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Pflegefachkraft

Germany, Dessau-Roßlau · Job veröffentlicht 15. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe. Unsere Einrichtung in Dessau für 40 pflegebedürftige Menschen bietet einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Was wir biete

  • Teilzeit nach Vereinbarung
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus "Kommen aus dem Frei"
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Pflegealltag effizient zu organisieren
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege
  • Psychosoziale Betreuung der Patient*innen und Angehörigen
  • Qualitätsstandards sicherstellen Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • Sonderzahlung 13. Gehalt
  • Dienstradleasing
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
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31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine äquivalente Qualifikation
  • Eine offene, empathische Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen oder psychosomatischen Erkrankungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit diesem Fachgebiet
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement sowie eine strukturierte und absolut verlässliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Gespür für situationsgerechte Kommunikation, hohe Eigenreflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in der Konfliktlösung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamplayer:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • Fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
  • Viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen
  • Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Prozess- und zielorientierte Beteiligung an der pflegerischen Versorgung
  • Umsetzung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag
  • Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege
  • Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
  • Vollständige Dokumentation zur Qualitätssicherung deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
  • Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie unterschiedliche Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderland
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Pflegefachkraft

Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im...
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als: Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Informationsaustausch mit Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Dienstpläne, die halten
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Faire & transparente Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumsgeld
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Pflegefachkraft

Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
  • Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
  • Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
  • Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %, zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
  • gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
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Pflegefachkraft

Das moderne, großzügig gestaltete Haus befindet sich in der Gartenstadt-Siedlung...
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Deutschland , Leuna
Gehalt
Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
  • hohe Empathiefähigkeit in der täglichen pflegerischen Arbeit
  • teamorientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • freundliches, professionelles Kommunikationsverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung fachlicher Standards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen Arbeitsbereichen sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Beratungsleistungen, einschließlich Anleitung von Angehörigen und Informationen zu unterstützenden Angeboten wie Selbsthilfegruppen
  • kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Kontaktaufnahme
Was wir biete
Was wir biete
  • eine Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST) einschließlich betrieblicher Entgeltordnung und zusätzlicher Prämienzahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeiten
  • 32 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • verlässlich organisierte Arbeitsabläufe und klare Zuständigkeiten
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Pflegefachkraft

Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit Start am 1. Oktober 2027 in Schwalmst...
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Germany , Schwalmstadt
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss
  • Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Ausbildung
  • Hauptschulabschluss plus erfolgreich abgeschlossene einjährige Pflegehilfe-Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen, Teamplayer, verantwortungsbewusst
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abwechslungsreiche Einsätze auf unseren Stationen, der ambulanten Pflege sowie der Langzeitpflege in Theorie und Praxis
  • in kürzester Zeit zur Ansprechpartner:in, Helfer:in und Mutmacher:in werden
Was wir biete
Was wir biete
  • Treueprämie
  • Abschlussprämie bei gut bestandenem Examen
  • 298 € jährlich für Schüler-Hessenticket
  • individuelle Lernbegleitung
  • Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen
  • digitale Lernmittel wie Tablet, Online-Bibliothek, Lernplattform und Lehrfilme
  • Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Entwicklungschancen
  • Vollzeit
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Pflegefachkraft

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Chemnitz ab sofort, unbefristet 09116 Ch...
Standort
Standort
Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  • Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Bewohner*innen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • enge Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung der Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung unserer Pflegehelfer
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Vollzeit
Mehr lesen
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