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Pflegefachkraft ambulanter Dienst

Germany, Chemnitz Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 03. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst im Seniorenzentrum Chemnitz. Wir geben Ihrer Stärke und Ihrer Arbeit einen Sinn! Es ist auch für Sie ein tolles Gefühl zu wissen, wofür Sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum 'Emanuel Gottlieb Flemming' in Chemnitz, in naturnaher Umgebung genau richtig. Verstärken Sie unser Haus - Ihre Stärke zählt und bewirkt Großes! Wenn Sie es lieben, Menschen im Alltag zu unterstützen und dafür echte Anerkennung zu bekommen, dann kommen Sie in unseren ambulanten Pflegedienst. Wir bieten Ihnen faire Bedingungen, klare Strukturen und ein herzliches Team, in dem Sie wirklich gesehen werden.

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Pflege und Betreuung der Klienten im häuslichen Umfeld
  • Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Kommunikation mit behandelnden Ärzten
  • Gewissenhafte Führung der Pflege- und Verlaufsdokumentation
  • Ansprechpartner für Angehörige und Bezugspersonen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Pflegeteams zur Sicherstellung hoher Versorgungsqualität

Anforderungen

  • Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Offenheit für neue Aufgaben und Weiterentwicklungen
  • Mobilität (Führerschein Klasse B ohne Einschränkungen)
  • Flexibilität für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Flexible Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach Möglichkeit
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Pflegefachkraft ambulanter Dienst

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Neu

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst

Standort
Standort
Deutschland , Bernburg
Gehalt
Gehalt:
4200.00 - 5000.00 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  • Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 80 SGB XI
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
  • Gute Kenntnisse im Pflege‑ und Qualitätsmanagement sowie der relevanten gesetzlichen Grundlagen (u. a. SGB XI und V)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations‑ und Planungssystemen
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, klientenorientierten Pflege und Betreuung
  • Verantwortung für Pflegeprozesse, Pflegedokumentation und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verantwortung für Leistungskoordination, Abrechnung und administrative Prozesse
  • Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen sowie internen und externen Kooperationspartnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Führungsaufgabe
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für administrative Tätigkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Tarifliche Gehaltsanpassungen gemäß ETV
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Arrow Right

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspe...
Standort
Standort
Germany , Bernburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen
  • Anwendung der Expertenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • AWO Entgelttarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher Dienstplan unter Berücksichtigung von Wünschen
  • Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • wir zahlen sämtliche Zuschläge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Events
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Arrow Right

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspe...
Standort
Standort
Germany , Bernburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen
  • Anwendung der Expertenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • AWO Entgelttarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher Dienstplan unter Berücksichtigung von Wünschen
  • Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • wir zahlen sämtliche Zuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
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Palliativfachkraft

Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
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Arrow Right

Palliativfachkraft

Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll, symptomorientiert u...
Standort
Standort
Deutschland , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus 'Kommen aus dem Frei'
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
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Arrow Right

Palliativfachkraft

Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll, symptomorientiert u...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
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Stellvertretende Pflegedienstleitung

Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen...
Standort
Standort
Germany , Meißen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung der Leitung des ambulanten Pflegedienstes in deren Abwesenheit
  • Führung des Dienstplanes im ambulanten Dienst
  • Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
  • Mitarbeit in der ambulanten Pflege
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
  • Medikamente verabreichen nach ärztlicher Verordnung/Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen/Anlegen von Verbänden/Wundbehandlung und Stomaversorgung
  • Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung (w/m/d)
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Teilzeit
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Stellvertretende Pflegedienstleitung

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaf...
Standort
Standort
Germany , Dransfeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amedes-group.com Logo
amedes MVZ für Chirurgie Husum GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegedienstleitung (exam. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Pflegealltag effizient zu organisieren
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen (z. B. DAN, MediFox, Senso)
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung der Pflegedienstleitung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Sicherstellung der ambulanten Pflegeeinsätze
  • Personaleinsatzplanung (Dienst- und Tourenpläne) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Dokumentationsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Annahme, Beratung und Betreuung von Kund*innen und Angehörigen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • Sonderzahlung 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstradleasing
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Vollzeit
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