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Praktikant Bodenleger

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Bretten

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bodenleger verlegen hauptsächlich Hartböden und Teppiche, aber auch Spezialbeläge sowie Holzfußböden. Sie bereiten den Unterboden vor und passen eventuell geplante Zwischenlagen ein. Zum Schluss bringen sie die Abschlussleisten aus Holz, Metall oder Kunststoff an. Sie übernehmen außerdem das fugenlose Beschichten von Böden, z. B. bei Estrichen. Sie beraten die Kundschaft auch betreffend die Pflege von Belägen. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich.

Verantwortlichkeiten:

  • Gestalten und Verlegen textiler und elastischer Bodenbeläge
  • Behandeln der Oberflächen von Korkböden und anderen Bodenbelägen
  • Durchführen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und Maschinen

Anforderungen:

  • Interesse am Handwerk
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Was wir biete:
  • Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Möglichkeit einer Ausbildung/Weiterbildung nach Abschluss des Praktikums

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine gleichwertige technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsplanung sowie Fertigungssteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, z. B. SAP
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke sowie Koordinations- und Organisationstalent
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  • Steuerung komplexer Systemfertigungen für nationale und internationale Verteidigungsprojekte
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse oder erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
  • Führerschein der Klasse B zur Nutzung eines bereitgestellten Servicefahrzeugs
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Offenheit für gewerkeübergreifende Aufgabenstellungen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreichen Abschluss in der Elektrotechnik (Ausbildung/Studium) oder kaufmännisches Know-how mit tiefgreifendem technischem Verständnis
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Außendienst und exzellentes Fachwissen im Bereich der Elektro/-Lichttechnik
  • Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Routinierte Beherrschung von MS-Office-Paket, SAP und CRM-System Salesforce
  • Exzellente Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und souveränes, professionelles Auftreten im B2B-Umfeld
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  • Betreuung von Kunden auf nationaler Ebene
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  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann/-frau für Büromanagement
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  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Organisationstalent
  • Selbständige Arbeitsweise
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  • Fundierte Erfahrung als Senior oder Experte in der Softwareentwicklung.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Java und SpringBoot
  • Sicherer Umgang mit Angular zur Erstellung moderner Webfrontends
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit PostgreSQL, Kafka und Snowflake
  • Idealerweise Kenntnisse in Gitlab, Kubernetes und Helm
  • Erfahrung in der Testautomatisierung mit Cypress und Vitest wünschenswert
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker, Berufsanfänger mit ausgeprägter IT-Affinität sind herzlich willkommen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
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Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch Berufseinsteiger
  • Erste Berufserfahrung im First-Level-Support von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Betriebssystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, z. B. im Homeoffice
  • Vollzeit
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20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch Berufseinsteiger
  • Erste Berufserfahrung im First-Level-Support von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft-Betriebssystemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, z. B. im Homeoffice
  • Vollzeit
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