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PLM Modeller - Junior

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, Hamburg

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Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Diese Junior PLM Modeller (m/w/d)-Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld an der Schnittstelle von Systems Engineering, Prozessmanagement, Enterprise Architecture und PLM zu arbeiten. Du wirst aktiv in verschiedene Themenbereiche eingebunden und kannst dich je nach Interesse und Projektlage flexibel weiterentwickeln. Moderne Modellierungsmethoden wie SysML 2.0 und ein starker Fokus auf PLM bieten dir ein spannendes Lernfeld mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung modellbasierter Ansätze (MBSE) im PLM-Bereich mit Fokus auf SysML 2.0
  • Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Systems Engineering und Produktlebenszyklus
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Enterprise Architecture (EA) und deren Integration in bestehende Systeme
  • Unterstützung bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von PLM-Systemen und Konfigurationsmanagement
  • Erstellung und Pflege von Systemmodellen, Prozessdokumentationen und technischen Spezifikationen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, IT und Prozessmanagement

Anforderungen:

  • Grundkenntnisse in SysML (idealerweise SysML 2.0) und Modellierungswerkzeugen wie Enterprise Architect, Cameo Systems Modeler oder ähnlichen
  • Affinität zu PLM-Systemen (z. B. Teamcenter, Windchill, Aras) und deren Anwendung im Produktlebenszyklus
  • Interesse an Prozessmanagement, Systemarchitekturen und Konfigurationsmanagement
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Was wir biete:
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. August 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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