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Power Platform Consultant

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Standort:
Austria , Linz, Wien

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Power Platform & M365 Consultant (m/w/d) bist du der Motor für die digitale Prozessautomatisierung und die Entwicklung intelligenter Business-Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Bei uns nutzt du deine Expertise, um interne Prozesse zu modernisieren, individuelle Power Apps zu entwickeln und innovative Copilot-Lösungen zu implementieren.

Verantwortlichkeiten:

  • Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse mit Power Automate (Flows, Genehmigungen) und Integration in SharePoint und Teams
  • Entwicklung und Implementierung von individuellen Business-Anwendungen mit Power Apps (Canvas & Model-driven)
  • Aufbau und Konfiguration von Copilot Agents zur Prozessautomatisierung und KI-gestützten Unterstützung
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen, sowie Troubleshooting und Support für die Power Platform
  • Wissensvermittlung: Durchführung von Workshops und Trainings für IT-Teams sowie Erstellung von Dokumentationen, Best Practices und Guidelines
  • Skripting und Automatisierung über PowerShell, Graph API und JSON/REST API
  • Integration und Nutzung von Azure Services (Logic Apps, Functions, Automation) zur Erweiterung der Power Platform

Anforderungen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Nachweisliche Erfahrung im Bau mehrerer Canvas Apps und idealerweise mit Copilot Agents
  • Fundierte Kenntnisse im Skripting und der Automatisierung administrativer Aufgaben (PowerShell)
  • Erfahrung mit Azure Services (Logic Apps & Azure Functions)
  • Gute Kenntnisse in der Integration von SharePoint Online und Microsoft Teams

Wünschenswert:

Zertifizierungen wie "Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant" sind ein Plus

Was wir biete:
  • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich
  • Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer
  • Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst
  • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest
  • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how
  • Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst
  • Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kita Zuschuss und mehr
  • Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Nachweisliche Erfahrung im Bau mehrerer Canvas Apps und idealerweise mit Copilot Agents
  • Engagierter Teamplayer, der auch gerne Kunden berät
  • Fundierte Kenntnisse im Skripting und der Automatisierung administrativer Aufgaben (PowerShell)
  • Erfahrung mit Azure Services (Logic Apps & Azure Functions)
  • Gute Kenntnisse in der Integration von SharePoint Online und Microsoft Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse mit Power Automate (Flows, Genehmigungen) und Integration in SharePoint und Teams
  • Entwicklung und Implementierung von individuellen Business-Anwendungen mit Power Apps (Canvas & Model-driven)
  • Aufbau und Konfiguration von Copilot Agents zur Prozessautomatisierung und KI-gestützten Unterstützung
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen, sowie Troubleshooting und Support für die Power Platform
  • Wissensvermittlung: Durchführung von Workshops und Trainings für IT-Teams sowie Erstellung von Dokumentationen, Best Practices und Guidelines
  • Skripting und Automatisierung über PowerShell, Graph API und JSON/REST API
  • Integration und Nutzung von Azure Services (Logic Apps, Functions, Automation) zur Erweiterung der Power Platform
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices
  • Workation: bis zu 30 Tage Workation im Jahr
  • 30 Tagen Urlaub
  • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux
  • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche
  • wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket
  • Kita-Zuschuss
  • Bikeleasing
  • Teamspirit: Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier
  • Vollzeit
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M365 Consultant

Als Power Platform & M365 Consultant (m/w/d) bist du der Motor für die digitale ...
Standort
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Germany , Frankfurt; Köln; München; Berlin; Magstadt; Hamburg; Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Public Cloud Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Nachweisliche Erfahrung im Bau mehrerer Canvas Apps und idealerweise mit Copilot Agents
  • Engagierter Teamplayer, der auch gerne Kunden berät
  • Fundierte Kenntnisse im Skripting und der Automatisierung administrativer Aufgaben (PowerShell)
  • Erfahrung mit Azure Services (Logic Apps & Azure Functions)
  • Gute Kenntnisse in der Integration von SharePoint Online und Microsoft Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse mit Power Automate (Flows, Genehmigungen) und Integration in SharePoint und Teams
  • Entwicklung und Implementierung von individuellen Business-Anwendungen mit Power Apps (Canvas & Model-driven)
  • Aufbau und Konfiguration von Copilot Agents zur Prozessautomatisierung und KI-gestützten Unterstützung
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen, sowie Troubleshooting und Support für die Power Platform
  • Wissensvermittlung: Durchführung von Workshops und Trainings für IT-Teams sowie Erstellung von Dokumentationen, Best Practices und Guidelines
  • Skripting und Automatisierung über PowerShell, Graph API und JSON/REST API
  • Integration und Nutzung von Azure Services (Logic Apps, Functions, Automation) zur Erweiterung der Power Platform
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices
  • Workation: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr
  • Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub
  • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux
  • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP
  • Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche
  • Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket
  • On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing
  • Teamspirit: Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier
  • Vollzeit
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Fachlagerist

So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktue...
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Randstad
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22. Februar 2026
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  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik
  • Gute Kenntnisse im Bereich Wareneingang, Versandvorbereitung und Warenausgang
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Pädagogische Hilfskraft im Gruppendienst Kinder- und Jugendbereich

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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeintchtigung
  • Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und Kreativität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
  • Durchführung verschiedener Gruppenaktivitäten und Angebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Fachkräften
  • Übernahme grundpflegerischer Aufgaben unter fachlicher Anleitung
  • Erledigung erforderlicher Verwaltungsaufgaben sowie notwendiger Dokumentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Bruttogehalt nach EG 4 (AVR DD) zwischen 1.242€ und 1.359€ (bei 16 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
  • Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
  • Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Teilzeit
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Mitarbeiter IKEA Gastronomie

