit of tariff employees and managers and accompany the final implementation of HR measures
  • Independently develop solution proposals based on applicable HR processes for current inquiries from HR Business Partners, employees or managers
  • Accompany current HR projects, take on subtasks and create presentations
  • Gain an overview of other areas of HR work, such as personnel controlling and development as well as process and quality management
  • Support HR Business Partners in individual and collective legal advice
Was wir biete
Was wir biete
  • Exchange with other students through diverse event and networking offers
  • Work on exciting and current projects
  • Opportunities to network with colleagues across team boundaries
  • Possibility to write a thesis after the internship or extend the internship through a working student activity
  • Vollzeit
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Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum im...
Standort
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Germany , Donauwörth
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Airbus
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebener Vollzeitstudent (w/m/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung)
  • Sicher im Umgang mit Office-Anwendungen
  • Google Workspace Kenntnisse wünschenswert
  • Fließend Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse
  • Arbeit im Team
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstorganisation
  • Eigenständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Onboarding diverser Profile
  • Unterstützung beim Active Sourcing und Aufbau eines Kandidatenpools
  • Vorbereitung und Unterstützung von Messen, -events und Informationsveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Verbesserung der Candidate Experience
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit)
  • Möglichkeit einer Abschlussarbeit im Anschluss nach Rücksprache
  • Internationales Umfeld
  • Arbeit mit modernen Technologien
  • Vollwertiges Teammitglied
  • Enger Austausch mit Schnittstellen
  • Teilnahme an wöchentlichen Teamrunden
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks
  • Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung als Werkstudent
  • Vollzeit
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Praktikant HR-Business Partnering

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Erste Kenntnisse in MS-Office und MS Teams
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen und Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
  • Begleitung von HR-Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken
  • Umsetzung eigenverantwortlicher personeller Einzelmaßnahmen
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfassendes Onboarding
  • Buddy während des gesamten Praktikums
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Agile Büroräume und diverse Rückzugsorte am Standort
  • Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Bereichen
  • Communities zum Austausch und Netzwerken
  • Bereitstellung von Arbeitsmaterialien (Laptop, Diensthandy, Headset)
  • Full Flex Office Arbeitsmodell mit Möglichkeit, von überall zu arbeiten
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeit aus dem europäischen Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten
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Praktikant International HR Relationship Management

Praktikant im Bereich International HR Relationship Management (m/w/d) in Düssel...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Übernahme von Verantwortung
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kenntnisse in MS-Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen, Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeit an strategischen HR-Projekten im internationalen Kontext
  • Unterstützung des Teams in der Schnittstelle zu internationalen HR Teams
  • Ansprechpartner:in für lokale und internationale HR Kollegen
  • Unterstützung bei operativen HR Themen
  • Kritische Hinterfragung der täglichen Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibles Full Flex Office Arbeitsmodell
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Buddy-Programm
  • Job Shadowing
  • Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities
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Praktikant im Bereich HR-Business Partnering

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Erste Kenntnisse in Organisation und modernem HR-Management
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
  • Begleitung nationaler und internationaler Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger
  • Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibilität bei Büro- und Homeoffice-Tagen
  • Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Networking-Möglichkeiten konzernweit
  • Einarbeitung und Begleitung durch das Team mit gezieltem Feedback
  • Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Teams
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Junior Office & Project Assistant

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen u...
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Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Euro London Appointments
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 1–3 Jahre erste Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Rolle
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Struktur, Genauigkeit, Organisationstalent
  • Freude an Teamarbeit & Kommunikation
  • Hohe Service‑ und Lösungsorientierung
  • Du arbeitest gerne eigenständig – aber immer im Rahmen klarer Vorgaben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit bei Präsentationen, Unterlagen & Pitches (keine fachliche Verantwortung)
  • Recherche zu Unternehmen & Markttrends
  • Pflege von Kontakt‑ und Kundenlisten
  • Unterstützung bei Events & internen Projekten
  • Erstellung von Übersichten, Trackern & kleinen Recherchen
  • Genaues Arbeiten mit Dokumenten, Fristen & Layouts
  • Unterstützung im On‑ und Offboarding von Praktikant*innen & Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Vorbereitung von Unterlagen und einfachen Verträgen
  • Koordination mit IT, Empfang & anderen Teams
  • Pflege von HR‑Daten und Dokumenten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein modernes Büro in Top‑Lage mit großartiger Aussicht
  • Ein internationales, professionelles Arbeitsumfeld
  • 29 Tage UrlaubÜberstundenausgleich
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Verpflegung über Menüschecks + Kantine im Haus
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 9:30–18:30 Uhr)
  • Vollzeit
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