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Pflegepersonal für interdisziplinäre IMC

Deutschland, Chemnitz Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 30. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort zur fachgerechten Unterstützung unseres Teams der IMC N032 der Klinik für Neurochirurgie motivierte und engagierte Pflegefachkräfte.

Verantwortlichkeiten

  • prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der IMC-Patienten
  • Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Umgang mit Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen

Anforderungen

  • Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • Empathie, Freude an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit organisiert in Notfallsituationen zu handeln
  • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir biete

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit Jahressonderzahlung
  • Willkommensprämie für externe Bewerber nach Probezeit
  • Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • Einspringprämie
  • Möglichkeit einer Hospitation
  • strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • kollegiales Betriebsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Nutzung der Wissensplattform CNE
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • kostengünstige Nutzung der Parkplätze
  • vergünstigter Verkauf von Medikamenten

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Pflegepersonal (w/m/d) für unsere interdisziplinäre IMC N032

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Standort
Standort
Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
klinikum-chemnitz.de Logo
Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
  • Empathie, Freude an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit organisiert in Notfallsituationen zu handeln
  • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der IMC-Patienten
  • Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Umgang mit Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • seit 01.01.2026 wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
  • attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • Wechselschicht- und Funktionszulagen
  • Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei
  • Möglichkeit einer Hospitation
  • strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team
  • Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Neu

Pflegepersonal (w/m/d) für unsere ITS K061 der Klinik für Anästhesiologie und Intensivtherapie

Standort
Standort
Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
klinikum-chemnitz.de Logo
Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
06. November 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Erfahrung im Bereich der Intensivpflege ist wünschenswert, allerdings keine Grundvoraussetzung
  • Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sind für Sie selbstverständlich
  • eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang sind Ihre Stärken
  • PC-Grundkenntnisse, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die perioperative Betreuung, sowie die kontinuierliche Versorgung und Überwachung der Patienten unserer ITS und IMC im Rotationsprinzip
  • Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Die Einleitung von Notfallmaßnahmen und Reanimation
  • Die Vorbereitung der Patienten für Diagnostik und Therapie
  • Die fach- und sachgerechte Aufbereitung der einzusetzenden modernen technischen Gerätschaften (bspw. ECMO oder Dialysegerät)
  • Eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
  • Patientenorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team
  • Die einfühlsame und situationsgerechte Betreuung der Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • Seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
  • Eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • Eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
  • Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
  • Eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
  • Die Möglichkeit einer Hospitation
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
  • Eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
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Neu

Praktikant im Bereich TV & Entertainment mit Schwerpunkt Marketing/Vermarktung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation oder Gap Year
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit guten Studienleistungen
  • Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagement, Offenheit und Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeit an Präsentationen und Briefing-Unterlagen zu Kommunikationsmitteln und Kreativkonzepten
  • Unterstützung des Teams bei Projekten zur Abverkaufssteigerung des TV-Produktportfolios
  • Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Kommunikationskonzepten zum Thema TV & Entertainment
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibilität bei der Wahl der Arbeitstage im Büro und Homeoffice
  • bis zu 20 Tage Arbeit pro Jahr aus dem EU-Ausland und aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Modernes Arbeitsumfeld: Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar
  • Networking mit Studierenden, Trainees und Kollegen
  • Gründliche Einarbeitung und gezieltes Feedback
  • Möglichkeit zum Job Shadowing
  • Vollzeit
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Neu

Human Resources Supervisor

Human Resources Supervisor (m/w/d) at Sheraton Grand Salzburg. Recruiting: Erste...
Standort
Standort
Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2600.00 EUR / Month
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR vorzugsweise in der Hotellerie
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Pflege der Rekrutierungsportale
  • Active-Sourcing
  • Bewerberverwaltung
  • Terminkoordination
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Vertrags – und Zeugniserstellung
  • Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
  • Pflege der Personalakten
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
  • 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
  • eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
  • attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
  • Vollzeit
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Neu