Diese Stelle (im Bistro) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 3...
Standort
Standort
Germany , Berlin-Lichtenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
  • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle
  • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie
  • Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft
  • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten
  • Du berechnest und kassierst die Speisen
  • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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Neu

Krankenhausseelsorge Klinikum Bremen Nord - Pfarrperson/Diakon:in

Stelle für Fachkräfte im Arbeitsbereich Kirchlicher Arbeitgeber. Das Klinikum Br...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem katholischen Kollegen sowie an der Kooperation mit anderen unterstützenden Diensten (Psychologischer Dienst, Sozialdienst) und die Bereitschaft, eine Zusammenarbeit mit dem Palliativdienst fortzusetzen
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Krankenhauses
  • Freude an der Gestaltung von Impulsen und Projekten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des Arbeitsbereichs „Seelsorge in Institutionen“ und der Fachgruppe Krankenhausseelsorge
  • Die Bereitschaft, eine Fortbildung in Spiritual Care zu durchlaufen
  • Eine KSA-Ausbildung wird vorausgesetzt bzw. müsste erworben werden
  • Ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
  • Die Bereitschaft, eine Ausbildung zur / zum Prädikant:in zu absolvieren, wird von Diakon:innen erwartet.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesprächsangebote für Patient:innen, Angehörige, Mitarbeiter:innen und Teams
  • Mitarbeit im Ethik-Komitee
  • Bereitschaft zu Notfalleinsätzen auch außerhalb der üblichen Präsenzzeiten
  • Beteiligung an dem System der Wochenenderreichbarkeit mit den Kolleg:innen in anderen Bremer Kliniken
  • Bereitschaft, die Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Aumund-Vegesack fortzusetzen und im Team eine monatliche Abendandacht zu gestalten.
Was wir biete
Was wir biete
  • Freiräume in der Gestaltung des seelsorglichen Dienstes und die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung
  • Angebote der Supervision und Fortbildung
  • Die kollegiale Einbindung in den Konvent des Arbeitsbereichs „Seelsorge in Institutionen“
  • Zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
  • Teilzeit
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Neu

Bildungsreferent:in

Das Evangelische Bildungswerk Bremen ist eine Einrichtung der Bremischen Evangel...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
29. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/BA) in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der praktischen Organisation und Umsetzung von Angeboten der Erwachsenenbildung
  • vertiefte Erfahrungen im Bereich familienbezogener Erwachsenenbildung und ggfs. weiterer Themenfelder
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Abwicklung von Bildungsveranstaltungen
  • die Fähigkeit, Prozesse eigenständig zu initiieren und zu strukturieren
  • die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team des Evangelischen Bildungswerks und mit Kolleg:innen in anderen Bereichen der Bremischen Evangelischen Kirche
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Basisschulung zur Prävention sexualisierter Gewalt
  • Vor Stellenantritt ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorzulegen
  • Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programmentwicklung, Veranstaltungsplanung und -organisation im Rahmen des Gesamtprogramms des Evangelischen Bildungswerks
  • Kooperation mit anderen Trägern und Akteuren im Themenfeld, ggfs. Mitarbeit in Gremien
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Bildungswerk im Rahmen von deren Themenschwerpunkten und übergreifenden Bildungsangeboten
  • konzeptionelle Mitarbeit an der weiteren Entwicklung des Bildungswerks
Was wir biete
Was wir biete
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen, offenen und freundlichen Team
  • die Möglichkeit zur Freistellung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes sowie die Gewährung weiterer Fortbildungstage
  • ein Entgelt und soziale Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersvorsorge, die sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche richten (in Anlehnung an den TV-L)
  • die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen
  • zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen
  • Teilzeit
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Neu

Bildungsreferent:in für das Projekt "Bildungszeit entlang des European Green Belt"

Das Ev. Bildungswerk ist eine Einrichtung der Bremischen Evangelischen Kirche. A...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
29. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/BA) in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der praktischen Organisation und Umsetzung von Angeboten der Erwachsenenbildung
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich politischer Erwachsenenbildung und von Bildungsarbeit mit biographischen Ansätzen
  • die Fähigkeit, Prozesse eigenständig zu initiieren und zu strukturieren
  • erste Erfahrung in der Akquise und Bewirtschaftung von Drittmitteln
  • kompetente Sprachverwendung in Englisch oder mindestens einer für die Arbeit mit Partnerorganisationen entlang des europäischen Grünen Bandes relevanten Sprache
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Basisschulung zur Prävention sexualisierter Gewalt
  • Vor Stellenantritt ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorzulegen
  • Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programmentwicklung, Veranstaltungsplanung und -organisation von Bildungsangeboten “auf dem Grünen Band” sowie zunehmend weiterer Angebote entlang des früheren “Eisernen Vorhangs”
  • Kooperation mit anderen Trägern und Akteuren im Themenfeld sowie Partnerorganisationen im europäischen Ausland, ggfs. Mitarbeit in Gremien
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Bildungswerk im Rahmen von deren Themenschwerpunkten und übergreifender Bildungsangebote
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung eines Finanzierungskonzepts zur Durchführung der internationalen Veranstaltungsreihe
  • Konzeptionelle Mitarbeit an der weiteren Entwicklung des Bildungswerks
  • Erforderliche Dienstreisen im Inland sowie im europäischen Ausland
Was wir biete
Was wir biete
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen, offenen und freundlichen Team
  • die Möglichkeit zur Freistellung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes sowie der Gewährung weiterer Fortbildungstage
  • ein Entgelt und soziale Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersvorsorge, die sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche richten (in Anlehnung an den TV-L)
  • die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen
  • Teilzeit
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