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Pflegehilfskraft / Pflegehelfer

Germany, Berlin Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 04. März 2026
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Jobbeschreibung

Du bist Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d) und wünschst dir endlich einen Arbeitgeber, der dich versteht und deine Bedürfnisse ernst nimmt? Der dir flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung und echte Mitgestaltung bietet? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns arbeitest du nur dann und so viel, wie es zu deinem Leben passt – ganz nach unserem Motto: „Arbeit, die zu deinem Leben passt.“

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Grundpflege im häuslichen Umfeld (z. B. Körperpflege, Mobilisation, Lagerung, Ankleiden)
  • Hilfe bei der Haushaltsführung (z. B. Reinigung, Vorbereitung einfacher Mahlzeiten)
  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
  • Aktivierende Betreuung (Spaziergänge, Gespräche, Beschäftigungsangebote)
  • Beobachtung des Allgemeinzustands und Weitergabe relevanter Informationen an Fachkräfte
  • Unterstützung bei der digitalen Pflegedokumentation
  • Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Datenschutzstandards
  • Zuverlässige Umsetzung der geplanten Pflegetour

Anforderungen

  • Abgeschlossener Pflegebasiskurs
  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im pflegerischen Umfeld
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sowie empathisches Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzende Kommunikation
  • Grundkenntnisse der Pflegedokumentation
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im häuslichen Umfeld
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Grundverständnis von Hygiene-, Qualitäts- und Datenschutzanforderungen in der ambulanten Pflege

Wünschenswert

Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir biete

  • Flexibel gestaltbare Dienstzeiten – Wunschdienstplan
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Atrraktive, übertarifliche Vergütung
  • Prämiensystem & Zuschläge für Samstags-, Sonn-, Feiertagsdienste
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
  • Jobticket möglich (ab 120 Std./Monat, Jahresabo AB)
  • Übernahme der Tarifgebühren „C“
  • Bikeleasing
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiternachmittage und Firmenfeste
  • 24-Stunden-Service durch unsere erfahrenen Personalberater

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Qualifikation als Pflegehelfer (m/w/d) oder Pflegehilfskraft (m/w/d) mit gültigem LG1-Schein
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (zwingend erforderlich für die Routen im häuslichen Umfeld)
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten im täglichen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Pflegebereich erforderlich
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Pflege erforderlich (keine vollständigen Quereinsteiger)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
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  • Als Pflegehilfskraft bei unserem Kunden, einer etablierten stationären Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren in Eisenach können Sie direkt loslegen
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Pflegehelfer mit LG1-Schein

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Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreicher Abschluss der Basisqualifikation als Pflegehilfskraft in zwingender Kombination mit einem gültigen LG1-Nachweis (Behandlungspflege)
  • Erste praktische Erfahrungswerte im Bereich der stationären oder ambulanten Pflege sind von großem Vorteil
  • Ausgeprägte Empathie, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität für den Einsatz im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden (selbstverständlich nach vorheriger Dienstplanabsprache)
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  • Erste Erfahrung in der Pflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Freundliche und respektvolle Art im Umgang mit Bewohnern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
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  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege
  • Hilfe bei Mobilität, Ernährung und Körperpflege
  • Begleitung der Bewohner im Alltag
  • Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderung an Fachkräfte
Was wir biete
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  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
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  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
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  • Erste Erfahrung in der Pflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Freundliche und respektvolle Art im Umgang mit Bewohnern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
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  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege
  • Hilfe bei Mobilität, Ernährung und Körperpflege
  • Begleitung der Bewohner im Alltag
  • Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderung an Fachkräfte
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  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bis max. 50€ für ÖPNV, Tanken oder EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Betriebselektriker, Anlagentechniker o. Ä.)
  • Relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik
  • Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise)
  • Strukturierte Fehlerdiagnose, Lösungsorientierung und vernetztes Denken
  • Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAP-Kenntnisse (ein Plus)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der hochmodernen Produktionsanlagen und Peripheriegeräte
  • Bei Störungen an elektrischen und mechanischen Systemen Fehler eigenständig und effizient beheben
  • Vorbeugende Instandhaltung und Wartung
  • Überwachung und Einhaltung der strengen Qualitätsvorgaben
  • Enge Abstimmung mit den verschiedenen Produktionsabteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen, wirtschaftlich erfolgreichen Top-Unternehmen
  • Motiviertes Team, flache Hierarchien und humorvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Erstklassige, strukturierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
  • Hauseigene Kantine
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze inklusive moderner E-Ladestationen
  • Tolle Mitarbeiterangebote und exklusive Vergünstigungen bei regionalen Partnern (z. B. Bike-Leasing via 'Lease my Bike')
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Maschinenbautechniker (m/d/w) für das Stator-Schichten

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Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
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Ablaufdatum
27. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Lehre als Maschinenbautechniker (m/d/w) oder vergleichbarer Abschluss
  • Bereitschaft zur 3-Schicht
  • Lesen von Fertigungszeichnungen
  • Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit Werk- und Hilfsstoffen
  • Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Produktion laminierter Blechpakete für Turbogeneratoren (bis 350 MVA)
  • Maßgenaues Aufstellen und Justieren von Statoren
  • Manueller Einbau und Maßkontrolle von Blechpakete
  • Justierungsarbeiten
  • Hydraulisches Pressen der Blechpakete
Was wir biete
Was wir biete
  • div. Zulagen
  • Vollzeit
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