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Randstad · Gesundheit und Schönheit

Pflegehelfer mit oder ohne LG1 (m/w/d)

Germany, Zwickau 18.00 - 22.00 EUR / Hour · Job veröffentlicht 27. Mai 2026

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Jobbeschreibung

Lust auf Tapetenwechsel, aber bitteschön mit Sicherheitsnetz? Wenn Sie die Abwechslung lieben, aber ein festes, sicheres Fundament schätzen, hat Randstad Medical in Zwickau genau das Richtige für Sie. Wir suchen tatkräftige Unterstützung für verschiedene Einrichtungen in der Region – und das Beste: Auch als erfahrener Quereinsteiger ohne Ausbildung sind Sie bei uns herzlich willkommen, wenn das Herz am rechten Fleck schlägt!

Anforderungen

Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ist erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ist uns wichtig
LG 1 Schein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Der Besitz eines Masernschutznachweises ist erforderlich (für Personen, die nach 1970 geboren wurden)

Wünschenswert

LG 1 Schein
Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

Was wir biete

Flexible Voll- oder Teilzeitmodelle
Mitbestimmung bei Dienst- und Urlaubsplanung

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18.00 - 22.00 EUR / Hour · Zwickau

Pflegehelfer mit oder ohne LG1 (m/w/d)

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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz

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20.00 - 21.00 EUR / Hour

Anforderungen

Abgeschlossene Qualifikation als Pflegehelfer (m/w/d) oder Pflegehilfskraft (m/w/d) mit gültigem LG1-Schein
Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (zwingend erforderlich für die Routen im häuslichen Umfeld)
Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
Ein freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten im täglichen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

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Standort

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Gehalt

20.00 - 21.00 EUR / Hour

Anforderungen

Abgeschlossene Basisqualifikation zur Pflegehilfskraft sowie der zwingend erforderliche LG1-Schein (Behandlungspflege)
Idealerweise erste praktische Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
Gültiger Führerschein der Klasse B ist für die ambulante Tour erforderlich
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten sowie zur Wochenendarbeit (nach Absprache)

Vollzeit

Pflegehelfer mit LG1-Schein (m/w/d)

Standort

Germany , Ottendorf-Okrilla

Gehalt

20.00 - 21.00 EUR / Hour

Anforderungen

erfolgreicher abschluss der basisqualifikation als pflegehilfskraft in zwingender kombination mit einem gültigen lg1-nachweis (behandlungspflege)
erste praktische erfahrungswerte im bereich der stationären oder ambulanten pflege sind von großem vorteil
ausgeprägte empathie, ein hohes maß an verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr selbstständige und strukturierte arbeitsweise
zeitliche flexibilität für den einsatz im früh- und spätdienst sowie an wochenenden (selbstverständlich nach vorheriger dienstplanabsprache)

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Ready für den nächsten Schritt? Wenn Sie Abwechslung lieben, aber nicht auf ein ...

Standort

Germany , Plauen

Gehalt

18.00 - 22.00 EUR / Hour

15. August 2026

Anforderungen

Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ist erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ist uns wichtig
LG 1 Schein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Der Besitz eines Masernschutznachweises ist erforderlich (für Personen, die nach 1970 geboren wurden)

Was wir biete

attraktive Modelle in Vollzeit oder Teilzeit
echte Mitsprache bei Ihrer Dienst- und Urlaubsplanung
Offenheit
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen

Pflegehelfer mit oder ohne LG1 (m/w/d)

Bereit für neue Perspektiven? Bringen Sie Mittweida in Bewegung! Lust auf einen ...

Standort

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18.00 - 22.00 EUR / Hour

15. August 2026

Anforderungen

Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ist erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ist uns wichtig
LG 1 Schein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Der Besitz eines Masernschutznachweises ist erforderlich (für Personen, die nach 1970 geboren wurden)

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15. August 2026

Anforderungen

Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ist erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ist uns wichtig
LG 1 Schein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Der Besitz eines Masernschutznachweises ist erforderlich (für Personen, die nach 1970 geboren wurden)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Kunstgeschichte

Standort

Gehalt

Nicht angegeben

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Anforderungen

erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Master/Magister oder vergleichbar) im Fach Kunstgeschichte oder einer verwandten Disziplin
ausgeprägtes Interesse an der Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten und an der Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich Kunstgeschichte

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Realisation eines eigenen Forschungsprojektes (Promotion oder Postdoc-Projekt)
selbstständige Lehre im Umfang von 2 bzw. 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS)
Mitarbeit an den Projekten der Professur (Ausstellungen, Tagungen, Publikationen u. ä.)
Übernahme von Aufgaben für das Kunsthistorische Seminar (Studienfachberatung, Prüfungsverwaltung u. ä.)

Was wir biete

Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Teilzeit

Hygienefachkraft

Standort

Germany , Köln-Innenstadt

Gehalt

Nicht angegeben

St. Marien-Hospital Köln

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson sowie Berufserfahrung im Krankenhaus
abgeschlossene Fachweiterbildung zum Führen der staatlich anerkannten Berufsbezeichnung „Fachkrankenpfleger - Hygiene“, in NRW auch „Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention“
ausgewiesene Fachkompetenz in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
Engagement, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Gestaltung aller Maßnahmen der Krankenhaushygiene gemäß der Krankenhaushygieneverordnung und den Empfehlungen zur Krankenhaushygiene des Robert Koch-Institutes und der DGHM
Proaktive Mitwirkung bei allen Maßnahmen der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von nosokomialen Infektionen
Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienekonzepten
Teilnahme und Organisation der Hygienekommissionssitzungen
Erstellung und Aktualisierung von Desinfektionsplänen, Hygienerichtlinien und Arbeitsanleitungen sowie die Beratung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Angelegenheiten und Durchführung von regelmäßigen Stationsbegehungen
Beratung der Klinikleitung und der Mitarbeiter auf den Stationen und in den Abteilungen in Fragestellungen der Krankenhaushygiene
Mitwirkung bei allen Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten
Beratung bei der Auswahl und Einführung hygienerelevanter Verfahren und Produkte

Was wir biete

Elternfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
technisch hochmoderne Ausstattung
volldigitale Patientendokumentation inklusive Medikation und digitaler Visite
fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
Alterszusatzversorgung (KZVK)
BusinessBike-Leasing