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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

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Standort:
Germany , Jerichow

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum "Otto-Baer-Haus" Jerichow bietet ein breites Leistungsspektrum an Angeboten im stationären und ambulanten Pflegebereich. Mit den Formen vollstationäre Pflege im Otto-Baer-Haus, Tagespflege und ambulanten Pflegedienst erfüllen wir alle Wünsche an eine der jeweiligen Lebenssituationen angepasste qualitätsvolle Pflege. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patient*innen und Angehörenden
  • Anwendung der Expert*innenstandards

Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachkraft
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Was wir biete:
  • Teilzeit mit 20 / 25 / 30 / 35 Std. / Woche
  • familiengerechter Dienstplan unter Berücksichtigung von Wünschen
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und wertschätzende Tätigkeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag der AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
  • ein engagiertes und freundliches Team
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Teamveranstaltungen/ Mitarbeiter*innenzusammenkünfte
  • sämtliche Zusatzvergütungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Einfühlungsvermögen
  • Freude im Umgang mit dem Computer und der digitalen Dokumentation
  • Eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Schwierigkeiten anzusprechen und Lösungsvorschläge zu unterbreiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner*innen
  • Individuelle Betreuung und aktivierende Gestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner*innen
  • Fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
  • Gemeinschaftliche Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Einhaltung von Standards im Team
  • Als Experte*in für Rückfragen von Bewohnern und Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite stehen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Be...
Standort
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Germany , Magdeburg
Gehalt
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3629.44 - 4026.41 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Behandlungspflege
  • Sicherstellung der Nachtruhe sowie Beobachtung und Begleitung unserer Bewohner*innen
  • Selbstständige Einschätzung und Bearbeitung von Notfallsituationen
  • Pflegedokumentation gemäß AWO-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und strukturierte Übergaben
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben in der Nacht
Was wir biete
Was wir biete
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiter*innenfrühstück einmal monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Behandlungspflege
  • Sicherstellung der Nachtruhe sowie Beobachtung und Begleitung unserer Bewohner*innen
  • Selbstständige Einschätzung und Bearbeitung von Notfallsituationen
  • Pflegedokumentation gemäß AWO-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und strukturierte Übergaben
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben in der Nacht
Was wir biete
Was wir biete
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen)
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiter*innenfrühstück einmal monatlich)
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Bewohner
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Pflegefachkraft Nachtdienst Dauernachtwache

Pflegefachkraft (m/w/d) für Nachtdienst / Dauernachtwache in Schweinfurt. Gestal...
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Germany , Schweinfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Bewohner
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Pflegefachkraft / Dauernachtwache - Demenzpflege

Für unser Pflegewohnheim suchen wir eine Nachteule, die zu uns passt! Werde Teil...
Standort
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Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
3761.00 - 4413.00 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
  • Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Empathie, Geduld und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind
  • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ sowie Nachtwachenzuschläge, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
  • Gut planbare Arbeitszeiten von 20:30 Uhr bis 6:45 Uhr
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum "Otto-Baer-Haus" Jerichow bietet ein breites...
Standort
Standort
Germany , Jerichow
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachkraft
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patient*innen und Angehörenden
  • Anwendung der Expert*innenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein engagiertes und freundliches Team
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Teamveranstaltungen/ Mitarbeiter*innenzusammenkünfte
  • sämtliche Zusatzvergütungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Das modern und familiär gestaltete AWO Seniorenzentrum Haus am Frauentor in Zerb...
Standort
Standort
Germany , Zerbst
Gehalt
Gehalt:
2861.00 - 3174.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann
  • hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Teilzeit
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