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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

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Standort:
Germany , Magdeburg

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3629.44 - 4026.41 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senior*innen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistent*innen, Ergotherapeut*innen und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.

Verantwortlichkeiten:

  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Behandlungspflege
  • Sicherstellung der Nachtruhe sowie Beobachtung und Begleitung unserer Bewohner*innen
  • Selbstständige Einschätzung und Bearbeitung von Notfallsituationen
  • Pflegedokumentation gemäß AWO-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und strukturierte Übergaben
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben in der Nacht

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)

Was wir biete:
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiter*innenfrühstück einmal monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Einfühlungsvermögen
  • Freude im Umgang mit dem Computer und der digitalen Dokumentation
  • Eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Schwierigkeiten anzusprechen und Lösungsvorschläge zu unterbreiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner*innen
  • Individuelle Betreuung und aktivierende Gestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner*innen
  • Fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
  • Gemeinschaftliche Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Einhaltung von Standards im Team
  • Als Experte*in für Rückfragen von Bewohnern und Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite stehen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Be...
Standort
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Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3629.44 - 4026.41 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Behandlungspflege
  • Sicherstellung der Nachtruhe sowie Beobachtung und Begleitung unserer Bewohner*innen
  • Selbstständige Einschätzung und Bearbeitung von Notfallsituationen
  • Pflegedokumentation gemäß AWO-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und strukturierte Übergaben
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben in der Nacht
Was wir biete
Was wir biete
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiter*innenfrühstück einmal monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
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Pflegefachkraft Nachtdienst Dauernachtwache

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Bewohner
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Bewohner
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Pflegefachkraft / Dauernachtwache - Demenzpflege

Für unser Pflegewohnheim suchen wir eine Nachteule, die zu uns passt! Werde Teil...
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Diakonie Bremen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
  • Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Empathie, Geduld und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind
  • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ sowie Nachtwachenzuschläge, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
  • Gut planbare Arbeitszeiten von 20:30 Uhr bis 6:45 Uhr
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum "Otto-Baer-Haus" Jerichow bietet ein breites...
Standort
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Germany , Jerichow
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachkraft
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patient*innen und Angehörenden
  • Anwendung der Expert*innenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein engagiertes und freundliches Team
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Teamveranstaltungen/ Mitarbeiter*innenzusammenkünfte
  • sämtliche Zusatzvergütungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Das modern und familiär gestaltete AWO Seniorenzentrum Haus am Frauentor in Zerb...
Standort
Standort
Germany , Zerbst
Gehalt
Gehalt:
2861.00 - 3174.00 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann
  • hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Teilzeit
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Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg ist eine moder...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
  • hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
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