Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting Jobs

HR-Referent für Ausbildung & Recruiting

Als HR-Referent*in für Ausbildung & Recruiting gestalten Sie aktiv die Zukunft u...

Standort

Germany , Geesthacht

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Ausbildung oder Recruiting
Sehr versiert im Umgang mit Excel und besitzen Kenntnisse in einem HRM-ERP-System, wünschenswert in SAP HCM
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Geschick
Hohe Serviceorientierung und Teamgeist

Verantwortlichkeiten

Konzeption und Weiterentwicklung der betrieblichen Berufsausbildung, Praktikanten und dualen Studenten unter Berücksichtigung der betrieblichen Ausbildungsbedarfe
Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen (Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten) sowie externen Partnern, Berufsschulen und Kammern
Betreuung der Auszubildenden in den überfachlichen Themen sowie Unterstützung bei persönlichen und organisatorischen Anliegen
Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Ausbildung
Organisation und Begleitung von Leistungsbewertungen sowie Mitwirkung an Prüfungsprozessen
Betreuung und Beratung eines eigenen Fachbereichs im gesamten Recruitingprozess
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen
Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bewerbermanagement sowie Unterstützung von HR-Admintätigkeiten
Mitwirkung bei Hochschul-, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie weitere Employer-Branding-Aktivitäten

Was wir biete

Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und Nachwuchskräften
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen

Vollzeit

Intern People & Culture (Recruiting)

Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesa...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikulation als Student*in der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting
Empathie sowie eine hohe Sozialkompetenz
Aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse
Teamplayer
Ausgeprägtes Organisationstalent
Start im August

Verantwortlichkeiten

Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Besetzung vakanter Positionen
Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Kandidat*innen während des Bewerbungsprozesses
Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich
Übernahme administrativer Aufgaben im People & Culture-Bereich (Verwaltung und Bearbeitung des Post- und Mail-Eingangs, Annahme von Telefongesprächen)
Selbstständige Verantwortung des gesamten Employee Lifecycle der Praktikant*innen und Werkstudierenden
Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen und People & Culture Business Partner

Was wir biete

Spannender Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
Kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Flexible Arbeitszeitkultur
Vergünstigte Kreuzfahrten
Fitnessstudio
Yoga-Kurse

Vollzeit

Praktikant Human Resources

Praktikum im Human Resources-Bereich bei Vodafone. Dauer: vier bis sechs Monate,...

Standort

Germany , Eschborn; Stuttgart; Unterföhring

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Immatrikuliert oder in einem Gap Year
Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal, vorzugsweise im höheren Semester
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke, hohe Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe
Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Deutsch und Englisch fließend
Engagiert, offen, Lust auf neue Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedenen Projekten
Unterstützung des lokalen HR-Teams bei operativer Personalarbeit
Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle
Überprüfung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereitschaft)
Unterstützung bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und Begleitung von Arbeitsgerichtsterminen
Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten
Eigenverantwortliche Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeitssicherheit/Diversity)
Einblicke in den internen Recruiting-Prozess (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung des Onboardings)
Aktive Mitgestaltung des Vodafone Spirit

Was wir biete

Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Übernahme eigener Projekte
Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities
Möglichkeit zum Job Shadowing
Buddy ab dem ersten Tag
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Unterstützung bei ausgeglichener Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung

Praktikum personal- und organisationsentwicklung

Praktikum (m/w/d): Personal- und Organisationsentwicklung bei KAMAX, einem weltw...

Standort

Germany , Homberg; Frankfurt

Gehalt:

Nicht angegeben

KAMAX

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Sie haben das 3. Fachsemester (bzw. Vordiplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums absolviert
Der Schwerpunkt Ihres Studiums liegt idealerweise im Personalwesen
Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und wenden die MS Office Produkte sicher an
Vorausdenken ist Ihre Leidenschaft und pragmatische Lösungen auf hohem Niveau sind ihre Stärke
Sie sind begeistert von professioneller Personalarbeit und wollen bei uns ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten

Verantwortlichkeiten

Optimierung standardisierter Prozesse in der Personalentwicklung mithilfe digitaler Tools
Projektarbeit im Bereich interne und externe Aus- und Weiterbildung
Planung, Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen und Online Live Trainings
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting von Studierenden, Absolvent:innen und Praktikant:innen
Aktive Beteiligung am Hochschulmarketing, unter anderem an der Vorbereitung und Teilnahme an Hochschulmessen
Mitarbeit bei der Auswertung relevanter Trainings KPIs
Erstellen von E-Learnings und Unterstützung bei der Administration unserer digitalen Lernplattformen

Was wir biete

Attractive compensation
Flexible working hours
Canteen & subsidized lunch
Free parking
Mobile working
Employee discounts

Vollzeit

Neu

Staplerfahrer

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Lagerarbeiter mit Stapler...

