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Praktikant Gesamtfahrzeugsimulation und Toolentwicklung

Germany, Munich · Job veröffentlicht 19. Februar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Unser Team bei der BMW Group arbeitet an der Schnittstelle von Fahrzeugsimulation und Toolentwicklung. Wir entwickeln innovative Simulationsmethoden für konventionelle und elektrifizierte Fahrzeuge und optimieren unsere Prozesse durch moderne Toolketten und agile Workflows. Bei uns erhältst du praxisnahe Einblicke in die Zukunft der Mobilität.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer neuen Simulationstoolkette für Fahrzeugsimulationen
  • Mitwirkung bei der Implementierung neuer Funktionen und Toolkopplungen mit Python oder Java
  • Beitrag zu Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Prozessen zur Sicherstellung der Simulationsqualität
  • Unterstützung bei der Analyse energetischer Zusammenhänge im Antriebsstrang und bei der verständlichen Aufbereitung der Ergebnisse
  • Einblicke in moderne Simulations-Tools wie Dymola und Simulink in einem interdisziplinären Teamumfeld
  • Bearbeitung von Aufgaben mit regelmäßigem Feedback von deiner Ansprechperson

Anforderungen

  • Studium der Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fach, idealerweise in der zweiten Hälfte deines Bachelors oder im Master
  • Gute Programmierkenntnisse in Python oder Java
  • Erste praktische Erfahrungen mit Dymola, Simulink oder ähnlichen Tools
  • Grundwissen in Antriebstechnik und Gesamtfahrzeugarchitektur
  • Hohe Eigeninitiative, Motivation und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilarbeit
  • Attraktive & faire Vergütung
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München)
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Ablaufdatum
22. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik, ein Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im strategischen sowie operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau
  • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung vielschichtiger Einkaufsstrukturen mit nennenswerten Beschaffungsbudgets im gehobenen Millionenbereich sowie in der strategischen Neuausrichtung von Einkaufsorganisationen
  • Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Führungskompetenz im Umgang mit Prozesspartnern
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Randstad
Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter Recruiting

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Ang...
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Randstad
Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie idealerweise erste Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
  • Vollzeit
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Bürokaufmann (m/w/d)

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Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
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Hr specialist schwerpunkt recruiting (m/w/d)

Standort
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Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 23.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
15. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Mobil mit PKW
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Klassische Aufgaben der Personalverwaltung
  • Projektbezogene Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Operative Personalsachbearbeitung
  • Aktive Mitwirkung an organisatorischen Projekten
  • Vollzeit
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Hr generalist

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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens über 1 Jahr fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Mindestens über 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der HR-Administration
  • Erfahrung im Umgang mit Sozialpartnern (Betriebsrat) von Vorteil
  • Mindestens erste Anwendungskenntnisse in SAP/R3 HR
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets)
  • Kenntnisse im HR-System Workday sind ausdrücklich von Vorteil
  • Deutsch: Verhandlungssicher (mind. C1)
  • Englisch: Verhandlungssicher (mind. C1) für die Kommunikation im internationalen Airbus-Netzwerk
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
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