Pflegepersonal

• pflegerische Versorgung von Patienten mit dem Schwerpunkt neurologischer Erkrankungen
• zielorientierte Pflege und Organisation der Arbeitsabläufe anhand des Pflegeprozesses
• Vorbereitung , Durchführung und Nachsorge von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Ausführung ärztlicher Verordnungen gemäß Therapieplan
• eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
• patientenorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
• hohe Patientenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
• ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Erfahrungen im Bereich der Neurologie sind vorteilhaft aber keine Grundvoraussetzung

• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
• eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• eine Vielzahl an Corporate Benefits bei verschiedenen Einzelhändlern
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke