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Pflegehelfer mit oder ohne lg1

Randstad

Standort:
Germany , Zwickau

Kategorie:
Krankenpflege

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

18.00 - 21.00 EUR / Hour

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Jobbeschreibung:

Starten Sie mit Sinn durch: Ihr Neuanfang in der Pflegewelt der Region! Suchen Sie nicht nur einen Job, sondern eine Berufung, bei der Sie jeden Tag mit dem Gefühl nach Hause gehen, etwas bewegt zu haben? Wir öffnen Ihnen die Türen zu den renommiertesten Einrichtungen des Sektors und geben Ihnen die Freiheit, sich auszuprobieren.

Anforderungen:

Eine positive Lebenseinstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
Respektvollen und würdevolle Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen und eigenständig zu arbeiten
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B
Umgang mit den zu pflegenden Personen sowie den Kolleginnen und Kollegen

Was wir biete:

Vielfalt als Chance: Entdecken Sie unterschiedlichste Pflegebereiche und finden Sie heraus, wo Ihre Stärken am hellsten leuchten
Zeitmodell nach Maß: Ob Sie in Vollzeit neu durchstarten oder in Teilzeit flexibel bleiben möchten – wir unterstützen Ihren Weg
Bereicherung gesucht: Ihre Erfahrung ist unser höchstes Gut. Wir leben Inklusion und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. März 2026

Ablauf:
02. Mai 2026

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Anforderungen

Besitz des LG1-Scheins zur Abrechnung der Leistungen bei der Krankenkasse
Gültiger Führerschein der Klasse B für die Fahrten zu den Patienten
Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit (25-35 Stunden/Woche) im Früh- und Spätdienst sowie die Möglichkeit, an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten
Erste Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind willkommen
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

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Anforderungen

Zwingend erforderlich: Besitz des LG1-Scheins zur Abrechnung der Leistungen bei der Krankenkasse
Gültiger Führerschein der Klasse B für die Fahrten zu den Patienten
Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit (25-35 Stunden/Woche) im Früh- und Spätdienst sowie die Möglichkeit, an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten
Erste Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind willkommen
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossener LG1-Schein (Leistungsgruppe 1) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Pflegehilfe
Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (oder 3) sowie die Bereitschaft zur Nutzung eines PKW
Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegehelfer oder in der Betreuung/Grundpflege
Hohe Empathie, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Psychische und physische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung

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Erfolgreich abgeschlossener LG1-Schein (Leistungsgruppe 1) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Pflegehilfe
Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (oder 3) sowie die Bereitschaft zur Nutzung eines PKW
Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegehelfer oder in der Betreuung/Grundpflege
Hohe Empathie, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Psychische und physische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung

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Anforderungen

Erfahrung als Pflegeassistenten oder Pflegehelfer (m/w/d) z.B. durch Praktikum, FSJ oder BFD
Gerne die Zusatzqualifikation LG1 /LG2, jedoch nicht zwingend erforderlich
Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Hingebungsvolle Fürsorge und Betreuung der Bewohner, stets mit Blick auf individuelle Anliegen
Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen
Freude an der Kooperation mit Teammitgliedern und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachexperte

Was wir biete

Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst
Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern
Fester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen