Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Du willst mehr als nur Routine? Willkommen in der Hightech-Kardiologie!
Verantwortlichkeiten
Du begleitest diagnostische und therapeutische Eingriffe im Herzkatheterlabor und der Elektrophysiologie – von der Vorbereitung bis zur Nachsorge
Du arbeitest Hand in Hand mit Ärzt:innen und Pflegenden– mit dem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Patient:innenversorgung
Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen in unserem Herzkatheterlabor
Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume
Digitale Dokumentation der Maßnahmen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
Interesse (oder bereits Erfahrung) im Bereich Kardiologie, insbesondere in der Elektrophysiologie oder im Herzkatheterlabor
die Bereitschaft an Weiterbildung und Tätigkeiten im Bereich Herzkatheter, Schrittmacher/Devices und an Elektropysiologie
Teilnahme an den Rufdiensten
Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik/ Therapie sowie Organisationsveränderungen
Engagiert und selbstbewusst
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist, Verlässlichkeit und einen kühlen Kopf – auch wenn’s mal schnell gehen muss
Technisches Verständnis und die Lust, Neues zu lernen
Was wir biete
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen
Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen
Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren
Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen
Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
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