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Praktikant B2B Produktmanagement, Marketing&Pricing

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 21. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Praktikant B2B Produktmanagement, Marketing&Pricing (m/w/d) in Düsseldorf. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten

Unterstützung beim Design von zukunftsweisenden Produkten, Tarifen und Kampagnen für Vodafone - Geschäftskunden
Entwicklung innovativer Themen wie 5G, E-SIM oder Mobile Internet
aktives Stakeholdermanagement mit den Bereichen Vertrieb, Finance, Technik oder Marketing
redaktionelle Verantwortung für ausgewählte Inhalte im Vodafone Online-Auftritt
Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Präsentationen für das Senior Management

Anforderungen

Wirtschafts- oder Marketing-Kenntnisse aus dem Studium
erste Erfahrungen aus Praktika
Selbständigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
offene und kommunikative Persönlichkeit
gute Kenntnisse in MS-Office Programmen, vor allem PowerPoint und Excel
großes Interesse an der Welt der Telekommunikation und Digitalisierung

Was wir biete

attraktive Vergütung
Full Flex Office Arbeitsmodell
Möglichkeit, von überall zu arbeiten und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland
flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote
Buddy-Programm
Job Shadowing
Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities

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Anforderungen

Gabelstaplerschein
Gültige Arbeitserlaubnis
Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
Genaue Arbeitsweise
Gute Auffassungsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Beladen
Entladen
Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
Lagerwirtschaft
Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge

Was wir biete

sicheres, tarifgebundenes Einkommen
gute Sozialleistungen
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Gabelstaplerschein
Gültige Arbeitserlaubnis
Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
Genaue Arbeitsweise
Gute Auffassungsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Beladen, Entladen
Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
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Keine Scheu vor Technik (Arbeit mit modernen Pick-by-Voice- oder Handscannersystemen)
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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder eine vergleichbare logistische Qualifikation
Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt- oder Handelslogistik wird vorausgesetzt
Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein) sowie nachweisbare und sichere Praxis im Umgang mit gängigen Flurförderzeugen
Sicherer Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
Eine strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Arbeit im versetzten Tagdienst oder im gängigen 2-Schicht-System

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19. August 2026

Anforderungen

Fundierte Ausbildung im speditionellen oder außenwirtschaftlichen Bereich (z. B. Speditionskaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Praxis im Export/Zollwesen
Abschritssichere Kenntnisse im internationalen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
Routinierte Anwendung von SAP (Module SD / MM) sowie ATLAS
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Korrespondenz

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Gültiger Staplerschein sowie Fahrpraxis mit Frontstaplern
Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Bereich der Ladungssicherung
Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP oder ERP-Systemen) und MS Office
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

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Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Finanzen
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Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen, CRM-Systemen und Tarifierungsprogrammen
Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie eine präzise, zielorientierte Ausdrucksweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Teammentalität

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Verantwortlichkeiten

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