Pflegefachkraft (m/w/d)

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)

• 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
• Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %, zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit
• Vollzeit mit 39h/Woche
• Teilzeit mit 20-38 h/Woche
• Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
• vermögenswirksame Leistungen
• individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
• Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
• BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
• gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Bonus „Kommen aus dem Frei“
• Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
• 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Jubiläumsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte