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Pflegefachkraft

Germany, Chemnitz · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst im Seniorenzentrum Chemnitz. Wir geben Ihrer Stärke und Ihrer Arbeit einen Sinn! Es ist auch für Sie ein tolles Gefühl zu wissen, wofür Sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Emanuel Gottlieb Flemming" in Chemnitz, in naturnaher Umgebung genau richtig. Verstärken Sie unser Haus - Ihre Stärke zählt und bewirkt Großes! Wenn Sie es lieben, Menschen im Alltag zu unterstützen und dafür echte Anerkennung zu bekommen, dann kommen Sie in unseren ambulanten Pflegedienst. Wir bieten Ihnen faire Bedingungen, klare Strukturen und ein herzliches Team, in dem Sie wirklich gesehen werden.

Verantwortlichkeiten

  • Bringen Struktur, Sicherheit und ein Lächeln in den Alltag der Klient*innen
  • Führen Pflegemaßnahmen entsprechend vorgegebener Richtlinien und Standards durch
  • Arbeiten mit moderner digitaler Dokumentation
  • Gestalten Tour verantwortungsvoll und eigenständig
  • Unterstützen das Pflegeteam und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr
  • Assistieren bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Klient*innen, begleiten bei den Mahlzeiten und im Alltag
  • Sind Ansprechpartner*in für Klient*innen und Angehörige
  • Tragen aktiv zu einem wertschätzenden und herzlichen Miteinander bei

Anforderungen

  • Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Zuverlässige, freundliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Aufgaben und Weiterentwicklungen
  • Mobilität (Führerschein Klasse B ohne Einschränkungen)
  • Flexibilität für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Toller Zusammenhalt im Team

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Anforderungen
Anforderungen
  • Examinierte Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Fachkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Kreativität und Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege, Betreuung und Beratung von Patient:innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
  • Anleitung von pflegenden Angehörigen
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Auszubildenden der Pflegeberufe
  • Überwachen sowie Prüfen der Pflegedokumentation
  • Sicherstellen der vorgegebenen Pflegequalität
  • Verantwortliche Umsetzung der Standards sowie Expertenstandards
  • Durchführen von Schulungen in der Häuslichkeit nach § 45 SGB Xl
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • Interessantes Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Pflegeteam
  • Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Berufliche Fort- und Weiterbildung im trägereigenem Bildungszentrum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
  • hohe Empathiefähigkeit in der täglichen pflegerischen Arbeit
  • teamorientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • freundliches, professionelles Kommunikationsverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung fachlicher Standards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen Arbeitsbereichen sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Beratungsleistungen, einschließlich Anleitung von Angehörigen und Informationen zu unterstützenden Angeboten wie Selbsthilfegruppen
  • kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST) einschließlich betrieblicher Entgeltordnung und zusätzlicher Prämienzahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeiten
  • 32 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • verlässlich organisierte Arbeitsabläufe und klare Zuständigkeiten
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • oder abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann
  • hohe soziale Kompetenz
  • freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • betriebliche Altersversorgung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • Dienstradleasing
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesund-heitstage)
  • Firmenevents, Veranstaltungen, Teamevents
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patient*innen und Angehörigen
  • Anwendung der Expert*innenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach Entgeldtarifvertrag der AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
  • Ein engagiertes und freundliches Team
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Teamveranstaltungen/ Mitarbeiterzusammenkünfte
  • Sämtliche Zusatzvergütungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
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Ablaufdatum
27. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Germany , Herleshausen
Gehalt
Gehalt:
16.00 - 18.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
26. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Pflegebereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Freundliches Auftreten
  • Belastbarkeit im Pflegealltag
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Pflegefachkraft

Wir suchen eine zuverlässige Person mit ausgeprägter Empathie und Einfühlungsver...
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Germany , Dresden
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28.00 - 29.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
26. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Ein hohes Maß an Geduld, physischer sowie psychischer Belastbarkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Die Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für 40 oder 35 Wochenstunden oder auch i...
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Germany , Halle
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Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Kinderkrankenschwester
  • hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die ihr anvertrauten Bewohnern
  • sachgerechte Durchführung der ärztlichen Verordnungen
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Praktikant*innen oder Auszubildende im Rahmen des Pflegeprozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
  • Tätigkeit in einem stark wachsendem Markt mit sehr guten beruflichen Entwicklungschancen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche Arbeitsbedingungen
  • herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
  • angemessene Vergütung gemäß betrieblicher Entgeltordnung mit zusätzlicher Prämienzahlung
  • Massagesessel für Entspannung
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