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Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting

Germany, Donauwörth · Job veröffentlicht 22. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum im Rahmen deines Studiums und möchtest die Arbeit im Bereich des Recruitings in einem internationalen Großkonzern kennenlernen? Wir freuen uns, wenn du unser Team als Praktikant (d/m/w) HR mit Schwerpunkt Recruiting unterstützt.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Onboarding diverser Profile
  • Unterstützung beim Active Sourcing und Aufbau eines Kandidatenpools
  • Vorbereitung und Unterstützung von Messen, -events und Informationsveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Verbesserung der Candidate Experience

Anforderungen

  • Eingeschriebener Vollzeitstudent (w/m/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung)
  • Sicher im Umgang mit Office-Anwendungen
  • Google Workspace Kenntnisse wünschenswert
  • Fließend Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse
  • Arbeit im Team
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstorganisation
  • Eigenständiges Arbeiten

Wünschenswert

Google Workspace Kenntnisse

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit)
  • Möglichkeit einer Abschlussarbeit im Anschluss nach Rücksprache
  • Internationales Umfeld
  • Arbeit mit modernen Technologien
  • Vollwertiges Teammitglied
  • Enger Austausch mit Schnittstellen
  • Teilnahme an wöchentlichen Teamrunden
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks
  • Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung als Werkstudent

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HR-Referent für Ausbildung & Recruiting

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Standort
Germany , Geesthacht
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
intermed.de Logo
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Ausbildung oder Recruiting
  • Sehr versiert im Umgang mit Excel und besitzen Kenntnisse in einem HRM-ERP-System, wünschenswert in SAP HCM
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Geschick
  • Hohe Serviceorientierung und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption und Weiterentwicklung der betrieblichen Berufsausbildung, Praktikanten und dualen Studenten unter Berücksichtigung der betrieblichen Ausbildungsbedarfe
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen (Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten) sowie externen Partnern, Berufsschulen und Kammern
  • Betreuung der Auszubildenden in den überfachlichen Themen sowie Unterstützung bei persönlichen und organisatorischen Anliegen
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Ausbildung
  • Organisation und Begleitung von Leistungsbewertungen sowie Mitwirkung an Prüfungsprozessen
  • Betreuung und Beratung eines eigenen Fachbereichs im gesamten Recruitingprozess
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen
  • Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bewerbermanagement sowie Unterstützung von HR-Admintätigkeiten
  • Mitwirkung bei Hochschul-, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie weitere Employer-Branding-Aktivitäten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und Nachwuchskräften
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen
  • Vollzeit
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Intern People & Culture (Recruiting)

Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesa...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation als Student*in der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting
  • Empathie sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Start im August
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Besetzung vakanter Positionen
  • Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Kandidat*innen während des Bewerbungsprozesses
  • Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
  • Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich
  • Übernahme administrativer Aufgaben im People & Culture-Bereich (Verwaltung und Bearbeitung des Post- und Mail-Eingangs, Annahme von Telefongesprächen)
  • Selbstständige Verantwortung des gesamten Employee Lifecycle der Praktikant*innen und Werkstudierenden
  • Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen und People & Culture Business Partner
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannender Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
  • Kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Flexible Arbeitszeitkultur
  • Vergünstigte Kreuzfahrten
  • Fitnessstudio
  • Yoga-Kurse
  • Vollzeit
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Praktikant Human Resources

Praktikum im Human Resources-Bereich bei Vodafone. Dauer: vier bis sechs Monate,...
Standort
Standort
Germany , Eschborn; Stuttgart; Unterföhring
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal, vorzugsweise im höheren Semester
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, hohe Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
  • Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Engagiert, offen, Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedenen Projekten
  • Unterstützung des lokalen HR-Teams bei operativer Personalarbeit
  • Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung von Führungskräften rund um den Employee-Life-Cycle
  • Überprüfung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit-Themen (z.B. Schichtplanung und Rufbereitschaft)
  • Unterstützung bei der Aufarbeitung von Arbeitsrechtsfällen und Begleitung von Arbeitsgerichtsterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Betriebsräten
  • Eigenverantwortliche Organisation wechselnder Projekte in verschiedensten Bereichen (z.B. Arbeitssicherheit/Diversity)
  • Einblicke in den internen Recruiting-Prozess (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung des Onboardings)
  • Aktive Mitgestaltung des Vodafone Spirit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Übernahme eigener Projekte
  • Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities
  • Möglichkeit zum Job Shadowing
  • Buddy ab dem ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Unterstützung bei ausgeglichener Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
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Praktikum personal- und organisationsentwicklung

