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Postdoc-Stellen

Deutschland, Jena Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 04. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Der Exzellenzcluster 'Imaginamics' ist ein drittmittelgeförderter und fakultätenübergreifender Forschungszusammenhang an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, der sich aus interdisziplinärer Perspektive mit dem Phänomen des sozialen Imaginierens befasst.

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen vor Ort am Cluster ein Forschungsvorhaben im Austausch mit den Beteiligten und Kooperationspartnern des Clusters durch
  • Sie entwickeln Ihr Forschungsvorhaben zu einem antragsfähigen Forschungsprojekt und stellen bis zum Ende der Förderzeit einen Antrag fertig
  • Sie planen und organisieren eine wissenschaftliche Veranstaltung mit Bezug zum Forschungsthema
  • Sie nehmen aktiv am intellektuellen Leben des Clusters teil
  • Sie präsentieren Ihre Forschung bei nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen und Workshops
  • Sie veröffentlichen erste Forschungsergebnisse (mindestens einen peer-review Aufsatz)

Anforderungen

  • Exzellente Promotion in den Geistes- oder Sozialwissenschaften, die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht länger als 12 Monate zurückliegt
  • Signifikante Zeiten des Studiums und der Promotionszeit im europäischen oder nichteuropäischen Ausland absolviert
  • Postdoc-Projekt knüpft an die Forschungsfelder des Clusters an und ergänzt sie
  • Wissenschaftlich auf Englisch kommunizieren können
  • Bereitschaft, grundlegende Deutschkenntnisse zu erwerben, sofern dies nicht Ihre Muttersprache ist
  • Regelmäßige Anwesenheit in Jena sowie aktive Teilnahme an Forschungsseminaren und Arbeitsgruppen wird vorausgesetzt

Was wir biete

  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Aufnahme in die Research School 'Imaginamics' und Nutzung der Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Vertiefter Einblick in die interdisziplinäre Forschungstätigkeit des Clusters
  • Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
  • Möglichkeit, ein Semester an einer Einrichtung der internationalen Kooperationspartner des Clusters zu verbringen
  • Individuelles Eingangsgespräch zu Beginn der Förderung
  • Evaluierungs- und Beratungsgespräch mit der Leitung der Research School im 18. Monat

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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Gutes Sehvermögen
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder einschlägige Berufserfahrung als Schweißer
  • Sicherer Umgang mit gängigen Schweißverfahren (idealerweise WIG oder MAG)
  • Lesen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen
  • Auge fürs Detail und gewissenhaftes Arbeiten bei feinen Schweißnähten
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Ablaufdatum
13. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes Sehvermögen
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  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-/ Lkw-Reifen- und Kfz-Service-Dienstleistungen in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort
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  • Handwerkliches Geschick
  • Quereinsteiger willkommen
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  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-/ Lkw-Reifen- und Kfz-Service-Dienstleistungen in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort
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Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
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  • Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie
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Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung als Personalfachkaufmann
  • Personalspezifische Kenntnisse auf den Gebieten von HR-Prozessen und HR-Systemen
  • Mehrjährige adäquate Berufserfahrung (abhängig von der fachlichen Expertise)
  • Berufserfahrung und HR-Fachwissen im jeweiligen Fachgebiet in Verbindung mit der Nutzung der IT-Landschaft
  • Verständnis der Zusammenarbeit im HR-3-Säulen-Modell
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SucessFactors von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte cross-funktionale Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
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31. Juli 2026
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn oder Entgeltabrechner
  • Fundierte Berufspraxis in der Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in Abrechnungssystemen wie DATEV oder Sage
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens B2-Niveau
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der automatisierten Lagererhaltung zwingend erforderlich
  • Gültiger Führerschein
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Ablaufdatum
16. Juni 2026
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Anforderungen
  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Fundierte Erfahrung im geforderten Bereich
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten nach Einweisung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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