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Praktikant HR-Business Partnering

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle
  • Begleitung von HR-Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Hilfe bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken
  • Umsetzung eigenverantwortlicher personeller Einzelmaßnahmen
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für den Nachfolger

Anforderungen:

  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Erste Kenntnisse in MS-Office und MS Teams
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen und Lust auf neue Herausforderungen
Was wir biete:
  • Umfassendes Onboarding
  • Buddy während des gesamten Praktikums
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Agile Büroräume und diverse Rückzugsorte am Standort
  • Möglichkeit zum Job Shadowing in anderen Bereichen
  • Communities zum Austausch und Netzwerken
  • Bereitstellung von Arbeitsmaterialien (Laptop, Diensthandy, Headset)
  • Full Flex Office Arbeitsmodell mit Möglichkeit, von überall zu arbeiten
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeit aus dem europäischen Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
  • Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
  • Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
  • Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
  • Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
  • Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
  • Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
  • Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
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  • Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
  • Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
  • Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
  • Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
  • Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
  • Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
  • Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
  • Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
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  • Volljurist/in (mit zweitem Staatsexamen)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in einer Kanzlei mit Klienten im Hyper-Growth-Sektor
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Interesse an HR-Themen & People Management, verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische, juristisch-saubere Lösungen für das Business zu entwickeln
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständige rechtsverbindliche Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte, HR und das Management
  • Betreuung individueller und kollektiver Arbeitsrechtsfragen, Vertragsgestaltung, Kündigungen und arbeitsrechtlicher Streitfälle
  • Analyse aktueller Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben und Sicherstellung der Compliance
  • Erstellung, Prüfung und Vorbereitung von Verträgen und wichtigen Dokumenten
  • Prozessvertretung und Kommunikation mit externen Anwälten, Vertragspartnern sowie internen Stakeholdern
  • Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Wissensdatenbanken für Führungskräfte und HR
  • Mit maßgeschneiderten, pragmatischen Lösungen für innovative Projekte trägst Du aktiv zum Wachstum und zur Expansion von FlixTrain bei
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
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  • Volljurist/in (mit zweitem Staatsexamen)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in einer Kanzlei mit Klienten im Hyper-Growth-Sektor
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Interesse an HR-Themen & People Management, verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische, juristisch-saubere Lösungen für das Business zu entwickeln
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständige rechtsverbindliche Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte, HR und das Management
  • Betreuung individueller und kollektiver Arbeitsrechtsfragen, Vertragsgestaltung, Kündigungen und arbeitsrechtlicher Streitfälle
  • Analyse aktueller Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben und Sicherstellung der Compliance
  • Erstellung, Prüfung und Vorbereitung von Verträgen und wichtigen Dokumenten
  • Prozessvertretung und Kommunikation mit externen Anwälten, Vertragspartnern sowie internen Stakeholdern
  • Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Wissensdatenbanken für Führungskräfte und HR
  • Mit maßgeschneiderten, pragmatischen Lösungen für innovative Projekte trägst Du aktiv zum Wachstum und zur Expansion von FlixTrain bei
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
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Leiter Betriebsplanung

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Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
  • Fließende Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
  • Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
  • Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
  • Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
  • Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
  • Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
  • Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
  • Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
  • Vollzeit
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Neu

Ausbilder Zugpersonal und TF

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Tri...
Standort
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Germany , Cologne
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Flix
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
  • Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
  • Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
  • Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
  • Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
  • Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
  • Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
  • Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
  • Vollzeit
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Neu

Ausbilder Zugpersonal und TF

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahl...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Flix
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
  • Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
  • Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
  • Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
  • Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
  • Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
  • Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
  • Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen
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Enterprise Sales Manager

Bei Quadient glauben wir an die Kraft starker Kundenverbindungen. Als Enterprise...
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Germany , München
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Software- oder SaaS-Lösungen, idealerweise im Bereich CCM, CX oder Digital Process Automation
  • Nachweisbare Erfolge im Enterprise Sales, insbesondere im Abschluss und Ausbau strategischer Accounts
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Strategische Denkweise, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Mindset
  • Selbstorganisation, Zielorientierung und Energie – Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und gibst nicht auf
  • Teamgeist, Sinn für Zusammenarbeit und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neukundengewinnung mit Strategie und Drive: Du identifizierst und erschließt eigenständig neue Enterprise-Kunden – durch gezielte Marktanalysen, proaktive Ansprache via E-Mail, Social Selling, Telefon und persönliche Netzwerke
  • Account Management & Wachstum: Du entwickelst bestehende Key Accounts weiter, baust langfristige Beziehungen zu Entscheidern auf und begleitest deine Kunden strategisch über den gesamten Sales Cycle hinweg
  • Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden, berätst ganzheitlich und positionierst passende Lösungen aus unserem Portfolio im Bereich Customer Communication Management (CCM) und digitaler Transformation
  • Maßgeschneiderte Lösungen präsentieren: In enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Customer Success entwickelst Du individuelle Lösungskonzepte und überzeugst mit zielgerichteten Pitches und Produkt-Demos – remote oder vor Ort
  • Abschlussstark mit Weitblick: Du führst Verhandlungen souverän, verantwortest den kompletten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss und baust nachhaltige Kundenpartnerschaften auf
  • Markttrends erkennen & nutzen: Du beobachtest aktiv Branchentrends und Wettbewerb, gibst Impulse ins Team und gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie mit
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden
  • Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet
  • Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms
  • Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit
  • Vollzeit
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