Praktikum (m/w/d): Personal- und Organisationsentwicklung bei KAMAX, einem weltw...
Standort
Standort
Germany , Homberg; Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
kamax.com Logo
KAMAX
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie haben das 3. Fachsemester (bzw. Vordiplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums absolviert
  • Der Schwerpunkt Ihres Studiums liegt idealerweise im Personalwesen
  • Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und wenden die MS Office Produkte sicher an
  • Vorausdenken ist Ihre Leidenschaft und pragmatische Lösungen auf hohem Niveau sind ihre Stärke
  • Sie sind begeistert von professioneller Personalarbeit und wollen bei uns ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimierung standardisierter Prozesse in der Personalentwicklung mithilfe digitaler Tools
  • Projektarbeit im Bereich interne und externe Aus- und Weiterbildung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen und Online Live Trainings
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting von Studierenden, Absolvent:innen und Praktikant:innen
  • Aktive Beteiligung am Hochschulmarketing, unter anderem an der Vorbereitung und Teilnahme an Hochschulmessen
  • Mitarbeit bei der Auswertung relevanter Trainings KPIs
  • Erstellen von E-Learnings und Unterstützung bei der Administration unserer digitalen Lernplattformen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive compensation
  • Flexible working hours
  • Canteen & subsidized lunch
  • Free parking
  • Mobile working
  • Employee discounts
  • Vollzeit
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Neu

Mechatroniker

Wir suchen für einen Kunden in Schwerin einen Mechaniker, der das Team vor Ort m...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
20.00 - 24.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
14. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation als Mechatroniker oder ein verwandter technischer Facharbeiterabschluss
  • Routine in der qualitätssichernden Kontrolle der eigenen Arbeit
  • Besitz einer Schaltberechtigung ist ein willkommenes Plus
  • Schichtbereitschaft für einen flexiblen Einsatz im Produktionsteam
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Level
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Neu

Cnc-Experte (M/W/D) Für High-End Fertigung

Du liebst Präzision, arbeitest gerne mit modernster Technik und suchst ein Team,...
Standort
Standort
Austria , Hall in Tirol
Gehalt
Gehalt:
40600.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Metalltechnik (Zerspanungstechnik o.Ä.)
  • Du hast Routine an CNC-Maschinen und bist fit in der externen Programmierung (CAM)
  • Du arbeitest selbstständig, präzise und bist ein echter Teamplayer, der auch im 2-Schicht-Betrieb volle Leistung bringt
  • Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du programmierst, rüstest und bedienst mehrachsige CNC-Maschinen (Heidenhain, Sinumerik, Fanuc)
  • Mit TopSolid 7 bringst du komplexe Bauteile vom digitalen Modell direkt in die Zerspanung
  • Du überwachst die Produktion, führst Messtätigkeiten durch und optimierst laufend die Prozesse
  • Von der Wartung über die Fehlersuche bis zur sauberen Schichtübergabe - du hältst den Motor am Laufen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 40.600,- (Basis KV Metallgewerbe)
  • Eine deutliche Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation absolut vorgesehen
  • 38,5 Stunden pro Woche
  • Best-of-both-Worlds Schichtmodell: In der Frühschicht (Mo-Fr) startest du voll durch, und in der Spätschicht (Mo-Do) genießt du ein verlängertes Wochenende dank der 4-Tage-Woche
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr
  • Werde Teil einer Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
  • Erlebe Technik auf höchstem Niveau in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Randstad-Begleitung: Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Vollzeit
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Angelernter Arbeiter - Manuelle Tätigkeiten

Gestalte die Zukunft der Mobilität mit! Unser Kunde, die ÖBB, sucht engagierte M...
Standort
Standort
Austria , Brenner
Gehalt
Gehalt:
2326.86 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Pflichtschulabschluss sowie kurze Zweckausbildung oder erste Berufserfahrung
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Nacht/Feiertag/Wochenende)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und körperliche Fitness, auch bei unterschiedlichen Wetterbedingungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung einfacher, standardisierter mechanischer Tätigkeiten
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben
  • Durchführung einfacher Tätigkeiten im sicherheitsrelevanten Bereich nach Bedarf
  • Unterstützung bei operativen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Wertlogistik, Beförderungspapiere, Leistungsaufzeichnungen)
  • Güterzüge be- und entladen (unteranderm LKW´s)
  • Unterstützung bei fachlichen Arbeitsaufgaben, inkl. Bedienung einfacher Geräte und Maschinen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeitanstellung
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die dich fordert und fördert
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung in der Anfangszeit
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Eine attraktive monatliche Vergütung von mindestens €2326,86 brutto/Monat x14 auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation oder Berufserfahrung
  • Vollzeit
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Neu

Fachkraft Für Elektrotechnik

Lust auf Spannung? Werde unser neuer Funke in Innsbruck! ⚡ Du bist handwerklich ...
Standort
Standort
Österreich , Tirol
Gehalt
Gehalt:
2948.85 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Deutsch mind. B2
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Belastbar, einsatzbereit
  • Führerschein B (von Vorteil)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Elektromontage auf Baustellen und in modernen Gebäuden
  • Verkabeln von Systemen und Begleitung der Inbetriebnahme
  • Aufbau elektrischer Komponenten in der Endmontage
  • Durchmessen von Systemen und Erstellen von Protokollen
  • Wartung und Instandhaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslung pur: Spannende Projekte
  • Sicherheit: Langfristiger Arbeitsplatz
  • Fair Play: Attraktive Entlohnung
  • Support von Randstad
  • Vollzeit
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