Standort

Germany , Reutlingen

Gehalt:

16.00 - 18.00 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

15. Juli 2026

Anforderungen

Gabelstaplerführerschein
Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
Genauigkeit und Sorgfalt
Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

Verantwortlichkeiten

Beladen, Entladen
Lagerarbeit

Vollzeit

Neu

Senior Growth Creative (AI-native)

Wir bauen Versicherung für Menschen, die alles auf ihrem Smartphone erledigen. F...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

GetSafe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du hast eigene Projekte umgesetzt und veröffentlicht - Apps, Kampagnen, Websites, Videos oder andere kreative Arbeiten
Du lernst schnell, probierst ständig Neues aus und fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Verantwortung wohl
Du hast ein gutes Gefühl dafür, wie moderne digitale Inhalte aussehen und wirken, und kannst sagen, warum etwas gut funktioniert oder nicht
Du kannst erklären, welchen messbaren Impact deine Arbeiten haben (z.B. Conversion, CTR, Sign-ups, Engagement) - oder warum etwas nicht funktioniert hat
AI ist ein fester Bestandteil deines Workflows. Du nutzt Tools wie Claude, Midjourney, Flux, ElevenLabs, Kling oder Cursor als festen Teil deiner Arbeit
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst eigene Ideen, wie Getsafe schneller wachsen kann und entscheidest aktiv mit, was wir testen
Du konzipierst und produzierst Kampagnen, Videos, Websites, Social Content und Brand Assets selbstständig
Du entwickelst unsere Marke über alle Kanäle hinweg weiter und sorgst dafür, dass Getsafe unverwechselbar bleibt
Du shipst schnell, testest konsequent und iterierst anhand von Daten und Nutzerfeedback
Du nutzt AI-Tools täglich, um Qualität und Geschwindigkeit auf ein neues Level zu bringen
Du arbeitest direkt mit dem CEO, Leadership- und Growth Team an den wichtigsten Wachstumsinitiativen des Unternehmens

Was wir biete

Teil eines der führenden Insurtechs Europas, das die Versicherungsbranche für Millionen Menschen täglich neu denkt
Diverses und leistungsstarkes Team, das von Ownership, Speed und dem Anspruch lebt, die Messlatte immer höher zu legen
Hybrid oder vor Ort an unseren Hubs in Heidelberg (Europaplatz) und Berlin (Eberswalder Straße)
Kompetitives Gehalt plus organisationsweites VSOP-Programm
Claude Max sowie die neueste Hardware und die besten Productivity-Tools
1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget
50 € monatliches Benefit Budget
Monatlicher Getsafe Versicherungsgutschein
28 Urlaubstage - plus dein Geburtstag und der 24. & 31. Dezember frei
90 Tage Workation innerhalb der EU

Vollzeit

Neu

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2026

Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber fü...

Standort

Germany , Halle (Saale)

Gehalt:

470.00 EUR / Month

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit 'ausbildungsplatzsuchend' gemeldet
Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1

Verantwortlichkeiten

Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen
Dabei lernst du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen
Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen
Hier unterstützt du z. B. bei dem Austausch der Fahrdrähte an den Oberleitungen
Dein Einsatzgebiet umfasst außerdem die elektronischen Anlagen an unseren Zugstrecken, z. B. Signale und Weichen

Was wir biete

470 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung
Persönliche Betreuung
DB Jobticket
IHK-Zertifikat

Vollzeit

Neu

Werkstudent:in Konstruktiver Ingenieurbau

Standort

Germany , Hannover

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang im Bachelor oder Master, idealerweise mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder Tragwerksplanung
Erste Kenntnisse in der Statik und Konstruktion von Bauwerken, der BIM-Methodik oder mit Berechnungssoftware (z.B. Dlubal, Sofistik o. Ä.)
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Interesse an technischen Zusammenhängen und konstruktiven Lösungen
Grundkenntnisse in relevanten Normen und Regelwerken (z.B. Eurocodes)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Objekt- und Tragwerksplanungen von Ingenieurbauwerken in der BIM-Methodik in den Lph 1 - 7 (z.B. Brücken, Stützbauwerke, Lärmschutzwände und Signalausleger)
Mitarbeit bei der Planung von Bauabläufen und Bauphasen unter Berücksichtigung des Bahnbetriebs
Mitarbeit bei der Erstellung statischer Berechnungen und Mitwirkung bei der Dimensionierung von Bauteilen
Zusammenstellung und Aufbereitung von Planunterlagen für Genehmigungs- und Ausführungsphasen
Mitarbeit bei Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen sowie Unterstützung bei der Massenermittlung und Kostenberechnung / Kostenschätzung
Mitarbeit bei der technischen Abstimmung im Projektteam sowie Kommunikation mit internen Projektbeteiligten
Unterstützung bei der Projektdokumentation und Qualitätssicherung sowie Mitwirkung bei Bestandsaufnahmen (z.B. in Form von Fotodokumentationen und Auswertungen von Vermessungsdaten)

Was wir biete

DB StudentsClub: Austausch mit anderen Studierenden durch Event- und Vernetzungsangebot
Spannende Projekte
Netzwerk und Kontakte über das Team hinaus

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