Pflegepersonal

• die Verrichtung der ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
• Wundversorgung, Verbandswechsel und eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
• die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• eine einfühlsame und situationsgerechte Betreuung der Patienten und Angehörigen
• Patientenorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team

• Berufserlaubnis als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
• Erfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert
• die Fähigkeit eigenverantwortlich und strukturiert zu handeln
• Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
• eine positive Gesamtausstrahlung mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Engagement
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab

Erfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert

• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
• Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
• die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen