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Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Klinikum Südstadt Rostock

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Standort:
Germany , Rostock

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Kategorie:
Krankenpflege

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

1415.69 - 1578.38 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) 2026 im Klinikum Südstadt Rostock. Ausbildung nach Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) mit 2.500 Std. praktische Ausbildung und 2.100 Std. theoretische Ausbildung. Unterricht an der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“. Praktische Ausbildung vorwiegend im Klinikum, aber z.B. auch im Pflegeheim und ambulanten Pflegedienst. Ausbildungsbeginn: 01.03. und 01.09., sechs Monate Probezeit. Prüfungen im 2. und am Ende des 3. Ausbildungsjahres.

Verantwortlichkeiten:

  • gezielte Unterstützung der Patienten bei der Verrichtung der Selbstpflegeaktivitäten, die krankheits-, therapie- und/ oder altersbedingt eingeschränkt sind (z.B. Bewegung, Körperhygiene, Ernährung)
  • Bedarfserhebung und Durchführung prophylaktischer, gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung der Patienten/ Angehörigen/ Bezugspersonen
  • Mitwirkung bei der Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen der Diagnostik und Therapie (z.B. Injektionen, Infusionen, medikamentöse Therapie)
  • Einleitung von Sofortmaßnahmen im Notfall bis zum Eintreffen des Arztes/der Ärztin
  • Dokumentation des Verlaufes sowie des Patientenzustandes

Anforderungen:

  • guten Realschulabschluss, gern auch Abitur
  • Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
  • Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Was wir biete:
  • Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.
  • Jahressonderzahlung 84,6 % der Ausbildungsvergütung
  • Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €
  • sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • guten Realschulabschluss, gern auch Abitur
  • Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
  • Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • gezielte Unterstützung der Säuglinge, Kinder und Jugendlichen bei der Verrichtung ihrer Selbstpflegeaktivitäten, die entwicklungs-, krankheits- und/ oder therapiebedingt eingeschränkt sind (z.B. Bewegung, Körperhygiene, Ernährung)
  • Bedarfserhebung und Durchführung prophylaktischer, gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung der Patienten/ Eltern/ Bezugspersonen
  • Mitwirkung bei der Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen der Diagnostik und Therapie (z.B. Injektionen, Infusionen, medikamentöse Therapie)
  • Einleitung von Sofortmaßnahmen im Notfall bis zum Eintreffen des Arztes/der Ärztin
  • Dokumentation des Verlaufes sowie des Patientenzustandes
Was wir biete
Was wir biete
  • Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.
  • Jahressonderzahlung 84,6 % der Ausbildungsvergütung
  • Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gesundheitliche Eignung
  • Fachabitur oder allgemeines Abitur
  • Realschulabschluss, ein erweiterter Hauptschulabschluss Typ 10 B oder ein Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in
  • Gute Deutschkenntnisse (wenn Sie Deutsch als Fremdsprache erlernt haben, mindestens B2-Zertifikat)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflegerische Versorgung, Beratung und Unterstützung von Menschen aller Altersgruppen in den unterschiedlichsten ambulanten und stationären Einsatzbereichen
  • Unterstützung und Mitwirkung bei diagnostischen Verfahren und Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen unter Anwendung von angeeignetem Fachwissen
  • Kommunikation mit den verschiedenen multiprofessionellen Berufsgruppen innerhalb der verschiedenen Einsatzbereiche und den Schnittstellen dieser
Was wir biete
Was wir biete
  • Individuelle Lernbegleitung in der Theorie und Praxis
  • Projekte innerhalb der praktischen Ausbildung
  • Seminare zu bestimmten Themen außerhalb des Bildungszentrums
  • Moderne interaktive Medien zur Unterrichtsgestaltung
  • Tablet für die gesamte Ausbildungszeit
  • Individuelles digitales Lernportal
  • Finanzielle Übernahme einer Kursfahrt
  • Onlinebibliothek mit über 1.000 Fachbüchern als Vollversion und über 340 Filmen
  • Möglichkeit eines ausbildungsbegleitenden Studiums (Bachelor of Sciences in Gesundheit und Pflege)
  • 265 € des Hessentickets
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger/GuK/MFA (m/w/d)
  • Flexibilität in der Einsatzplanung (Schichtdienst)
  • Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind erwünscht
  • Interesse an Fort-und Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Gesamtes Spektrum der Notfallmedizin
  • Abschätzung der Behandlungsdringlichkeit mit dem Manchester Triage System
  • Interdisziplinäre, multiprofessionelle Teamzusammensetzung aus Pflegekräften/MFA und Ärzten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie versorgen überwachungspflichtige, schwerstkranke und vital bedrohte Patientinnen und Patienten unter der Voraussetzung modernster medizinischer Möglichkeiten
  • Sicherstellung einer sachgerechten Versorgung aller Patientinnen unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards
  • patientenorientiertes Arbeiten
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen der Klinik
Was wir biete
Was wir biete
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Möglichkeit zur Hospitation in Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld
  • Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • Wir bieten Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, wie die die Fachweiterbildung Notfallpflege, Weiterbildung zum Praxisanleiter
  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen, auch für Berufseinsteiger
  • interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
  • hohe Empathiefähigkeit in der täglichen pflegerischen Arbeit
  • teamorientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • freundliches, professionelles Kommunikationsverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung fachlicher Standards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • kooperative Zusammenarbeit mit internen Arbeitsbereichen sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Beratungsleistungen, einschließlich Anleitung von Angehörigen und Informationen zu unterstützenden Angeboten wie Selbsthilfegruppen
  • kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • eine Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST) einschließlich betrieblicher Entgeltordnung und zusätzlicher Prämienzahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 32 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • verlässlich organisierte Arbeitsabläufe und klare Zuständigkeiten
  • Dienstkleidung wird gestellt
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Pflegefachkraft Altenpfleger

