Pflegepersonal Jobs | Klinikum Chemnitz (Chemnitz)

Pflegepersonal

Klinikum Chemnitz

Standort:
Germany , Chemnitz

Kategorie:
Krankenpflege

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Pflegepersonal (m/w/d) für den Pflegebereich 4 unserer Gerontopsychiatrie, Klinik für Psychiatrie, Verhaltensmedizin und Psychosomatik. Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum.

Verantwortlichkeiten:

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten
geplante prozesshafte Pflege von Patienten mit einem breiten Spektrum an Erkrankungen und unterschiedlich hohem Pflegeaufwand
zielorientierte Pflege und Organisation der Arbeitsabläufe anhand des Pflegeprozesses
das Arbeiten unter gesetzlichen Vorgaben und trotz allem eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsalltages mit den Patienten
Vorbereitung , Durchführung und Nachsorge von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie deren korrekte Dokumentation
eine patientenorientierte Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen:

Berufserlaubnis als Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
Erfahrung im Fachgebiet von Vorteil
eine positive persönliche Gesamtausstrahlung einem sicheren positiven Werteverständnis
Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Kritik umzugehen
Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
PC-Grundkenntnisse
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was wir biete:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
die Möglichkeit einer Hospitation
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen