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Praktikant HR

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TUI

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

The role focuses on supporting the recruiting team, organizing interviews, publishing job listings, participating in improvement projects for recruiting processes, managing administrative tasks, and onboarding interns and trainees in an open and collaborative atmosphere at TUI Cruises.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen
  • Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung unserer KandidatInnen durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Erstellung von Stellenanzeigen und die Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
  • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses
  • allgemeine administrative Aufgaben im People & Culture-Bereich, wie Verwaltung und Bearbeitung von E-Mails und Posteingang sowie Telefongesprächen
  • Betreuung der internen PraktikantInnen und WerkstudentInnen (Rekrutierung, Onboarding, Austritt)
  • Übernahme von Aufgaben im Ausbildungsbereich und Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen

Anforderungen:

  • Immatrikuliert als StudentIn der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalmanagement/Recruiting
  • aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz
  • Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Spannender Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen
  • kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
  • modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von den Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
  • regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung der Stärken und beruflichen Laufbahn
  • flexible Arbeitszeitkultur
  • vergünstigte Kreuzfahrten
  • Fitnessstudio
  • Yoga-Kurse
  • Pluxee Essensgutscheine

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Praktikant HR Management

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team.
Standort
Standort
Austria , Steyr
Gehalt
Gehalt:
2747.00 EUR / Month
bmw.de Logo
BMW
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aktives Studium an einer Universität/Fachhochschule in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, HR bzw. vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Power BI)
  • Kreativ, engagiert und arbeitet genau
  • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Freundliches Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Personalwesen
  • Vertiefung in sämtlichen Facetten des Personalwesens
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Statistiken zu verschiedenen HR-Kennzahlen sowie Datenanalysen und Reporting
  • Mitarbeit bei der Beratung interner Kunden und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Personalauswahl und Beschaffungsprozessen
  • Unterstützung und administrative Umsetzung aller Aufgaben im Rahmen der Personalentwicklung
  • Organisation und Moderation von Besprechungen und Workshops
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Tägliche Auswahl an vegetarischen, internationalen und regionalen Menüs im Betriebsrestaurant
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Hauseigenes Fitnesscenter sowie zahlreiche Inhouse Sportkurse (z.B. Yoga, Krafttraining)
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Praktikant Human Resources

Praktikant Human Resources (m/w/d) Job Description
Standort
Standort
Germany , Ludwigshafen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
atsautomation.com Logo
ATS Automation Tooling Systems Inc.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im operativen HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erste SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums aktiv in unserem HR-Team mit und unterstützt bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen, Recruiting-Themen sowie laufenden HR- und Recruiting-Projekten
  • Du erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische HR-Management und unterstützt insbesondere das Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten
  • Du unterstützt bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- und Recruiting-Aktivitäten (z. B. Seminare, Workshops, Karrieremessen)
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Abschlusszeugnissen und lernst die entsprechenden administrativen Prozesse kennen
  • Du unterstützt bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, wirkst im Active Sourcing mit und begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Pflege von Bewerber- und HR-Daten und hilfst bei der Dokumentation und Aufbereitung von HR- und Recruiting-Kennzahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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Praktikant - Human Resources Management

Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Führerschein wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen von Ideen bei laufenden HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Mehr lesen
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Praktikant - Human Resources Management

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • kommunikatives Geschick
  • Zielstrebigkeit
  • Viel Eigeninitiative
  • Wunsch nach Eigenverantwortung
  • überzeugendes Auftreten
  • Fähigkeit, andere zu begeistern
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Business Partner HR
  • Einblick in den gesamten Employee Lifecycle
  • aktive Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibung, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des vollständigen Einstellungsprozesses
  • aktive Unterstützung beim Onboarding
  • Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
  • Mitwirkung bei Konzeption, Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingaktivitäten
  • Einbringen eigener Ideen bei laufenden HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • von Beginn an Verantwortung übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in

Standort
Standort
Germany , Dortmund
Gehalt
Gehalt:
31500.00 - 39500.00 EUR / Year
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung
  • Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst (z.B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
  • Gute körperliche Leistungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Eintragungsfreies Führungszeugnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Für die Sicherheit der Reisenden in Zügen und auf Bahnhöfen zuständig
  • Auf Streife für die Einhaltung der Beförderungsbedingungen in Reisezügen sorgen
  • Hausrecht durchsetzen
  • Einsatz moderner Sicherheitstechnik wie Body-Cams
  • Zusammenarbeit mit Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten
Was wir biete
Was wir biete
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelvergünstigungen, Mode, Lifestyle)
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern
  • Vollzeit
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Senior Product Designer

In this role, you’ll be embedded in our Product & Tech Team at Tradebyte, where ...
Standort
Standort
Germany , Ansbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Proven record of designing visually rich, customer-facing digital products that drive measurable business outcomes
  • Ownership of the visual language of a product
  • Excel in visual storytelling that resonates with professional users
  • Hands-on with prototyping tools and enterprise-grade design systems
  • Thrive in collaborative, cross-functional environments
  • Growth mindset, value experimentation, testing bold ideas, learning from data, and evolving quickly
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Shape the experience and visual direction of Tradebyte products
  • Collaborate with cross-functional teams and translate problem definition, complex ideas and business goals into clear, elegant design concepts
  • Rapidly prototype, test, and iterate on new features
  • Contribute to and evolve Tradebyte’s design system
  • Share knowledge, inspire others through design reviews and critique
  • Support a culture of feedback, co-creation, and continuous learning by facilitating workshops and design sprints
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee shares program
  • 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners
  • 2 paid volunteering days a year
  • Hybrid working model
  • Work from abroad for up to 30 working days a year
  • 27 days of vacation a year to start for full-time employees
  • Relocation assistance available
  • Family services, including counseling and support
  • Health and wellbeing options
  • Mental health support and coaching available
  • Vollzeit
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Neu

Team Assistenz

Als Mitarbeiter in der Assistenz sorgst du zusammen mit deinem Team dafür, dass ...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studienabschluss in Richtung Kommunikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erste Erfahrungen in der internen Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der internen Kommunikation für den neuen Standort
  • Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Meetings
  • Konzeption und Erstellung von Präsentationen in Deutsch und Englisch
  • Unterstützung bei organisatorischen Office-Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Kostenfreie Zalando-Aktien über Mitarbeiteraktienprogramm
  • Rabattportal für Mitarbeiter
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Förderung der Entwicklung durch Trainingsplattform und Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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HR Specialist People Services

Als HR Specialist People Services arbeitest du gemeinsam mit unserem People Oper...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando-lounge.de Logo
Zalando Lounge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä.
  • Relevante Berufserfahrung im HR Admin Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähig, selbstständig, strukturiert und arbeitest äußerst gewissenhaft
  • Fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen personaladministrativen Themen
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Enge Schnittstelle zu weiteren Kollegen im People Operations Team wie Payroll oder International Employment oder auch Talent Acquisition
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Kündigungen etc.
  • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und fungieren als Coach innerhalb des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten
  • 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
  • Teilzeit
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