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Pflegefachkraft Altenpfleger

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DIRINGER & SCHEIDEL

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Standort:
Germany , Bad Dürkheim

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Stellenangebot als Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Dürkheim (Vollzeit/Teilzeit) beim ambulanten Pflegedienst avendi mobil Vorderpfalz oder in der stationären Pflegeeinrichtung AN DEN DREI MÜHLEN. Attraktiver Arbeitgeber in der Pfalz mit modernem Arbeitsumfeld, vielfältigen Aufgabenbereichen und unterstützendem Team. Sichere Arbeitsplatz in freundlicher Atmosphäre.

Anforderungen:

  • Examinierte Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Abschluss als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
Was wir biete:
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 10 % des Bruttogehalts)
  • Kinderferienbetreuung
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Job-Ticket (25 % Zuschuss zum Deutschlandticket)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft
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Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
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  • Examinierte Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
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  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
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  • attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
  • hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine bis 50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis 100 Euro
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  • Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem
  • Hohe steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
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  • Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
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  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
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  • Hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten
  • Mit Herz und Verstand arbeiten
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Was wir biete
  • Top-Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Hohe steuerfreie Zuschläge
  • Bonussystem
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
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  • Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
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  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
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