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Standort
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Germany , Kehl
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin/Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
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Integrationsbeauftragter

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Germany , Weißenfels
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, MFA o.ä.) oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Ausbildung zur Integrationsbeauftragte/r oder die Bereitschaft zur Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit internationalen Fachkräften
  • Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und interkulturelle Kompetenz
  • Selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Freude Teamarbeit und am Aufbau neuer Prozesse
  • Offenheit für Neues und die Lust auf fachliche Entwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte im pflegerischen Bereich
  • Unterstützung und Betreuung neu eingereister Mitarbeitender im Berufsanerkennungsverfahren
  • Beratung und Unterstützung bei behördlichen und organisatorischen Fragestellungen (z. B. Anerkennungsverfahren, Wohnungssuche, Sprachkurse)
  • Förderung der beruflichen und sozialen Integration
  • Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation nachhaltiger Integrationsstrategien, sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Pflegedienstleitung, Ausbildungsteam und Integrationsnetzwerken
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Zuschüsse zu Kitakosten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms und Nutzung unsere Fitnessräume
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Vollzeit
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Controller

Gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und...
Standort
Standort
Germany , Stromberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ACCA
Ablaufdatum
26. Dezember 2025
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP)
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Vergleichen
  • Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasting
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
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Neu

Pricing and Reporting Analyst/ Controller

Für unseren Kunden suchen wir einen Pricing & Reporting Analyst (m/w/d).
Standort
Standort
Germany , Fürth
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ACCA
Ablaufdatum
26. Dezember 2025
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige (5-7) Berufserfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Business Analytics
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Auswertung großer Datenmengen
  • Sicherer Umgang mit SAP/ SAP BW, MS Excel & Reporting-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Budgetierung von Umsätzen
  • Erstellung regelmäßiger Berichte über Preisentwicklungen und Rentabilität der Produkte sowie Vorschläge zur Optimierung
  • Überwachung von KPIs zur Messung des Erfolgs von Preisstrategien und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen für das Pricing Board
  • Erstellen von Umsatzanalysen, Risk & Opportunities Analysen
  • Durchführung von Soll/ Ist Vergleichen mit Kommentierung
  • Produkt Profitabilität / Kennzahlenanalyse
  • Durchführen von monatlichen Reviews mit Sales
  • Bei komplexen oder kritischen Preisentscheidungen in den Ländern Eskalation an das International Pricing Board und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlage
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pricing Board zur Entwicklung globaler Pricing-Strategien und Standards
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung globaler Pricing-Strategien
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen und interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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