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Pflegefachkraft mit Option Wohnbereichsleitung

Germany, Schweinfurt · Job veröffentlicht 01. März 2026
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Option Wohnbereichsleitung - Schweinfurt. An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Stück Zuhause – immer „Mitten im Leben“.

Verantwortlichkeiten

  • Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Bewohner
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung

Was wir biete

  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

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Praktikum IT Brand Group Core

Drive Transformation. Enable Impact. Die IT befindet sich im High-Speed-Transfor...
Standort
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Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Personalmanagement oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Interesse an Transformation, Change und IT
  • Gespür für klare Kommunikation und unterschiedliche Zielgruppen
  • Strukturierte, kreative Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwickeln von Change- und Kommunikationskonzepten für aktuelle IT-Transformationsthemen
  • Konzipieren und Erproben neuer Formate (z. B. Workshops, Austauschformate, interne Kommunikation)
  • Unterstützen beim Durchführen von Workshops und internen Events
  • Analysieren, welche Formate funktionieren – und gezieltes Weiterentwickeln
  • Aufbereiten von Inhalten (verständlich und relevant für unterschiedliche Zielgruppen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40%
  • Vollzeit
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Neu

Doktorand Datengetriebene Fahrzeugentwicklung / Fahrzeugnutzung

Gestalten Sie die Zukunft des Fahrzeugs aktiv mit: Im Bereich der Gesamtfahrzeug...
Standort
Standort
Deutschland , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
3030.00 - 3497.00 EUR / Month
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Programmierkenntnisse (z.B. Python, C++) erforderlich
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Hohe Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft sowie systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwickeln datengetriebener Modelle für Fahrzeugentwicklung und -nutzung
  • Entwickeln und Integrieren von prognosesicheren Machine Learning Ansätzen im Fahrzeug
  • Optimieren von Trainingsdatensätzen mit sämtlichen im Entwicklungsprozess vorhandenen Informationen
  • Entwickeln von Strategien für einen robusten Einsatz über den gesamten Produktlebenszyklus
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
  • Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
  • Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns
  • monatliche Zulage i.H.v. 167 €
  • Beteiligung am variablen Bonus zu 49%
  • Vollzeit
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Neu

Praktikum Color-, Material- und Finish

Im Color-, Material- & Finish-Team gestalten Sie aktiv die ästhetische Identität...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) in den Bereichen Industriedesign, Produktdesign und Computational Design, Transportation Design, Visuelle Kommunikation, Textildesign, Modedesign oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Kenntnisse in Illustrator, Rhino, Blender oder InDesign
  • Sicheres Anwenden von VRED, Photoshop sowie KI-/AI-Programmen
  • Englisch und Deutsch Sprachniveau B2
  • Eigeninitiative, Kreativität, Gespür für Trends
  • Lebenslauf
  • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • Aktuelle Notenübersicht
  • Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
  • Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen bei der Trend- und Ideenrecherche sowie dem Entwickeln innovativer Farb- und Materialkonzepte für Volkswagen
  • Analysieren von Zukunftstrends, Recherchieren von innovative Materialien
  • Erstellen moderner Moodboards und grafisch gut gestaltete Präsentationen
  • Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft als Teil eines vielseitigen Aufgabenfeldes
  • Zusammenarbeiten mit angrenzenden Fachbereichen
  • Vollzeit
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Praktikant MTB-Key Account

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2947.89 EUR / Month
rheinmetall.com Logo
Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes technisches oder kaufmännisches Studium
  • Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gutes Prozessverständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überprüfung von Rechnungen und Vertragsdaten
  • Optimierung vorhandener Prozesse
  • Unterstützung der Abteilung im Bestellabwicklungsprozess sowie bei diversen Projekten
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Prozessbeschreibungen für die Abteilung
  • Unterstützung bei der Stammdatenpflege
  • Betreuung des Kennzahlen-Cockpits
Was wir biete
Was wir biete
  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
  • Teilzeit
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Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme ab 2026 (m/w/d) bei Rheinmeta...
Standort
Standort
Germany , Kiel
Gehalt
Gehalt:
1373.00 - 1478.00 EUR / Month
rheinmetall.com Logo
Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen guten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife)
  • Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
  • Ein gutes technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Geräte der Fahrzeugelektronik zu fertigen
  • Wie Du Komponenten, beispielsweise Kabelbäume oder Leiterkarten, fertigst und diese zu einem elektronischen Gerät weiterverarbeitest
  • Geräte und Systeme in Betrieb zu nehmen und in Stand zu setzen
  • Wie Du Produktionsabläufe planst
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren anzuwenden und diese fachkundig zu dokumentieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Gleitzeitmodell mit 35h/Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Lernbegleiter
  • Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
  • Eigenverantwortliches Handlungsumfeld
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk am Standort
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Vollzeit
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Ausbildung zum Industriemechaniker

