Pflegefachkraft für unsere Geriatrie

• Gestaltung und Steuerung pflegerischer Prozesse sowie deren Kontrolle
• Sicherstellung einer fach- und sachgerechten pflegerischen Versorgung von geriatrischen Patienten nebst entsprechender Dokumentation
• Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Vertretung der Abteilung Altersmedizin sowohl nach innen wie nach außen
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu pflegerischen Aspekten der Alterstraumatologie

• Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
• Freude bei der Arbeit im geriatrischen Fachbereich
• Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Strukturierter Arbeitsstil
• Spaß an konzeptionellem Denken

Mehrjährige Berufserfahrung in der Altersmedizin

• Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
• Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
• Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
• Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
• Ein Onboardingprogramm
• Interne Mitarbeitercoachings
• Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
• Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Anstellung
• Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
• Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Pausen im Grünen
• Impfangebote
• Kostenlose Berufsbekleidung
• Onboardingprogramm
• Günstige Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
• Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
• Anerkennung von Berufserfahrung
• Karrierechancen
• Leitbild
• Dienstjubiläumsfeiern
• Moderne technische Ausstattung
• Mitarbeiterevents
• Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung
• Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsarzt
• Jobrad