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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus Logo AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus · Krankenpflege

Pflegefachkraft in der stationären Pflege

Germany, Barby · Job veröffentlicht 03. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspektrum an Angeboten für Senioren im stationären und ambulanten Pflegebereich. Mit den Pflegeformen vollstationäre Pflege im Frieda-Fiedler-Haus und am Standort Andreasstraße, Tagespflege und ambulanten Pflegediensten sowie dem Seniorenwohnpark Barby, erfüllen wir alle Wünsche an ein seniorengerechtes Leben und Wohnen mit qualitätsvoller Pflege. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Wir beraten Sie gerne kurzfristig zu allen Formen von Pflege und altersgerechtem Wohnen.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Was wir biete

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
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Standort
Standort
Germany , Barby
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisationstalent
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
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Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichere die Pflegequalität und führe ein motiviertes Pflegeteam als Stellv. Vera...
Standort
Standort
Deutschland , Heilbronn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
domicil-seniorenresidenzen.de Logo
DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Findet Ihr Privatleben aktuell nur noch in den Werbepausen statt? Wir finden: Es...
Standort
Standort
Germany , Greiz
Gehalt
Gehalt:
24.00 - 27.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
15. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
  • Arbeit im 2 Schichtsystem, sowie am Wochenende und an Feiertagen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Sozialleistungen
Mehr lesen
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Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mi...
Standort
Standort
Germany , Neu-Isenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
domicil-seniorenresidenzen.de Logo
DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Pflegefachkraft

Standort
Standort
Germany , Plauen
Gehalt
Gehalt:
26.00 - 27.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
  • Arbeit im 2 Schichtsystem, sowie am Wochenende und an Feiertagen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit
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Pflegedienstleiter

Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
  • Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
  • Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
  • Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
  • Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
  • Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
  • Personalplanung und Dienstplangestaltung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
  • Heimaufsicht etc.)
  • Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit 39 Stunden pro Woche
  • verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • engagiertes motiviertes Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Vollzeit
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Pflegedienstleitung

Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als ...
Standort
Standort
Germany , Kehl
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dus.de Logo
DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
  • eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
  • fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
  • gute PC- und MS Office-Kenntnisse
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte
  • Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen
  • Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jobbikeleasing
  • Job-Ticket
  • Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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Pflegedienstleiter *in

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Oll...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
  • Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
  • Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
  • Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
  • Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
  • Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
  • Personalplanung und Dienstplangestaltung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
  • Heimaufsicht etc.)
  • Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit 39 Stunden pro Woche
  • verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • engagiertes motiviertes Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Vollzeit
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