Standort
Standort
Germany , Unterlüß
Gehalt
Gehalt:
1186.00 - 1396.00 EUR / Month
rheinmetall.com Logo
Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
  • Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn das Verständnis der Berechnung von Maßteilen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
  • Du hast Interesse an Technik und betriebswirtschaftlichen Themen
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
  • Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wie Du technische Unterlagen liest, anwendest und erstellst und die Qualitätssicherung vornimmst
  • Einzelteile und Baugruppen zu montieren sowie Betriebsmittel zu warten
  • Wie Du Werkzeuge und Werkstücke ausrichtest und spanst
  • Metallteile manuell und maschinell zu spanen, zu trennen, umzuformen und zu fügen
  • Wie Du pneumatische Schaltungen einrichtest und prüfst
  • Fehler und Störungen an CNC-Maschinen zu erkennen, einzugrenzen und zu beheben
  • Wie Du CNC-gesteuerte Maschinen einrichtest
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
  • Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
  • Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Vollzeit
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Neu

Prozessmanager*in

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3760.54 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Lehrabschluss) mit fundierter Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von Service-, Customer Experience- oder Digitalisierungsprojekten.
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung, KPI-Management oder Continuous Improvement Methoden sowie in qualitativen und quantitativen Analyse-Methoden und deren praxisorientierter Anwendung
  • Erfahrung in der Interpretation und Bewertung von Kennzahlen, Reports und Analysen
  • Sehr gutes analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und fachliche Analysen in konkrete Prozess-, Service- und Business-Empfehlungen zu übersetzen
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie Verständnis für Nutzer*innenbedürfnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang der Customer Journey unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Nutzerfreundlichkeit
  • Interpretation und Bewertung interner sowie externer Berichte, Kennzahlen und Analysen mit Fokus auf Prozessqualität und Kund*innenwirkung
  • Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleister*innen und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer kund*innen- und serviceorientierten Perspektive bei Prozessentscheidungen und Weiterentwicklungen
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen auf Basis quantitativer und qualitativer Erkenntnisse
  • Erstellung von Management- und Syntheseberichten inklusive Executive Summaries für unterschiedliche Stakeholdergruppen
  • Begleitung und Unterstützung von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen (KVP / Continuous Improvement) sowie Unterstützung bei der Definition, Messung und Weiterentwicklung relevanter KPIs und Reporting-Strukturen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gehalt: Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
  • Arbeitsumfeld: Smart Campus mit modernsten Arbeitsmitteln und Technologien
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Newcomertag, persönlicher Onboarding-Pate, berufsbegleitende Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Talenteprogramme
  • Events und Aktivitäten: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
  • Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee
  • Gesundheit und Vorsorge: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen
  • Jobticket: Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte, Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad
  • Sonstiges: Ideenwerkstatt mit finanzieller Belohnung, Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
  • Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei Kooperationspartner*innen, Unterstützung für APK Pensionskassa, Gruppenkrankenversicherung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit, Ferienbetreuung, Kids Day, Töchtertag
  • Vollzeit
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Neu

Praktikum Culture & Growth

Als dynamisches Team „Culture & Growth“, „Coaching und Change Konzern“ unterstüt...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschafts‑, Sozial‑, Organisations‑, Ingenieur‑ oder Informatikwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Starkes Interesse an Unternehmenskultur, Change, Führung, Strategieumsetzung und organisationalen Zusammenhängen
  • Erste Kenntnisse oder Praxiserfahrung im Bereich Datenanalyse und Befragungen (z. B. SPSS) von Vorteil
  • Interesse oder Erfahrung im Einsatz von KI, insbesondere Prompt-Design, Agentenlogiken oder Automatisierungsideen wünschenswert
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit (z. B. Präsentationen, Workshop-Formate, Lernformate)
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs- und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten
  • Analysieren, Clustern und Aufbereiten qualitativer Daten auch unter Einsatz von KI
  • Entwickeln von KI-Use-Cases in Befragungs-, Analyse- und Entscheidungsprozessen
  • Recherchieren und Optimieren von Fragesets zur Erfolgsmessung von Change- und Restrukturierungsmaßnahmen sowie Mitwirken in Konzeption, Durchführen und Auswerten von Befragungen
  • Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs- und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
  • Vollzeit
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