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Pflegefachkraft Altenpfleger

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Standort:
Germany , Steinbach/Taunus

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Kategorie:
Krankenpflege

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und suchst einen Arbeitgeber, der Dir bei der Weiterentwicklung Deiner Talente und Interessen fördert? Wir haben das passende Stellenangebot für Dich als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus.

Verantwortlichkeiten:

  • Sorgt für richtige Medikamentengabe
  • Führt pflegerische Maßnahmen durch
  • Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten zur Planung individueller Pflege
  • Unterstützt Pflegedokumentation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Kommunikativ und teamfähig
  • Herz am richtigen Fleck
  • Wohlergehen der Bewohner als wichtigstes Ziel
Was wir biete:
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 10% des Bruttogehalts)
  • Kinderferienbetreuung
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Job-Ticket (25% Zuschuss zum Deutschlandticket)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft
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Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
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Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
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  • attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
  • hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine bis 50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis 100 Euro
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  • Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem
  • Hohe steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
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  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten
  • Mit Herz und Verstand arbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Top-Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Hohe steuerfreie Zuschläge
  • Bonussystem
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
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  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
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  • Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
  • Vollzeit
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