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Pflegerische Gesamtleitung

Germany, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 14. Juni 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Personalmanagement und strategische Personaleinsatzplanung - kontinuierliche Personalentwicklung ist selbstverständlich
  • Leitung, Moderation und Begleitung von Teamsitzungen
  • Durchführung strukturierter Dokumentationskontrollen
  • Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Leitlinien
  • Standortübergreifende Vernetzung der Bereiche Rissen, Bahrenfeld und Osdorf
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Sicherstellung definierter Strukturvorgaben
  • Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Analyse und Optimierung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
  • Unterstützende Mitwirkung in einzel- und gruppentherapeutischen Settings

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder examinierte:r Altenpfleger:in
  • Langjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Fachbereich
  • Wünschenswerter akademischer Abschluss auf Bachelorniveau
  • Nachgewiesene Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und hohe Einsatzbereitschaft in der Versorgung psychisch erkrankter Menschen
  • Hohes Maß an Fachkompetenz und Sozialkompetenz
  • Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Stärke
  • Anspruch an exzellente pflegerische und medizinische Qualität
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und verantwortungsvolles Handeln

Wünschenswert

Akademischer Abschluss auf Bachelorniveau

Was wir biete

  • Arbeitsplatz in der grünen Oase Rissen im Westen der Hansestadt Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Prämie für jede erfolgreiche Einstellung über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
  • Dreimal pro Woche Betriebssport mit verschiedenen Kursangeboten sowie Vergünstigungen bei Bäderland
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Eine hohe Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
  • Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
  • Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
  • Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
  • Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem
  • Fünf Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits)
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Handwerkliches Geschick wünschenswert
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Pkw erforderlich
  • Zuverlässigkeit
  • Arbeitszeit: 5:45 Uhr bis 14:30 / 14:30 bis 23:00 Uhr
  • Vollzeit
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Store Manager

Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Calvin Klein
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
  • Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
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  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way.
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Teilzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors sowie DATEV Lohn & Gehalt
  • Sprachkenntnisse auf C2-Niveau in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
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  • Mittlere Reife
  • Mindestens 17 Jahre alt
  • Deutschkenntnisse mindestens B2
  • Ruhe in schwierigen Situationen
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Züge sicher und pünktlich von A nach B fahren
  • Züge für die Fahrten vorbereiten und zusammenstellen
  • Züge selbst fahren
  • Nach der Ausbildung: vielseitiger Einsatz im Streckendienst oder in der Bereitstellung
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  • Mobiles Endgerät
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket
  • Mietkostenzuschuss bis zu 400 € pro Monat
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mittlere Reife bald erfolgreich beendet, Schulabschluss in Deutschland anerkannt, mindestens 17 Jahre alt
  • Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahren und den Überblick behalten
  • Verantwortung übernehmen, zügig Entscheidungen treffen, zuverlässig und belastbar
  • Bereitschaft, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Züge sicher und pünktlich von A nach B fahren
  • Züge für die Fahrten vorbereiten und zusammenstellen
  • Selbstständiges Fahren der Züge
  • Kennenlernen unterschiedlicher Strecken durch die Natur, Städte oder Bahnhöfe
  • Vielseitiger Einsatz nach der Ausbildung im Streckendienst oder in der Bereitstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat
  • DB Youngster Community mit Workshops, Events und Community-Reisen
  • Vollzeit
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