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Pflegefachkraft Altenpfleger

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Standort:
Germany , Edingen-Neckarhausen

Kategorie:
Krankenpflege

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen NECKARHAUS oder unseren EDI-WOHNPARK in Edingen-Neckarhausen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpfleger (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

Hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten
Mit Herz und Verstand arbeiten

Anforderungen:

Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege

Was wir biete:

Top-Gehalt
Weihnachtsgeld
Hohe steuerfreie Zuschläge
Bonussystem
Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 100 Euro
Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 10 % des Bruttogehalts
Kinderferienbetreuung
Jobbikeleasing nach Probezeit
Job-Ticket mit 25 % Zuschuss

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Dezember 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Was wir biete

Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)

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Was wir biete

Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
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Anforderungen

Examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
Examinierte Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Was wir biete

Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren

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Anforderungen

abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Was wir biete

attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine bis 50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
unbefristeter Arbeitsvertrag
großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
beste Arbeitsplatzausstattung
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis 100 Euro

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Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Was wir biete

Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau
Weihnachtsgeld
Bonussystem
Hohe steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Beste Arbeitsplatzausstattung
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Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
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Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
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Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
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eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Bewohner im betreuten Wohnen bei der Grund- und Behandlungspflege
Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Freizeitangeboten
eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe und Koordination im Team
Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
Dokumentation wichtiger Messwerte (z.B. Körpergewicht, Blutdruck)

Was wir biete

Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
beste Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Hilfsmitteln
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
Jobbikeleasing nach der Probezeit

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