Gruppenleiter EMF & Co-Usage Assessment

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik oder Physik
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder angrenzenden Industrien
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten
  • Umfassende Kenntnisse in den Themengebieten elektromagnetische Felder, Telekommunikationstechnik und -infrastruktur sowie ein gutes Verständnis des Marktumfeldes
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Planning & Deployment sowie in angrenzenden Fachbereichen
  • Sehr gute Kenntnisse im professionellen Projektmanagement
  • Erfahrungen im Stakeholder Management und Verhandlungen mit Vertragspartnern
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Gruppenleiter EMF & Co-Usage Assessment die Einhaltung von technischen Vorgaben und Richtlinien für EMF und Umweltschutz sowie von gesetzlichen, behördlichen und konzernübergreifenden Vorgaben
  • Du stellst den sicheren Betrieb der Sendeanlagen zum Schutz der allgemeinen Bevölkerung und der Vodafone Arbeitnehmer: innen sicher. Hierbei übernimmst Deine Gruppe Du Aufgaben im Bereich des Standortbescheinigungsverfahrens, der Bewertung von Anlagen und technischen Produkten
  • Du übernimmst die Verantwortung im Prozessmanagement und sorgst durch Verbesserungsprojekte für die Weiterentwicklung im EMF-Management und der Mitnutzungsabstimmung
  • zusätzlich bist Du Ansprechpartner:in für Kolleg:innen in technischen und prozessualen EMF-Fragen und der Mitnutzungsabstimmung
  • Du ermöglichst faktenbasierte Entscheidungen durch die Entwicklung, Verarbeitung und Umsetzung von Reportinganforderungen
  • Du erstellst und verantwortest Richtlinien für Funkanlagen und Endgeräte in Bezug auf gesetzliche und konzernübergreifende Vorgaben zum Umweltschutz
  • Du bist Ansprechpartner:in für externe und interne Stakeholder im Rahmen von EMF und Umwelt und der Mitnutzungsabstimmung
  • Du vertrittst Vodafone in externen Arbeitskreisen zu den Themen EMF und Mitnutzungsabstimmung
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Neu

Koch (d/w/m)

Das Leonardo Heidelberg Walldorf verfügt über 161 Zimmer, einen Restaurant- und ...
Standort
Standort
Germany , Walldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin von Vorteil
  • Kochen und Gastronomie sind Deine Leidenschaft
  • Engagement, Kreativität und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kreative Mitgestaltung aller Speisenangebote
  • Arbeiten im à la Carte, Frühstücks-, Veranstaltungs-, Tages- und Abendgeschäft
  • Mise en Place vorbereiten
  • Mitverantwortlich für die hygienische Sauberkeit der Kochutensilien und Küchengeräte sowie des Lagers
  • Einhaltung von HACCP-Richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- & Feiertagszuschlag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Bikeleasing
  • 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
  • Gratis Online-Sprachkurse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Koch (d/w/m)

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Koch (d/w/m)!
Standort
Standort
Germany , Esslingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (d/w/m) von Vorteil
  • Kochen und Gastronomie sind Deine Leidenschaft
  • Engagement, Kreativität und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kreative Mitgestaltung aller Speisenangebote
  • Arbeiten im á la Carte, Frühstücks-, Veranstaltungs-, Tages- und Abendgeschäft
  • Mise en Place vorbereiten
  • Mitverantwortlich für die hygienische Sauberkeit der Kochutensilien und Küchengeräte sowie des Lagers
  • Einhaltung von HACCP-Richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage
  • 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
  • Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Vollzeit
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Neu

Aushilfe Service

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Aushilfe Servic...
Standort
Standort
Germany , Völklingen
Gehalt
Gehalt:
14.00 EUR / Hour
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
  • Erfahrung als Servicemitarbeiter, Frühstücksmitarbeiter (d/w/m)
  • Aufmerksames, gästeorientiertes und charmantes Auftreten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Service unserer Gäste
  • Auf- und Abbau des Buffets
  • Alle Mise-en-Place Arbeiten im Backoffice
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurantbereich
  • Flexibel einsetzbar am Wochenende
  • Einsatzzeiten Frühschicht oder Spätschicht
Was wir biete
Was wir biete
  • 14 € Stundenlohn
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Team Events
  • Teilzeit
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